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AEFA reconoce la trayectoria de Hispanitas, Magic Costa Blanca y Quinton en la gala de los XXIX Premios AEFA

El empresario Francisco Gómez, presidente de Grupo Marjal, ha sido galardonado con el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo

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La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, AEFA, ha celebrado esta mañana sus XXIX Premios AEFA; una gala en la que se ha reconocido por su trayectoria y valores a las empresas familiares Hispanitas, Grupo Magic Costa Blanca y Quinton. El empresario Francisco Gómez, fundador y presidente del Grupo Marjal, ha recibido el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo. El acto, al que han asistido más de 300 personas del ámbito empresarial, político y civil, se ha desarrollado en el Centro Cultural de la ciudad de Benidorm.

La organización de estos galardones ha contado con la colaboración de la Generalitat, la Diputación de Alicante y CaixaBank. Los Premios AEFA se crearon con el objetivo de reconocer y poner en valor la actividad que desempeñan las empresas familiares de la provincia de Alicante como agentes que contribuyen a la creación de riqueza y empleo, así como por su compromiso con el emprendimiento, la innovación, la competitividad, la internacionalización y la competitividad, aso como la implicación con la sociedad.

La presidenta de AEFA, Maite Antón, ha agradecido a la ciudad de Benidorm la acogida a estos premios mientras elogiaba su buen hacer. “Benidorm siempre ha sido un ejemplo de cómo las grandes ideas, por muy lejos de la realidad que se encuentren en un momento, terminan imponiéndose. Benidorm es todo un ejemplo de construir de manera conjunta una forma de servir y atender al turista, de aprovechar los recursos con innovaciones tan propias como su propio modelo urbanístico, hoy puesto por los expertos como ejemplo de gestión del territorio”.

“Benidorm, que era el sueño de unos pocos, se ha convertido en una realidad envidiable gracias al buen hacer de muchos empresarios familiares y de muchas generaciones de personas trabajando en esas empresas, con una visión de renovación constante, como también veremos en otro de los premiados de hoy.  Todos ellos han levantado esta ciudad desde esos cimientos de Pedro Zaragoza hasta las cotas, nunca mejor dicho, más elevadas, también de calidad turística. Es por ello, que AEFA, defiende al gran sector del turismo, rechazando la turismofobia, y ayudando a sensibilizar a la sociedad”, ha resaltado la presidenta de AEFA.

Antón ha expresado agradecimiento al Gobierno valenciano pues “muchas cosas que estaban en los discursos se están convirtiendo en hechos y debemos expresarlo y valorarlo” y les ha animado a “seguir con fuerza en la senda de conseguir las mejoras planteadas”. Y entre varios agradecimientos personales, también ha sido el momento de las reivindicaciones: “Los políticos, no lo olvidemos, son muy importantes y necesarios, pero ellos tienen que ayudarnos, haciendo lo más importante: cumplir con lo prometido, escuchar lo que tenemos que decirles y no desistir en emprender acciones para mejorar nuestra economía, porque de ahí se obtiene todo lo demás”.

Entre otras medidas, Maite Antón ha reclamado la ampliación de las bonificaciones a más grados de consanguinidad, permitiendo que haya CEOs externos que posibiliten la pervivencia de las empresas familiares, adecuando la norma a los nuevos modelos de familias reconstituidas. Antón también ha hablado de la dificultad de las empresas para contratar trabajadores: “Las propuestas tanto de incrementos salariales como de reducción de horarios indiscriminadas, no son recomendables sin incrementos proporcionales en productividad, ya que sólo supondrían un incremento de costes y de inflación con perversos efectos negativos sobre lo que se pretende. Sin embargo, una reducción de las cargas fiscales sobre el trabajo y los sueldos sí tendrían ese efecto positivo en toda la economía a través del incremento del empleo y de las rentas disponibles”, ha destacado.

