Esta semana ha comenzado la comercialización de los viajes del IMSERSO para la campaña 2026-2027 con más de 800.000 plazas para visitar diferentes poblaciones de la península y las islas. Pero el furor que causan estos viajes por los precios tan baratos y los destinos, sobre todo, de costa la oferta siempre se queda corta. Hace dos días que los preferentes pudieron elegir y hoy queda muy poco ya para repartir

La gran mayoría de las personas mayores que han acudido hoy a la agencia de viajes han repetido con el IMSERSO por lo que han comprobado que vale la pena salir de viaje en plena inflación con precios muy por debajo del mercado. 

El Ministerio, además, reserva unas 7.000 plazas para los pensionistas con rentas muy bajas y tiene una tarifa plana de 50 euros. El resto de tarifas va de los 132 euros a los 560 en función del destino y la duración del viaje.

La Generalitat ha formulado la propuesta de adjudicación del nuevo contrato para la gestión de la residencia de mayores de Altabix, un paso previo a la adjudicación definitiva que permitirá renovar el servicio con un incremento del 40% de la inversión destinada al centro.

El nuevo contrato contará con un presupuesto anual de 4,6 millones de euros y una inversión de hasta 22,6 millones si se ejecutan las prórrogas previstas. La residencia mantendrá sus 136 plazas públicas, 116 residenciales y 20 de centro de día e incorporará un refuerzo de personal, con una previsión media de 73,6 trabajadores.

La edil de Mayores, Aurora Rodil, ha valorado positivamente este nuevo paso y ha asegurado que el aumento de la inversión permitirá ofrecer una atención de mayor calidad a los usuarios de la residencia.  

La financiación del contrato corre a cargo de la Conselleria de Servicios Sociales y la oferta propuesta establece un importe de 92,40 euros por plaza y día

Los trabajadores de la Residencia de Altabix han retomado las movilizaciones para reclamar a la Generalitat una mayor celeridad en la adjudicación de la nueva concesión del servicio, una demanda para mejorar tanto las condiciones laborales de la plantilla como la atención a los usuarios del centro.

Durante la protesta, los empleados exhibieron pancartas en las que denunciaban la situación derivada de una concesión caducada desde hace casi cuatro años. Entre los mensajes podían leerse reivindicaciones como “ancianos abandonados y trabajadores mal pagados”, además de exigir soluciones inmediatas y el fin de los retrasos administrativos.

La plantilla asegura no entender que, pese a que el Gobierno valenciano anunció la tramitación urgente de la nueva licitación, todavía no se haya informado sobre los avances concretos del proceso. Esta situación, explican, les impide negociar mejoras salariales y laborales al continuar vinculados a una contrata ya vencida.

Los trabajadores consideran imprescindible la puesta en marcha de la nueva concesión, que contempla un incremento de financiación cercano al 40% respecto al contrato actual. Confían en que esta mejora económica permita reforzar los recursos humanos y elevar la calidad asistencial que reciben los residentes.

Actualmente, el centro cuenta con una plantilla formada por 34 auxiliares de enfermería, 23 trabajadores de servicios generales, además del conductor y los responsables de gestión, para atender a un total de 116 usuarios. Con la futura adjudicación esperan incorporar al menos seis nuevos profesionales, una medida que ayudaría a reducir la sobrecarga laboral y a ofrecer una atención más adecuada a las personas mayores que residen en el centro.