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101 estudiantes universitarios comienzan sus prácticas en Eurocaja Rural

De las 147 contrataciones efectuadas por Eurocaja Rural el pasado año, el 49% correspondieron a alumnos/alumnas que realizaron prácticas previamente en la Caja

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Los Servicios Centrales de Eurocaja Rural han acogido esta mañana el tradicional acto de bienvenida dirigido a los 101 nuevos estudiantes universitarios que, durante los próximos tres meses (con posibilidad de ampliación otros dos meses más), realizarán sus prácticas en los distintos departamentos y en la red de oficinas de la entidad financiera.
Las universidades de procedencia de los alumnos/alumnas que se incorporan al programa de prácticas son: UCLM (Campus de Toledo, Talavera, Cuenca, Ciudad Real y Albacete), pero también de la Universidad de Alcalá de Henares; Universidad Rey Juan Carlos; Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED); Universidad Complutense; CEU San Pablo de Madrid; Universidad Carlos III de Madrid; Instituto de Estudios Bursátiles, UNIR; Universidad de Alicante; CEU San Pablo de Valencia;  Universidad de Valencia; Universidad Internacional de Valencia; Universidad de Valladolid; Universidad de Salamanca; Universidad de León y Universidad de Burgos.
Como consecuencia del ambicioso proceso de expansión realizado los últimos años por Eurocaja Rural, se han suscrito nuevos convenios de colaboración con universidades de la Comunidad Valenciana y Castilla y León, ampliando la presencia de estudiantes de estas zonas geográficas.
Eurocaja Rural ha diversificado con los años su búsqueda de perfiles, por lo que las especialidades y titulaciones del alumnado son múltiples y van más allá de los ámbitos de la Administración y Dirección de Empresas o de la Economía, más directamente relacionados con su actividad. En concreto, los estudiantes que se incorporan desde hoy a este programa de prácticas proceden del grado de Derecho, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria, Ingeniería Informática, Bioquímica, Marketing o Periodismo, entre otras disciplinas.
El evento ha contado con la participación del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López; la vicerrectora de Proyección Universitaria de la UCLM, Rebeca Rubio Rivera, y la directora de la División de RR.HH. y Jurídica de Eurocaja Rural, Paloma Gómez Díaz.
Potenciar el talento, incrementar los conocimientos y ofrecer la oportunidad de desarrollo profesional en la Entidad
A través de estas prácticas, Eurocaja Rural ofrece al alumnado la oportunidad de incrementar su formación, adquirir nuevos conocimientos y potenciar sus capacidades, apostando por la empleabilidad cualificada.
Durante su intervención en el acto de bienvenida, el director general de Eurocaja Rural remarcó los valores que identifican a la Entidad, como el compromiso, la responsabilidad, la vocación de servicio, la necesidad de ofrecer a los socios y clientes atención y un servicio cercano y humano; o la implicación que mantiene la Caja por luchar contra la despoblación, entre otros. «Las oportunidades se multiplican si se aprovechan. Y estáis ante una gran oportunidad porque somos una entidad que apuesta por el talento universitario y que está en continuo crecimiento generando empleo. En 2024 se incorporaron un total de 72 estudiantes universitarios a la plantilla de la Entidad, configurando la principal cantera de la que se nutre a la hora de cubrir puestos o generar nuevas vacantes. De las 147 contrataciones efectuadas por Eurocaja Rural el pasado año, el 49% correspondieron a alumnos/alumnas que realizaron prácticas previamente en la Caja, lo que ratifica nuestra apuesta por retener el talento y ofrecer oportunidades a jóvenes estudiantes universitarios».
«Con estas prácticas tenéis una gran ocasión para descubrir a lo que os queréis dedicar, en una entidad con vocación nacional, en una entidad diferencial porque apostamos por el desarrollo rural, contra la exclusión financiera, que ha sido seleccionada en la lista ‘Top Companies 2024 España’ como una de las 15 mejores empresas del país de menos de 5.000 trabajadores para desarrollar su carrera profesional, obteniendo el segundo puesto. Necesitamos profesionales con ganas de aprender, con ilusión y con voluntad», remarcó el director general.
Por su parte, la vicerrectora de Proyección Universitaria de la UCLM, Rebeca Rubio Rivera, agradeció a Eurocaja Rural por brindar a los estudiantes la oportunidad de aportar sus conocimientos y apostar por el talento universitario. «En 2025 cumplimos 30 años de colaboración histórica entre UCLM y Eurocaja Rural, una trayectoria larga e intensa de colaboración en las prácticas y en otras áreas, como la Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM. Existe una simbiosis muy positiva en la que compartimos misiones y valores, y ese compromiso con la UCLM lo apreciamos».
Respecto al inicio de las prácticas, resaltó «el enorme potencial que tienen para la formación, y porque sirven de puente que conecta los conocimientos académicos con la práctica, la realidad profesional. Es una oportunidad excepcional de aprendizaje, de crecimiento, de aprovechar nuevas oportunidades y será seguro una experiencia enriquecedora. Será un tiempo de esfuerzo, de enfrentarse a desafíos, pero que os ayudará a trabajar en equipo con profesionales y para poner a prueba vuestras capacidades personales y vuestro talento. Es una etapa única de formación integral para adquirir habilidades, que siempre uno recuerda, y que os dará nuevas perspectivas, así que aprovechad cada hora e implicaos al máximo estos meses, en ese camino hacia vuestro futuro laboral».
Por último, la directora de la División de RR.HH. y Jurídica de Eurocaja Rural, Paloma Gómez Díaz, animó a los estudiantes a aprovechar las prácticas, a que les sirvan para crecer personal e intelectualmente, así como para conocer los principios de la Entidad, y agradeció a la UCLM su vinculación estrecha con Eurocaja Rural desde hace muchos años, compartiendo objetivos y valores.