Por último, ha reclamado una financiación justa para la Comunidad Valenciana “sin ruptura de la unidad de criterio y de solidaridad entre territorios para asegurar la cohesión como país y como sociedad” y una “una inversión estatal adecuada para nuestra provincia que permita las comunicaciones, las infraestructuras, al igual que la tan necesaria agua en cantidad y coste admisibles”.

Tras las palabras de la presidenta de AEFA, ha comenzado la entrega de premios. El primero de los galardones que se han entregado ha sido el reconocimiento a Francisco Gómez Andreu, que ha recibido el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo por su excepcional trayectoria como empresario familiar, por su aportación social en el asociacionismo sectorial, y, sobre todo como persona, por su gran carácter emprendedor y tu estrecha vinculación a AEFA y al mundo de la empresa familiar en general.

Lo ha recibido de manos de Carmen Robles, presidenta de la Fundación Manuel Peláez Castillo, que ha estado acompañada por Maite Antón, presidenta de AEFA. Gómez se ha mostrado muy emocionado y ha querido compartir con el galardón con sus compañeros de Grupo Marjal y especialmente con Javier  Fur.

Francisco Gómez ha hecho un pequeño repaso a su trabajo, a la trayectoria de AEFA y a los momentos más especiales que vivió como presidente de la asociación. Emocionado ha finalizado sus palabras dedicando el premio a su esposa e hijos.

Crmen Robles, presidenta de la Fundación Manuel Peláez, ha agradecido a Francisco Gómez su buen hacer y todos los logros que han hecho que AEFA tenga la fuerza que hoy tiene. Robles ha destacado el carácter emprendedor de Gómez.

El Grupo Magic Costa Blanca ha sido el siguiente homenajeado. Ha recibido el Premio CaixaBank como ejemplo de empresa familiar de gran prestigio, que ha sabido diversificar e innovar en su actividad, creciendo y manteniendo sus valores familiares, siendo ejemplo de adaptación a entornos complejos y cambiantes y de compromiso con el territorio.

La directora territorial de CaixaBank Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García, ha hecho entrega del premio a Francisco García, que ha subido acompañado de sus hijos Javier y María y su esposa Aurora. La máxima representante de la entidad financiera en la región ha subrayado que “desde CaixaBank apoyamos el papel que representan las empresas familiares y organizaciones como AEFA, por eso nos sentimos muy orgullosos de estar un año más a su lado, apoyando una nueva edición de sus premios anuales”. “Un justo y merecidísimo reconocimiento a todos esos empresarios que, con su esfuerzo y compromiso, contribuyen al desarrollo económico y social, y a la creación de empleo en la provincia”, ha puesto en valor la directora territorial de CaixaBank.

“Queremos agradecer a CaixaBank y AEFA este magnífico premio. Y animamos a las nuevas generaciones a seguir trabajando por esta ciudad”, ha comentado Francisco García.

El Premio Generalitat Valenciana ha sido entregado por Antonio Galvañ Díez, secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA en representación del presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, quien ha felicitado a los premiados con un video. La galardonada ha sido la empresa Hispanitas, de la que se ha distinguido su trayectoria empresarial familiar tanto nacional como internacional, su aportación al prestigio del calzado español y a la marca España y su capacidad de adaptarse a las nuevas tendencias, materiales y su apuesta por la sostenibilidad.

Carlos y Luis Chico de Guzmán, junto a sus hijos Rocío y Pablo Chico de Guzmán, ha recogido el premio. Los galardonados se han sentido muy agradecidos por este premio que “llega en un momento en el que estamos sufriendo muchas empresas familiares en este país. Supone un impulso y un soplo de aire fresco para seguir trabajando y conseguir un buen relevo generacional”, ha expuesto Luis Chico de Guzmán.

“Quiero dedicar el premio a todos nuestros trabajadores, pues gracias a su esfuerzo y saber hacer ponemos en valor nuestros zapatos. También quiero dedicarlo a las empresas familiares de nuestro sector que todas podrían estar hoy aquí”, ha finalizado el galardonado.

