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FORO EMPRESARIAL

HRIA: el evento que revolucionará la captación y fidelización del talento llega a Alicante

Elsa Punset y Emilio Duró encabezan un cartel estelar de expertos en gestión de personas

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El próximo 3 de abril, Alicante acogerá HRIA, un evento pionero organizado por Softwariza 3 y Factorial en VB Spaces.
Bajo el lema “El evento que revolucionará la forma de captar y fidelizar el talento”, esta jornada reunirá a responsables de recursos humanos, directivos, emprendedores y profesionales interesados en talento e innovación para explorar cómo la inteligencia artificial y las nuevas tendencias están transformando la gestión empresarial.

El evento, conducido por el carismático Ángel Rielo, humorista, conferenciante y actor, arrancará a las 9:15 con la bienvenida a cargo de Eloy Montaña, CEO de Softwariza 3 y Victoria Miravall, Product Strategy Director de Payroll & HCM en Wolters Kluwer. 

La mañana seguirá con ponencias de alto nivel: Itziar Martínez (Elevae), hablará sobre la importancia de la formación para la retención de talento; Marc Conesa (Factorial) desvelará claves para usar la IA en los procesos de selección y Fran Fernández (Softwariza3) mostrará el impacto de la tecnología en RRHH. Rubén Montesinos (Employer Banding) compartirá estrategias para hacer empresas más atractivas, mientras Rosa María Virolés Piñol, magistrada emérita del Tribunal Supremo, analizará la nueva normativa labora: registro horario obligatorio y la jornada laboral de 37,5 horas.

A las 12:00, tras el coffee break María José Martínez liderará una mesa redonda en la que Ana Román (Grupo Sala Hermanos), Rafael Dávalos (Grupo Mora), Enrique Ceca (Ceca Magán Abogados) y Guzmán Martínez (Brandty), debatirán cómo atraer y fidelizar talento en un entorno en constante cambio.

El cierre de la jornada llegará con dos platos fuertes: Elsa Punset, experta en inteligencia emocional, reflexionará sobre vivir en tiempos extraordinarios, y Emilio Duró, economista y conferenciante, abordará cómo priorizar en el mundo empresarial. La jornada finalizará a las 14h30 con un cocktail networking.

“En la era de la Inteligencia Artificial, el 80% de los departamentos de recursos humanos se enfrentan a los mismos desafíos de hace 5 años. Este evento marcará un punto de inflexión para transformar las empresas mediante la tecnología», afirma Aarón Martínez, CMO de Softwariza3.

HRia es la cita imprescindible para responsables de RRHH, directivos y profesionales del sector que buscan innovar en un mundo laboral cada vez más digital.

FORO EMPRESARIAL

Esta semana llega el Festival Costa Sonora, el evento de música urbana más relevante de la provincia de Alicante

Este viernes y sábado Alicante acoge el Festival Costa Sonora con los conciertos de referentes nacionales en los géneros trap, rap y reggaeton, como RVFV, Hard GZ, Sticky M.A., Kidd Keo o Marina Reche, entre otros

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El Festival Costa Sonora está a punto de arrancar esta semana la edición de 2025, con dos jornadas repletas de grandes actuaciones en directo coincidiendo con la festividad del puente de mayo.

El evento acogerá los conciertos de algunos de los mayores referentes de la música urbana en la actualidad, como RVFV, Hard GZ, Sticky M.A., Kidd Keo, Marina Reche, Lucho RK, Xavibo o MVRK, entre los más de veinte artistas que pasarán por el escenario Vibra Mahou.

Una cita imprescindible para los amantes de los sonidos urbanos más actuales, en una producción de primer nivel que tendrá lugar en el recinto Multiespacio Rabasa de la ciudad de Alicante.

La experiencia irá más allá del plano musical, gracias a una completa propuesta para que el festival sea el punto de encuentro de jóvenes procedentes de toda la geografía nacional. Y todo ello acompañado del buen tiempo que hace gala en esas fechas en la capital de la Costa Blanca.

El Festival Costa Sonora contará con una zona gastro formada por cinco espacios gastro gestionados por Alacant Street Market con su nueva Marca Eat. La oferta gastronómica incluirá hamburguesas por Burger Point, hotdogs por Amores perros, sandwiches y brioches por Brioche Rules, pizzas por Piazza Italia y pollo frito por Chicken Truck.

 

Una edición con dos jornadas intensas de conciertos

El Festival Costa Sonora contará con grandes referentes de la música urbana para la edición de 2025.

