FORO EMPRESARIAL
L’Aljub toma medidas para garantizar una experiencia cómoda y segura para las personas con autismo
El centro comercial pondrá en marcha la ‘Hora tranquila’, reduciendo el volumen de la música ambiental y disminuyendo la intensidad de las luces
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Redacción
El Centro Comercial L’Aljub, gestionado por CBRE, y AITEAL (Asociación Ilicitana de Trastorno del Espectro Autista y del Lenguaje) han firmado un convenio de colaboración para ayudar a las personas con autismo. Una iniciativa solidaria que coincide con la celebración, hoy 2 de abril, del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. Gracias a este acuerdo los adultos y niños con TEA (Trastorno del Espectro Autista) podrán disfrutar de paseos y compras en el centro comercial sin sentir miedo o ponerse nerviosos.
“El objetivo de la firma de este convenio es que las personas con autismo puedan disfrutar de una experiencia cómoda y segura en el centro comercial. La colaboración con la asociación AITEAL ha supuesto un paso adelante para acercar el centro comercial a toda la población y hacerlo más accesible” ha manifestado Daniel Párraga, gerente del Centro Comercial L’Aljub.
Esta acción se realiza bajo el amparo del proyecto ‘Destino 2030’ de L’Aljub, un programa de sostenibilidad y compromiso, basado en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Cumpliendo esta vez con el objetivo número 10 ‘Reducción de las desigualdades’. Al mismo tiempo forma parte de Caring for Communities, la iniciativa con la que el área de Property Management de CBRE da apoyo a las comunidades en las que opera a través de diversas causas en materia de ESG.
Con este acuerdo el centro comercial tomará varias medidas, la primera de ellas, será la puesta en marcha de la ‘Hora tranquila’. De lunes a jueves de 16.00 a 17.00 horas se bajará el volumen de la música y la intensidad de las luces. De igual modo, se procurará que el tono de voz durante esa hora, sea más calmado de lo habitual entre los trabajadores. Además, para que todo el mundo sea respetuoso con esta medida, se realizarán cuñas informativas anunciando la ‘Hora tranquila’ a todos los visitantes.
También se está elaborando un plano guía del centro, específico para personas autistas, diseñado con el asesoramiento del AITEAL. Asimismo se actualizarán los pictogramas ya existentes, que siguen la normativa europea, y se añadirá otra señalética extra para facilitar el uso de: el secador de manos, el botón de la cisterna, el dispensador de jabón, etc.
Otra medida que se aplicará es que en la zona de Recepción de L’Aljub se pondrán a disposición del que lo necesite cascos antirruido. Igualmente se ha habilitado una ‘Zona de refugio’ o ‘Rincón de la Calma’ que está ubicada en la sala de lactancia. Finalmente, se realizarán cursos de formación para que todo el personal del centro comercial este preparado para saber interactuar de la mejor manera posible con personas con TEA, brindando un servicio amable y comprensivo.
Según Laura Gómez, presidenta de AITEAL, “estamos muy contentos con este convenio porque sigue los tres lemas de AITEAL que son: ‘entre todos nos ayudamos’, ya que nuestra asociación la componen madres y padres que comparten experiencias, comprenden lo que le pasa al otro y tratan de dar soluciones de todos los colores. ‘Que todos tengan las mismas posibilidades’ para que las personas con autismo sean incluidas y se les de la posibilidad de demostrar la capacidad que tienen. Y ‘¡vamos por más!’ porque el autismo es para siempre y tenemos que luchar hasta el final.
Acerca de CBRE:
CBRE Group Inc, con sede central en Dallas cotizada en el NYSE e incluida en Fortune 500 y S&P 500, es la compañía de consultoría y servicios inmobiliarios líder a nivel internacional (según los ingresos del ejercicio 2020). Cuenta con más de 100.000 profesionales en más de 100 países. En España está presente desde 1973, donde ofrece servicios inmobiliarios a través de 9 oficinas (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Alicante, Málaga, Sevilla, Zaragoza y Palma de Mallorca).