Antonio Galvañ ha felicitado a los homenajeados en la gala y ha resaltado la labor de la empresa familiar “pieza fundamental de toda la estructura empresarial y productiva de la Comunidad Valenciana. Es el modelo de empresa que más riqueza genera y, sobre todo, que más puestos de trabajo construye”.

Galvañ ha dedicado unas palabras especiales a Francisco Gómez como pilar del mundo empresarial en la provincia de Alicante. “Es una persona que cree en Alicante, que cree en la empresa familiar y lucha por ella”.

El secretario autonómico ha expresado el compromiso de la Generalitat con este tipo de empresas: “La Generalitat está comprometida con la Empresa Familiar y, como decía la presidenta de AEFA, sabemos que muchas empresas no encuentran personal cualificado, por eso estamos trabajando en la creación de un mapa de empleabilidad de la comunidad. Sabemos que el empleo sostenible viene de la mano de las empresas familiares, vamos a trabajar para tener un verdadero ecosistema de intermediación de empleo”,  ha destacado.

El Premio de la Diputación Provincial de Alicante ha sido para Quinton, que tiene sus laboratorios en Cox, una empresa familiar que destaca por su gran apuesta en I+D+i y su estrategia de internacionalización. El presidente de la Diputación, Toni Pérez ha entregado este reconocimiento a Francisco Coll.

Coll ha agradecido el premio a su familia y a “esa otra familia, que son los amigos que también forma parte de la empresa y la familia, pero sobre todo a los trabajadores de Quinton”.

Toni Pérez ha cerrado este acto destacando el valor de las empresas familiares que generan el 85% del empleo de la Comunidad Valenciana. “Los premiados de hoy encarnan una manera de entender la vida, desde un proyecto que se llama empresa que se pelea y lucha para hacer felices a los demás”, ha expresado el presidente de la Diputación.

Al acto han asistido además Carlos Pastor, diputado de Desarrollo económico, sectores productivos y fondos europeos de la Diputación de Alicante; Carlos Baño, presidente de la Cámara de Comercio de Alicante; Cesar Quintanilla, presidente de UEPAL; Juan Francisco Pérez, alcalde de Finestrat; Juan José Ruiz Martínez, rector de la UMH; José Hernández, coronel jefe de la Guardia Civil y otros alcaldes de la provincia y representantes empresariales.

 

INFORMACIÓN SOBRE LOS PREMIADOS

HISPANITAS

La marca como tal nace en el año 1989 pero para conocer su historia realmente hay que remontarse mucho tiempo atrás, hasta 1925. En ese año Alfonso Chico de Guzmán, abuelo de los actuales propietarios, crea una empresa de fabricación de calzado, llamada Alfama, que se dedica a la fabricación de calzado en los años previos a la Guerra Civil. En 1959 se incorpora al negocio su hijo Francisco Chico de Guzmán, en esta época se introducen novedades como los zapatos tubulares que fueron desarrollándose y desembocaron en uno de los primeros zapatos icónicos de la marca, las kiowas. En 1960 nace la empresa Emboga que lanza Francisco en medio de una revolución en los procesos de fabricación. En esta época se crea, por primera vez, el mocasín Ye-Yemoc, uno de los zapatos más importantes de la marca. En 1975 se incorpora a la empresa Luis Chico de Guzmán, actual director general de la compañía, que junto a su padre decide involucrarse en el negocio después de acabar sus estudios en la prestigiosa escuela de diseño Ars Sutoria de Milán. En 1986 se incorpora Carlos Chico de Guzmán, hermano de Luis, y juntos empiezan una labor de distribución y venta del producto por toda la península ibérica.

Es en el año 1989 cuando nace, por primera vez, la marca Hispanitas. El nombre se debe a una idea de Francisco, padre de Luis y Carlos, que propone llamarles Hispanitas a sus francesitas, ya que si estaban fabricadas en España debían tener un nombre español. En el año 1995 Hispanitas da un salto internacional al participar en ferias internacionales de calzado en Alemania y en Italia y empieza a exportar sus productos, por primera vez, a países como Grecia, Bélgica, Inglaterra o Francia. A partir del año 2005 se produce un proyecto de expansión de tiendas propias de la marca en las principales capitales europeas, así como su comercialización en países como China o Estados Unidos. Actualmente, Hispanitas es un referente tanto a nivel nacional como internacional, presente en más de 50 países y en 4.000 puntos de venta con una producción de más de un millón de pares al año fabricados en España.