RVFV con su singular mezcla de trap, reggaeton y flamenco, Hard GZ, referente del panorama musical urbano español, Sticky M.A., de actualidad con su inconfundible rap cloud, Kidd Keo, pionero del género trap en España, Marina Reche presentando su nueva gira ‘Lo He Intentado Tour’, el grupo de artistas Disobey con su personal mezcla sonidos trap, drill y electrónica, o MVRK con la primera gira de su carrera, serán algunos de los nombre propios de esta edición del festival.

Junto a ellos no faltarán a la cita artistas como Lucho RK, Xavibo, C Marí, John Pollón, L’Haine, Yung Sarria y Alvama Ice.

Además, el festival dispondrá de un escenario destinado a las actuaciones de los dj’s Alex Selas, Aston Reed, Dani Grove, Isidro Dj, José López, Miguel Roma, Mitch Van Stavaren, Pablo Músico, Rude y Tiger Fighter.

Con un cartel variado y vibrante, el Festival Costa Sonora no sólo marca el inicio de la temporada de festivales, sino que promete ser un evento inolvidable para todos los asistentes.

Últimas entradas disponibles para el Festival Costa Sonora 2025

En la web www.costasonora.es se encuentran a la venta las últimas entradas disponibles en sus diferentes modalidades, bien sean las entrada de día, los abono general, los abonos vip y frontstage. Además, la página web ofrece toda la información acerca del festival.

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FORO EMPRESARIAL

La compañía de alquiler de ropa para eventos Symbia se incorpora a la red empresarial del Parque Científico de la UMH

Esta entidad fue una de las seleccionadas para participar en la 5ª edición del programa Acelera UMH

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Las promotoras de la start-up Symbia, Celia Martínez, Claudia Martínez y Marta Puyol, han firmado recientemente junto al rector de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, Juan José Ruiz, la incorporación de su compañía a la red empresarial del Parque Científico de la UMH. Esta firma ha desarrollado una plataforma web en la que los usuarios pueden poner en alquiler su ropa de fiesta para que terceras personas la adquieran temporalmente. En el acto también han estado presentes la vicerrectora de Economía y Sociedad de la UMH, María José López; y la directora-gerente del PCUMH, Tonia Salinas.

Concretamente, a través de esta plataforma colaborativa, los usuarios pueden ofertar sus prendas de fiesta para que otras personas las tomen prestadas puntualmente a un precio económico. De este modo, los propietarios obtienen más rentabilidad que en una venta, ya que pueden alquilar la misma prenda varias veces sin deshacerse de ella, mientras que los prestatarios obtienen un servicio más económico. Así, se favorece tanto la circularidad de las prendas, como el ahorro. Symbia busca de esta manera convertirse en una opción más sostenible y responsable con el consumo de moda, creando una red de colaboración entre sus usuarios.

Esta compañía fue una de las seleccionadas para participar en la 5ª edición del programa Acelera UMH. Con su incorporación, Symbia pasa a formar parte de la red empresarial del Parque Científico de la UMH, que en la actualidad cuenta con cerca de un centenar de firmas que desarrollan productos y servicios innovadores para diversos sectores.

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FORO EMPRESARIAL

AEFA consolida su crecimiento y refuerza sus reivindicaciones clave en su Asamblea General 2025

Maite Antón, presidenta de AEFA, destaca la importancia de reformar el Impuesto de Sucesiones, fomentar la retención de talento y solucionar los problemas derivados de los aranceles internacionales para asegurar el futuro de las empresas familiares en Alicante

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La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) ha celebrado esta mañana su Asamblea General Ordinaria 2025 en el Salón de Cristal de  Ciudad de la Luz, con la participación de casi 200 asociados. AEFA ha presentado las principales reivindicaciones de la asociación para asegurar el futuro de las empresas familiares en nuestra provincia. En un contexto de desafíos constantes, Maite Antón, presidenta de AEFA, ha insistido en que es necesario que el marco fiscal y las políticas públicas apoyen el crecimiento y la continuidad de las empresas familiares, motor esencial de nuestra economía.

En su discurso, Maite Antón, presidenta de AEFA, ha subrayado el crecimiento de la asociación, que cerró 2024 con 188 empresas asociadas, lo que refleja la solidez de las empresas familiares en Alicante. “Este crecimiento es testimonio de la confianza y el compromiso con la continuidad generacional. Sin embargo, este éxito también nos obliga a ser proactivos en la defensa de nuestras empresas y a exigir que el marco normativo y fiscal evolucione con nosotros”, ha afirmado. 

