Las empresas de calzado de Elche se preparan para exponer en uno de los certámenes más destacados para el sector del calzado de gama media. Se trata de Expo Riva Schuh, que se celebrará del 13 al 16 de junio y servirá como escaparate para presentar las tendencias y colecciones de la temporada verano 2027.

La feria permite testar la aceptación de los nuevos diseños entre distribuidores y compradores internacionales con suficiente antelación para introducir ajustes en las colecciones y planificar la producción. Además, esta edición también cierra los últimos pedidos correspondientes a la campaña de invierno.

La representación ilicitana tendrá un peso destacado en el certamen. Un total de 16 empresas de Elche participarán como expositoras, lo que supone alrededor del 40% de la presencia española en esta feria especializada.

Las exportaciones españolas de calzado durante el primer trimestre del año alcanzaron los 933 millones de euros y superaron los 46 millones de pares vendidos en el exterior. Estas cifras reflejan un ligero descenso del 0,1% en valor respecto al mismo periodo del año anterior, aunque el volumen exportado aumentó un 3%.

La negociación del nuevo convenio colectivo del calzado atraviesa uno de sus momentos más delicados. Tras varios meses de reuniones entre los sindicatos y la patronal, las posiciones continúan muy alejadas y los representantes de los trabajadores ya han anunciado movilizaciones si no se producen avances significativos en las próximas semanas.

Los sindicatos CCOO y UGT consideran insuficiente la propuesta económica planteada por la patronal zapatera. La oferta contempla una subida salarial del 3,5% para este año con una cláusula de revisión limitada al 1%, un incremento del 2% para 2027 y del 1,75% anual hasta 2029.

Las organizaciones sindicales sostienen que estas cifras no compensan la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los trabajadores durante los últimos años y rechazan además renunciar a la actualización salarial pendiente del convenio anterior.

Otro de los puntos de fricción se encuentra en las medidas relacionadas con la productividad y la contratación. CCOO y UGT se oponen a la propuesta empresarial de implantar contratos fijos discontinuos a tiempo parcial al considerar que supondrían una mayor precarización de las condiciones laborales y aumentarían la inestabilidad del empleo en el sector.

Ante la falta de acuerdo, los sindicatos han advertido de que están dispuestos a convocar jornadas de huelga como medida de presión. Las fechas planteadas son el 25 de junio y los días 15 y 16 de julio, unos paros que podrían afectar de manera importante a una de las industrias más representativas de la provincia de Alicante y especialmente de municipios como Elche.

Los representantes de los trabajadores aseguran que continuarán negociando, pero insisten en que no aceptarán un convenio que contemple incrementos salariales que consideran insuficientes ni medidas que, a su juicio, empeoren la estabilidad laboral de las plantillas