QUINTON

Quinton es un laboratorio biotecnológico dedicado a la fabricación de especialidades naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío. La compañía cerró el pasado año con una facturación global anual que supera los 7,5 millones de euros, alcanzando, por segundo año consecutivo, un récord sin precedentes en la historia de los laboratorios. Además de superar las expectativas fijadas a principios del pasado año, la compañía ha experimentado un crecimiento destacable en Europa y Asia y ha puesto el foco en un nuevo mercado en auge, el sudafricano.

En cuanto a datos concretos, la empresa experimenta un 11% de crecimiento en España (25% del total). Asimismo, de la facturación española, el 20% es para el canal online en el que la Gama Quinton Medical supone ya el 50% del mismo. Precisamente, en lo referente a hitos específicos, destaca el lanzamiento de Quinton Medical, diseñada especialmente para prescripción por parte de profesionales del ámbito de la salud, o la web Totum Sport, plataforma web dedicada a la nutrición deportiva, entre otros.

Otro dato relevante que se extrae del balance anual es el crecimiento fuera de las fronteras españolas, con un 66% de crecimiento en Rumanía (15% sobre el total) o el 100% de crecimiento en Japón. Por su parte, Quinton crece un 17% a nivel internacional, siendo reseñables los casos de Rumanía, Italia, Suiza, Malasia, Emiratos Árabes Unidos o China, entre otros. La compañía también continúa su evolución en el competitivo mercado de Estados Unidos y ofrecen una pista sobre un nuevo mercado destacable que ya están trabajando en profundidad: Sudáfrica. De este modo, la empresa continúa su trayectoria, caracterizada por la internacionalización, la apuesta por i+D y el fortalecimiento de iniciativas corporativas enfocadas a RSC.

MAGIC COSTA BLANCA

A comienzos de los años 80, Francisco García Martínez, fundador y presidente de la cadena, adquirió la totalidad del capital de la empresa Hoteles Costa Blanca, propietaria del hotel Fenicia, y que, hasta ahora, ha dado nombre al grupo empresarial. Su trabajo y capacidad de crear oportunidades han llevado al grupo a ser todo un referente en el sector del turismo vacacional, legado que ha pasado de padres a hijos.

Actualmente, la familia García Cuenca continúa apostando por la innovación y la creación de experiencias vacacionales únicas, al alcance de todos los públicos. Con más de una decena de alojamientos situados en la Costa Blanca y Gandía, aspiran a liderar el sector desde la innovación, la expansión y la mejora continua de sus productos y servicios siempre con el objetivo de que la estancia de los clientes y Magic Amigos se convierta en una experiencia inolvidable. Están especializados en vacaciones para toda la familia en régimen ‘Ultra Todo Incluido’, del que son pioneros y en el que cuentan con más de 25 años de experiencia. Gracias a su reconocido régimen UTI, los visitantes pueden disfrutar de mucho más que una magnífica habitación de hotel: cuentan con espectáculos y shows, excursiones, restaurantes temáticos, gastronomía premium, zonas exclusivas para adultos…. Servicios únicos y diferenciales.

FRANCISCO GÓMEZ ANDREU

Nació en 1947 en el pueblo alicantino de Guardamar del Segura y cursó los estudios de aparejador en Barcelona. Tras varias peripecias vitales y profesionales, en 1979 constituye Gómez y Fur, el germen primigenio de Grupo Marjal, que ha derivado en una sólida empresa que dedica su actividad al sector inmobiliario, bajo la marca, y al turístico, regentando los campings resorts de la marca Alannia en la provincia de Alicante y Tarragona. A lo largo de su vida profesional, ha intentado siempre ofrecer productos de calidad, servicio y prestigio en todos los proyectos empresariales.