Una de las principales reivindicaciones de AEFA ha sido la necesidad urgente de una reforma del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Según Antón, la reforma debe incluir a todos los miembros de la familia empresaria, incluso aquellos que, aunque no estén involucrados directamente en la gestión de la empresa, juegan un papel fundamental en su crecimiento. No es justo que la fiscalidad penalice el relevo generacional, que es esencial para garantizar la estabilidad de nuestras empresas y el arraigo al territorio. Las políticas fiscales deben favorecer la continuidad de las empresas familiares”, ha subrayado la presidenta de AEFA.

La retención de talento también ha sido una de las reivindicaciones principales de la jornada. AEFA ha expresado su preocupación por el éxodo de jóvenes cualificados que, ante la falta de oportunidades laborales en la provincia, se ven obligados a abandonar Alicante. “Es fundamental que se impulsen políticas que mejoren la formación práctica y ofrezcan incentivos para que los jóvenes se queden en nuestra provincia, contribuyendo al desarrollo de nuestras empresas familiares”, ha declarado Antón. Esta demanda también se extiende a la adaptación de la formación a las necesidades reales del mercado laboral, un punto que AEFA ha seguido insistiendo en todos sus foros y encuentros.

La presidenta de AEFA ha reclamado una mayor concienciación sobre la importancia de mantener una cultura de trabajo responsable, que permita sostener un modelo empresarial basado en la cercanía, la estabilidad y el compromiso a largo plazo, recalcando el incremento registrado de absentismo laboral. «No se trata de cuestionar derechos, sino de pedir corresponsabilidad. Es fundamental que tanto los empleadores como los empleados trabajen juntos para garantizar el buen funcionamiento de la empresa, especialmente en un entorno tan desafiante como el actual», ha destacado. 

Además, la problemática de los aranceles internacionales fue abordada como un reto clave para las empresas exportadoras. Maite Antón ha solicitado una respuesta coordinada por parte de las administraciones públicas para proteger los intereses de las empresas familiares en el ámbito internacional. “Los aranceles impuestos por terceros países están incrementando los costes de nuestras empresas, lo que afecta a nuestra competitividad. Necesitamos que el gobierno actúe para proteger nuestros sectores clave y garantizar condiciones comerciales justas”, ha señalado. 

Durante la asamblea, se ha presentado el balance de las actividades realizadas en 2024, destacando las 52 iniciativas organizadas, entre formaciones, encuentros, jornadas, conferencias… Se ha destacado la labor de las Cátedras de la Empresa Familiar de la UA y la UMH impulsando la relación universidad – empresa y la formación continua. Además, se ha puesto de manifiesto el trabajo que se está desarrollando durante este nuevo año como el proyecto de la Empresa Familiar en las Aulas, que ha acercado este modelo empresarial al alumnado de secundaria, bachiller y FP de toda la provincia con una excelente aceptación. 

El evento ha sido también el momento de dar la bienvenida a las nuevas empresas asociadas y agradecer a los colaboradores y patrocinadores su apoyo en las actividades realizadas durante el año. Los colaboradores de AEFA han sido: Banco Sabadell, Banco Santander, Caixabank, Cajamar, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, Diputación de Alicante, Fundación Manuel Peláez Castillo, Fundación Juan Perán Pikolinos, Garrigues, Generalitat Valenciana, Ibercaja, Ifedes, Improven, Instituto de Empresa Familiar, KPMG, PWC, Universidad de Alicante y Universidad Miguel Hernández.

Maite Antón ha recordado la importancia de la empresa familiar en loa provincia de Alicante, que representa más del 94% del tejido empresarial, genera más del 85% del empleo privado y contribuye al 80% del PIB privado. “Estos datos, que proceden de la última actualización del estudio del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), no son solo cifras, sino el reflejo de una realidad sólida: la empresa familiar es el motor económico y social de nuestro territorio”, ha declarado. 

Sobre AEFA

AEFA es la asociación que representa y defiende los intereses de las empresas familiares de la provincia de Alicante. Fundada en 1995, la asociación tiene como misión promover la continuidad de las empresas familiares y reforzar su presencia en el tejido económico provincial. AEFA cuenta con 188 empresas asociadas y es un referente en la defensa y promoción de los valores de la empresa familiar.

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