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El CEEI Elche busca 6 startups para hacerlas crecer con el programa StarTech Innovation

StarTech Innovation ofrece hasta 30 horas de mentorización personalizada en tecnologías y estrategia empresarial, y el plazo de candidaturas está abierto hasta el 21 de septiembre

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El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI Elche) ha abierto una nueva convocatoria del programa StarTech Innovation para las startups de la provincia de Alicante. Está dirigido a empresas tecnológicas en fase temprana de crecimiento que quieran avanzar en la incorporación estratégica de tecnologías habilitadoras a sus modelos de negocio.

StarTech Innovation ofrecerá asesoramiento especializado y personalizado para ayudar a las empresas participantes a identificar qué soluciones tecnológicas pueden contribuir de forma más eficaz a su desarrollo, competitividad y capacidad de expansión.

La convocatoria para inscribirse en StarTech está abierta hasta el 21 de septiembre a las 14:00 horas y hay 6 plazas disponibles en la provincia de Alicante. Está dirigida a empresas con menos de seis años de actividad que trabajen con tecnologías habilitadoras o que quieran analizar su potencial para impulsar nuevas oportunidades de negocio. Entre ellas se encuentran ámbitos como Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas (IoT), ciberseguridad, blockchain o big data.

Las empresas seleccionadas podrán acceder a un máximo de 30 horas de mentorización especializada en tecnologías habilitadoras y estrategia empresarial. El acompañamiento se desarrollará de forma personalizada y online, adaptándose a las características, necesidades y objetivos de crecimiento de cada proyecto.

Esta iniciativa forma parte de Horizonte Tech, un programa impulsado y financiado por la Dirección General de Innovación de la Generalitat Valenciana. Horizonte Tech está coordinado por la Red de CEEIs de la Comunitat Valenciana, formada por CEEI Castellón, CEEI Elche y CEEI Valencia.

 

Tres meses de acompañamiento especializado

StarTech Innovation comenzará con un diagnóstico del modelo de negocio y de la estrategia de cada empresa para detectar oportunidades de mejora y posibles aplicaciones de tecnologías habilitadoras.

A partir de este análisis, cada startup trabajará junto a especialistas en la elaboración de una hoja de ruta para la adopción tecnológica, definiendo los recursos necesarios, los principales hitos y los indicadores que permitan evaluar su impacto.

El proceso incluirá también un seguimiento continuo para revisar la evolución de cada proyecto y realizar los ajustes necesarios. Al finalizar el programa, las empresas participantes presentarán los resultados obtenidos, el impacto de las soluciones trabajadas y sus próximos pasos ante inversores y otros agentes del ecosistema empresarial.