Se declara enamorado de su tierra, la provincia de Alicante, y ha desempeñado diferentes cargos en la defensa de su gente, como presidente de la patronal COEPA. Hoy participa en la Unión Empresarial de la Provincia de Alicante (UEPAL) y de la Cámara de Comercio. Su paso por la Universidad de Alicante como presidente de su Consejo Social y otras instituciones de carácter social y formativo ha sido sumamente importante. En la actualidad, como presidente de Grupo Marjal sigue luchando por el desarrollo de su empresa, asimismo participa activamente en distintas iniciativas de carácter empresarial y social en la provincia de Alicante.

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Zenia Boulevard celebra en junio un mes lleno de cultura, talento, tradición y diversidad

El centro comercial, gestionado por Nhood y propiedad de Ceetrus y CBRE Investment Management, acogerá durante las próximas semanas actividades vinculadas al medio ambiente, la música, las tradiciones populares y el orgullo LGBTQIAP+

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Zenia Boulevard, gestionado por Nhood y propiedad de Ceetrus y CBRE Investment Management, ha preparado para este mes de junio una programación especial de actividades pensada para seguir convirtiendo el centro en un espacio de encuentro, ocio y participación para visitantes y familias.

La agenda arrancará el próximo 6 de junio con el “Bingo del Medio Ambiente”, una iniciativa impulsada con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente y con la que Zenia Boulevard quiere promover hábitos más sostenibles entre sus visitantes.

La actividad, que comenzará a las 18:00 horas, sustituirá los premios tradicionales por plantas autóctonas como forma de sensibilizar sobre la importancia de la biodiversidad y el cuidado del entorno. Estas especies, adaptadas al clima de la zona, permiten además reducir el consumo de agua y minimizar el impacto ambiental. Para participar será necesario formar parte —o darse de alta— en el club de fidelización del centro y presentar un ticket de compra igual o superior a 30 euros.

 

Tradición murciana y talento musical

El 9 de junio, Zenia Boulevard celebrará junto a sus visitantes el Día de la Región de Murcia con una acción especial que incluirá actuaciones de baile tradicional a cargo del grupo folclórico El Candil y una promoción mediante la que los clientes podrán conseguir una taza conmemorativa presentando un ticket de compra superior a 50 euros.

La música volverá a ser protagonista el sábado 13 de junio con una nueva edición del “Zenia’s Talent Show”, el concurso musical impulsado por el centro comercial para descubrir nuevos talentos y ofrecer a jóvenes artistas la posibilidad de actuar en un escenario real frente al público.

Desde Zenia Boulevard destacan que esta iniciativa busca apoyar la creatividad y fomentar la cultura artística entre la comunidad local, convirtiéndose además en una experiencia única para todos los participantes.

 

Elección de la Reina de Orihuela Costa y celebración del Orgullo

La programación continuará el 21 de junio con la elección de la Reina de Orihuela Costa, uno de los eventos más tradicionales y participativos de la zona. La ganadora representará posteriormente a la localidad en diferentes actos oficiales, cabalgatas y celebraciones populares.

Para cerrar el mes, Zenia Boulevard volverá a sumarse a la celebración del Mes del Orgullo LGBTQIAP+ con una nueva edición del “Colour Day”, previsto para el 29 de junio.

La jornada incluirá un desfile por el centro comercial y el espectáculo “Colour Show”, con actuaciones musicales y coreografías en directo, en una iniciativa con la que el centro busca promover la diversidad, el respeto y la igualdad.

“En Zenia Boulevard queremos seguir siendo mucho más que un espacio comercial. Apostamos por generar experiencias, crear comunidad y ofrecer actividades que conecten con los intereses y valores de nuestros visitantes”, destacan desde el centro comercial.

Además, coincidiendo con el inicio de la temporada estival, Zenia Boulevard ampliará su horario de apertura a partir del próximo 15 de junio, permaneciendo abierto todos los días de la semana.