Los diversos servicios que CBRE presta a sus clientes se ofrecen desde los siguientes departamentos: A&T Industrial, A&T Oficinas, Property Management, Building Consultancy, Corporate Finance, Cross Border, Debt Advisory, Fondos de Inversión, Global Corporate Services, Hoteles, Inversiones Institucionales, Patrimonios Privados, Residencial, Retail, Suelo y Valoraciones. Más información en www.cbre.com y www.cbre.es.
CBRE es socio fundador de ACI, Asociación de Consultoras Inmobiliarias.
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Las plazas para estas reuniones son limitadas y se solicitarán a través del formulario de inscripción
Publicado
el
20 de enero de 2026Por
Redacción
Dar a conocer las distintas ayudas y apoyos a pymes y emprendedores que se plantean para el año 2026 es el objetivo de la jornada que ha organizado el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche el próximo miércoles 28 de enero. La sesión tendrá lugar a las 9:30 horas en el edificio Quorum III del campus de la UMH en Elche. La asistencia es gratuita y está abierta al público en general, previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/convocatorias-de-ayudas-publicas-2026-financiacion-estrategica-para-emprendedores.
En este evento, la jefa de Unidad de Innovación de IVACE+i, Gema Tur, presentará la convocatoria de ayudas para el fortalecimiento y desarrollo del Sistema Valenciano de Innovación para la mejora del modelo productivo para los ejercicios 2026 a 2028. Asimismo, un representante de Alicante Port dará a conocer la sexta convocatoria del programa “Ports 4.0”, mientras que el representante del Área de Promoción y Comunicación de Enisa Nacho Liñán se centrará en las líneas de financiación de esta entidad. También, presentará un caso real de empresa que ha obtenido apoyo por parte de Enisa a través de estas líneas.
Además, la técnica del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI) María José Tomás será la encargada de mostrar las novedades en las ayudas que ofrece para el año 2026 esta entidad, así como diferentes instrumentos de apoyo para pymes y emprendedores innovadores. Por su parte, la experta en programas europeos de ayudas públicas de la consultora Evolution Europe, Raphaëlle Germain, dará a conocer diferentes fuentes de financiación europea para start-ups, entre ellas los programas EIC Accelerator, LIFE+, Invest-EU o EUROKA- Eurostars.
Las personas que lo deseen podrán agendar una reunión bilateral con los representantes de la Autoridad Portuaria de Alicante, del CDTI o de Evolution Europe, según sus intereses. Las plazas para estas reuniones son limitadas y se solicitarán a través del formulario de inscripción.
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La empresa Velet Cosmetics del PCUMH trabaja junto a AITEX en un proyecto dirigido a la valorización de residuos del sector de la Cosmética
Este proyecto se centra en la transformación de subproductos de la industria mediante procesos técnicos y altamente sostenibles para obtener ingredientes multifuncionales
Publicado
el
19 de enero de 2026Por
Redacción
Aplicar tecnologías innovadoras para transformar y estabilizar residuos industriales para la producción sostenibles de ingredientes cosméticos es el objetivo del proyecto CircularGlow que desarrolla la empresa Velet Cosmetics del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche junto al centro de investigación, innovación y servicios técnicos avanzados AITEX. En el marco de esta iniciativa, la firma del PCUMH se encargará de validar los activos que se obtengan a través de su incorporación en formulaciones cosméticas. Todo ello con la finalidad de evaluar su estabilidad, seguridad y eficacia.
Este proyecto se centra en la transformación de subproductos de la industria mediante procesos técnicos y altamente sostenibles para obtener ingredientes multifuncionales que actúen como alternativa a otros químicos, como los conservantes o los filtros solares, y que a su vez avalen una eficacia científica con propiedades dermocosméticas.