El programa tendrá una duración de tres meses entre octubre y diciembre de 2026. Las sesiones de mentorización y el desarrollo de los proyectos se concentrarán principalmente durante los meses de octubre y noviembre, mientras que en diciembre tendrá lugar el evento final de presentación de resultados.

El proceso de selección tendrá en cuenta, entre otros aspectos, el modelo de negocio, el carácter innovador de los productos o servicios, las tecnologías utilizadas, las perspectivas de crecimiento de la empresa, su grado de internacionalización y los retos que espera abordar durante el programa.

Con esta nueva convocatoria, la Dirección General de Innovación y la Red CEEI CV refuerzan su apoyo a las startups en sus primeras etapas de crecimiento, facilitándoles acceso a conocimiento especializado para que la incorporación de tecnología responda a una estrategia empresarial concreta y contribuya a generar nuevas oportunidades de desarrollo.

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Servipizza llega a Aspe y celebrará la apertura de su nuevo establecimiento con una inauguración abierta al público

La firma, nacida como negocio familiar en Guardamar del Segura, continúa creciendo en la provincia de Alicante y celebrará su llegada a Aspe el próximo 10 de septiembre a las 20:00 horas con una degustación gratuita de pizzas y regalos para los asistentes

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Servipizza continúa ampliando su presencia en la provincia de Alicante con la apertura de un nuevo establecimiento en Aspe, un proyecto que supone un nuevo paso en el crecimiento de la empresa y con el que la marca quiere integrarse desde el primer día en la vida del municipio. 

Servipizza nació en Guardamar del Segura como un negocio familiar y, con el paso de los años, ha ido ampliando su presencia en distintas localidades, manteniendo una filosofía basada en la cercanía, el trato con las personas y el vínculo con cada municipio en el que está presente. 

Para celebrar su llegada a Aspe, la marca organizará el próximo 10 de septiembre a las 20:00 h una inauguración abierta al público. 

Durante aproximadamente dos horas, los asistentes podrán disfrutar de una celebración con música, degustación gratuita de pizzas y participar en una acción de rasca y gana con regalos, en una jornada pensada para conocer de cerca al equipo, descubrir el producto y compartir el inicio de esta nueva etapa. 

La llegada al municipio forma parte del proceso de crecimiento de una marca que, pese a su evolución, continúa reivindicando sus orígenes familiares y una forma de entender el negocio basada en la proximidad y la relación con sus clientes. 

 

Sobre Servipizza 

Servipizza nació en Guardamar del Segura como un negocio familiar y, con el paso de los años, ha ampliado su presencia a 8 municipios. Su propuesta se basa en ofrecer pizzas y otros productos para disfrutar en compañía, manteniendo una filosofía cercana y vinculada a las localidades en las que desarrolla su actividad.

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Del quirófano a la fábrica: una jornada organizada por el PCUMH muestra cómo la robótica está transformando la sociedad

Concretamente, este programa pretende conectar el ámbito académico, empresarial y sanitario para analizar cómo la robótica está redefiniendo los modelos de negocio, los procesos productivos y la toma de decisiones

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Acercar el conocimiento y las aplicaciones reales de la robótica al tejido social y empresarial valenciano, fomentando una visión práctica, crítica y colaborativa sobre su papel en la mejora de la competitividad económica y el bienestar social. Estos son algunos objetivos de la jornada que coorganizan el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, la Cátedra de Transformación del Modelo Económico de la UMH y el Servicio de Transferencia de la UMH el miércoles, 30 de septiembre a partir de las 09:00 horas en el edificio Arenals del campus de la UMH en Elche.

La asistencia es gratuita y está abierta al público en general, previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/robotica-medica-e-industrial-para-la-transformacion-social

Concretamente, este programa pretende conectar el ámbito académico, empresarial y sanitario para analizar cómo la robótica está redefiniendo los modelos de negocio, los procesos productivos y la toma de decisiones.

En este sentido, la jornada girará en torno a tres aspectos clave: la robótica e innovación tecnológica, donde se tratará el estado actual de esta innovación, su evolución y aplicaciones; la robótica y competitividad empresarial, se enfocará el apartado industrial con la automatización, la industria 4.0 y la transformación digital; y la Inteligencia Artificial y la robótica en la sanidad aplicadas a la cirugía robótica, la gestión sanitaria, la automatización de procesos y casos reales de implantación.

 

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