 

Zenia Boulevard

Zenia Boulevard, inaugurado en 2012, es el centro comercial más grande de la provincia de Alicante, registrando una afluencia de más de 15 millones de visitantes en 2025. 

El centro comercial, ubicado en Orihuela Costa, ofrece una experiencia completa para quienes buscan combinar compras, ocio y gastronomía en un solo espacio. Con más de 160 tiendas de primeras marcas como Zara, Cortefiel, Massimo Dutti, Mango, Primark, Lefties, Media Markt, Decathlon y muchas más, es el destino perfecto para las compras. 

Además, cuenta con amplias terrazas y una variada oferta de restauración, lo que convierte cada visita en una oportunidad para disfrutar de un día completo en familia o con amigos. 

Pasear entre sus calles decoradas, hacer las compras y terminar con una comida en sus restaurantes es parte de la experiencia que lo distingue.

En 2024 se finalizó la reforma de sus instalaciones para mejorar las fachadas, el pavimento, las áreas de descanso, las zonas verdes y las zonas de restauración, así como las áreas de ocio infantil, y en la que se invirtieron 18 millones de euros.

 

 

Acerca de Nhood

Nhood es una empresa especializada en soluciones y servicios inmobiliarios. Nuestro equipo de expertos diseña e implementa propuestas innovadoras para potenciar el valor del parque inmobiliario de nuestros clientes. 

Como regeneradores urbanos, creamos “lugares mejorados”: espacios singulares, agradables y atractivos, donde el comercio y la diversidad de usos son el eje central para generar valor para todos.

Fundada en 2021, Nhood está presente en Europa y África Occidental. Actualmente desarrollamos más de 30 proyectos de regeneración urbana y gestionamos más de 900 activos para nuestros clientes. Contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales que cubren toda la cadena de valor inmobiliaria: gestión de activos, operación de centros comerciales, urbanismo y promoción.

Nuestra metodología, denominada “visión de sitio”, combina proximidad, análisis prospectivo y creatividad para proyectar cada espacio hacia el futuro y responder a los nuevos retos de los territorios.

Nhood pertenece a la Asociación Familiar Mulliez, lo que nos aporta la solidez de nuestro ADN comercial y un fuerte arraigo local. De hecho, nuestro nombre nace de la contracción del término inglés “neighborhood” (barrio, vecindario), reflejando nuestra ambición y compromiso con las comunidades.

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Agua de Benassal reconoce el prestigio de la gastronomía valenciana con los I Premios Neptuno de Oro

GASMA ha acogido la entrega de 5 galardones a sobresalientes profesionales de la cocina

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Talento, trayectoria y excelencia profesional. Agua de Benassal ha celebrado la primera edición de los Premios Neptuno de Oro para reconocer a cinco grandes nombres del sector gastronómico valenciano. Un galardón que parte con el objetivo de distinguir el trabajo de profesionales que suman y contribuyen a engrandecer la cocina valenciana, la identidad gastronómica del territorio y sus productores y el sector hostelero de la Comunitat Valenciana.

Así pues, los premiados han sido:

Premio Cocina: Jorge Lengua (Suculenta-Llavor)

Premio Jefa de Sala: Adriana Albero (Masia Bellver)

Premio Sumiller del Año: Sandra Rausell (Carvón)

Premio Producto e Identidad: Rubén Miralles

Premio Cliente Histórico: Emilio Miralles (Al d’Emilio)

La gala, celebrada en las instalaciones de GASMA en Castellón de la Plana, que está consolidada como la universidad gastronómica más innovadora y profesional de alto nivel y con David Buch, como embajador de la marca, ha presentado el acto junto con la presidenta de Agua de Benassal, presente para entregar los galardones a los profesionales premiados. De esta manera, la gala de entrega de premios ha contado con la participación de la subdelegada del Gobierno en Castellón, Antonia García Valls; el diputado de Turismo de la Diputación de Castellón, Andrés Martínez; y la concejala de Turismo del Ayuntamiento de Castellón, Arancha Miralles.