Velet Cosmetics es una firma española de alta cosmética profesional impulsada por Cristina Abadía y David Guirao y especializada en el desarrollo y fabricación de cosmética vegana y cruelty free para estética avanzada, clínicas médico-estéticas y profesionales del cuidado de la piel. La compañía se distingue por un enfoque ético, científico y altamente innovador, con formulaciones aptas para pieles oncológicas y pieles sensibles, desarrolladas bajo criterios de máxima tolerancia, eficacia y respeto cutáneo. Este compromiso ha permitido a Velet Cosmetics consolidarse como un referente en cosmética profesional responsable y de alto valor añadido.
Velet Cosmetics cuenta con certificación de cosmética vegana y cruelty free otorgada por PETA (People for the Ethical Treatment of Animals), reforzando su apuesta por un modelo de belleza consciente, sostenible y alineado con las nuevas demandas del sector. La empresa mantiene una intensa actividad en I+D+i, colaborando con centros de investigación y entidades tecnológicas de primer nivel como el Instituto de Bioingeniería (IB), el IDiBE y AITEX, lo que le permite desarrollar soluciones cosméticas avanzadas desde un enfoque científico y multidisciplinar.
Con una clara vocación internacional, Velet Cosmetics se encuentra en pleno proceso de expansión en Europa, Estados Unidos y Emiratos Árabes Unidos, consolidando su presencia en mercados estratégicos y llevando la cosmética profesional vegana de alto nivel a clínicas y centros especializados a escala global.
Gracias a su combinación de innovación, ética, ciencia y proyección internacional, la compañía ha sido reconocida en el Reino Unido como mejor marca española de cosmética vegana y cruelty free de alta calidad, consolidándose como un laboratorio cosmético diferente, orientado a la excelencia técnica y al impacto real en la salud y el bienestar de la piel.

FORO EMPRESARIAL
Brandty, única consultora en Alicante reconocida con la acreditación Employees Platinum de ChooseMyCompany
La consultora boutique de selección y headhunting se sitúa entre las mejor valoradas por sus empleados a nivel nacional
Publicado
el
16 de enero de 2026Por
Redacción
Brandty, consultora boutique especializada en selección de personal por valores y headhunting con sede en Elche, ha sido reconocida con la acreditación Employees Platinum de ChooseMyCompany, la máxima distinción que otorga esta plataforma internacional en materia de satisfacción y compromiso laboral. Con este reconocimiento, Brandty se convierte en la única consultora en la provincia de Alicante en obtener esta certificación.
Cada año, ChooseMyCompany certifica en España a más de 100 empresas dentro de su ranking HappyIndex®AtWork y WeImpact®, (desde esta edición, Employees Platinum), reconociendo a aquellas organizaciones mejor valoradas por sus propios equipos. En esta certificación se miden aspectos como el clima laboral, la experiencia del empleado, el orgullo de pertenencia, el compromiso, el liderazgo y la calidad del entorno de trabajo.
Además, las cuestiones dirigidas a los equipos incorporan indicadores del WeImpactIndex® para recoger su percepción sobre la Responsabilidad Social Corporativa y las prácticas de sostenibilidad, garantizando en todo momento opiniones certificadas de empleados reales, transparentes y verificadas.
Brandty, consultora pionera en Alicante
Aunque en ediciones anteriores han sido reconocidas otras compañías del sector de los recursos humanos y la selección de personal a nivel nacional, Brandty destaca por ser la única consultora alicantina en alcanzar esta acreditación, consolidando su posicionamiento como firma de referencia en gestión de talento y cultura empresarial.
“Este reconocimiento tiene un valor especial porque nace directamente de la opinión de nuestro equipo. Refleja la coherencia entre lo que defendemos hacia fuera y lo que vivimos dentro de la organización. Es un orgullo enorme haber obtenido este reconocimiento”, señala Guzmán Martínez, General Manager de Brandty y CEO de IngenieroJob.
La obtención de esta distinción refuerza el carácter innovador y diferencial de la compañía ya que, además, Brandty es la primera consultora certificada a nivel europeo en selección por valores. Asimismo, está especializada en headhunting de perfiles técnicos y de ingeniería, mandos intermedios y directivos y sus fundadores son también los impulsores de la plataforma IngenieroJob, el primer portal de empleo para ingenieros de habla hispana.
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