«Los Neptuno de Oro nacen para distinguir a los profesionales que hacen crecer nuestra gastronomía. Su trabajo, talento, dedicación y excelencia en cada proceso es una seña de identidad que Agua de Benassal quiere y debe reconocer. Su esencia es el prestigio de todo el sector. Desde la compra de productos de la tierra y de nuestras lonjas, hasta lo exquisito de sus creaciones. Agua de Benassal, desde la excelencia, también reconoce a aquellos que la alcanzan desde su cocina y sus salas», ha expresado Elia Garcia, presidenta de Agua de Benassal.

Los Premios Neptuno de Oro nacen con vocación de continuidad y aspiran a consolidarse como una cita anual de referencia para reconocer el talento y la excelencia vinculados a la gastronomía y la restauración de nuestro territorio. La primera edición del galardón quedará en el recuerdo de estos grandes profesionales que han confiado, durante años, con el producto que ofrece Agua de Benassal para sus mesas. Tras la ceremonia de entrega, los asistentes han compartido espacio para celebrar el especial momento e intercambiar conocimientos y experiencias entre profesionales, invitados y representantes del sector.

«En Agua de Benassal cuidamos nuestro producto desde su nacimiento. Desde el mismo manantial que nos da riqueza. Por eso, que Agua de Benassal esté en los mejores restaurantes nos hace crecer y distinguirnos. Todo el equipo que trabaja detrás de la marca ha asistido a la gala, pues de su esencial trabajo parte la excelencia que alcanzamos», ha valorado la presidenta de la marca de agua.

La excelencia de Agua de Benassal

Agua de Benassal es una histórica empresa del interior de Castellón dedicada al envasado y comercialización de agua mineral natural procedente del manantial Font d’En Segures, reconocido por su calidad y tradición. La marca mantiene una estrecha vinculación con el territorio y con el canal gastronómico premium, consolidándose como referente en restauración y hostelería de calidad.

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Destaca Imagen lanza un plugin para WooCommerce que amplía las opciones de pago con Redsys

La empresa ilicitana amplía las funcionalidades de la pasarela Redsys en WooCommerce con opciones avanzadas de cobro y gestión de pagos

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La empresa ilicitana Destaca Imagen ha desarrollado un nuevo plugin redsys para WooCommerce que integra la pasarela de pago Redsys con funcionalidades avanzadas, ofreciendo a las tiendas online nuevas formas de gestionar los cobros más allá del sistema tradicional.

La herramienta, que ya se encuentra disponible en la tienda online de la compañía, permite incorporar opciones de pago como fraccionamientos, calendarios personalizados, suscripciones o cobros manuales, situando estas prestaciones al alcance de pequeños y medianos comercios digitales.

Redsys es la pasarela de pago más utilizada en España y está respaldada por las principales entidades bancarias del país, lo que la convierte en una opción de referencia para cualquier negocio que opere en el entorno online. Su integración en WooCommerce es habitual, pero este nuevo desarrollo amplía notablemente sus capacidades.

Entre las principales funcionalidades del plugin destaca la posibilidad de fraccionar pagos en cuotas automáticas, establecer calendarios de cobro con fechas específicas, gestionar reservas mediante depósitos iniciales o activar suscripciones junto a herramientas como YITH Subscriptions. Además, permite realizar cobros manuales desde el panel de WooCommerce o configurar cargos en caso de cancelaciones o ausencias.

Desde Destaca Imagen explican que el objetivo del desarrollo es ofrecer a cualquier negocio la posibilidad de gestionar sus cobros de forma más flexible y profesional, sin necesidad de recurrir a soluciones complejas o exclusivas de grandes plataformas.

La empresa ilicitana, especializada en diseño y desarrollo web, trabaja habitualmente con agencias de publicidad de toda España y cuenta con una tienda online propia en la que ofrece plugins y plantillas para WooCommerce orientadas a mejorar la gestión digital de los negocios.

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