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Fundación Eurocaja Rural y Plena inclusión lanzan ‘Talento Artístico’ para impulsar la creatividad de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

Ambas entidades han presentado esta iniciativa cuyo propósito es apoyar y reconocer proyectos de las entidades de Plena Inclusión basados en el arte, la creatividad y la cultura como motores de inclusión social para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

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Fundación Eurocaja Rural y Plena inclusión han presentado esta mañana en el Palacio de Congresos de Eurocaja Rural el programa ‘Talento Artístico: Comunidad creativa inclusiva’, cuyo objetivo es apoyar y reconocer proyectos de las entidades de Plena inclusión basados en el arte, la creatividad y la cultura como motores de inclusión social para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
El acto de presentación, que ha reunido a más de 500 personas -entre autoridades, alumnado y profesorado de Toledo, representantes del movimiento asociativo de Plena inclusión Castilla-La Mancha y de entidades como la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, la JCCM, el Ayuntamiento y la Diputación de Toledo, así como el CERMI- ha servido para lanzar una convocatoria nacional de ayudas. A través de esta iniciativa, se seleccionarán cuatro proyectos orientados a promover la inclusión social y el empoderamiento de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo mediante propuestas basadas en las artes plásticas, visuales, escénicas, musicales y/o literarias. Cada uno de los proyectos elegidos recibirá una dotación de 2.000 euros para su desarrollo.
Las entidades interesadas deberán pertenecer al movimiento asociativo de Plena inclusión y podrán presentar sus candidaturas entre el 24 de septiembre y el 24 de noviembre a través del siguiente enlace https://fundacioneurocajarural.es/ Cada entidad podrá presentar hasta tres proyectos, ya sean iniciativas en curso que deseen reforzar o nuevos proyectos aún por iniciar.
Martín López destaca el fomento de la autonomía e inclusión social como base del proyecto ‘Talento Artístico’
Durante su intervención, el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, resaltó el objetivo de la iniciativa ‘Talento Artístico’ afirmando que «queremos dar visibilidad a los proyectos, entidades y personas que transforman realidades a partir de estas capacidades y que persiguen una verdadera autonomía e inclusión social. Y por supuesto, queremos apoyar y permitir a estos grandes artistas desarrollar toda su creatividad. Igualmente, otro objetivo es que toda la sociedad y nuestro propio patrimonio artístico y cultural se sigan enriqueciendo, facilitando que las personas que cuentan con esos dones los hagan aflorar y lo puedan compartir en condiciones de igualdad».
Asimismo, aseguró que Eurocaja Rural «nació para dar servicio, generar empleo, dinamismo y desarrollo en el territorio, con especial atención a los que más lo necesitan. ‘Talento Artístico’ es una propuesta que tiene en cuenta la capacidad que poseen el arte y la cultura para ser motores de cambio y cohesión social».
Por su parte, Carmen Laucirica, presidenta de Plena inclusión, aseguró que «este proyecto da continuidad al espíritu de nuestro 60 aniversario, que celebramos en 2024, y donde recordamos que ‘lo imposible se hará’, como reza nuestro lema histórico. Este es también el título del documental que hoy se ha presentado, una prueba de que hemos avanzado desde la lucha contra la discriminación hasta la celebración del talento y la voz propia de cada persona. ‘Talento Artístico’ es una plataforma para que esa voz, a través de la creatividad, enriquezca a toda la sociedad».
De la misma manera, el presidente de Plena inclusión Castilla-La Mancha, Francisco Serrano, indicó que «Talento Artístico es el resultado visible de años de colaboración y confianza mutua en Castilla-La Mancha con Fundación Eurocaja Rural. Hemos trabajado compartiendo una misma visión, y de esa alianza sólida, local, nace este hito. Es la demostración de que cuando se rema en la misma dirección se llega mucho más lejos propiciando cada día oportunidades para las personas. Todos tenemos sueños y, con los apoyos necesarios, todos podemos alcanzarlos. De eso va ‘Talento Artístico’. El proyecto es, en esencia, la prueba de que juntos somos más fuertes así que no dejéis de acompañarnos».
Plena Inclusión España es la organización más grande del país en el ámbito de la discapacidad intelectual o del desarrollo. En 2024 celebró su 60 aniversario, consolidada como un movimiento asociativo que lucha por los derechos, la inclusión social y una vida plena para las personas. En Castilla-La Mancha agrupa a más de 60 entidades, representando a 8.500 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, además de contar con 2.700 profesionales, 1.000 voluntarios y 240 centros. Su misión es trabajar por la plena inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, promoviendo su calidad de vida y defendiendo sus derechos.
Durante el evento también se proyectó el documental ‘Lo imposible se hará’, que detalla el concierto que tuvo lugar en el 60 aniversario de Plena Inclusión y donde participaron 38 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de la mano de la Orquesta Carlos III.

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Jovempa Elche y Comarca se suma a #YoTuveQueElegir para reclamar una conciliación real para los autónomos

La asociación respalda las seis medidas para que emprender no obligue a elegir entre cuidar de la familia y mantener un negocio

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Jovempa Elche y Comarca se ha adherido a la campaña #YoTuveQueElegir, una iniciativa de la red de Asociaciones de Jóvenes Empresarios que reclama una equiparación real de los derechos de conciliación de las personas autónomas.

La campaña parte de una realidad que afecta especialmente a los pequeños negocios: mientras que los trabajadores por cuenta ajena disponen de determinados permisos y mecanismos de conciliación, los autónomos siguen encontrando barreras que les obligan a elegir entre atender a su familia o sostener su actividad.

Jovempa respalda seis medidas concretas para corregir esta desigualdad:

Bonificación del 100 % de los seguros sociales durante las bajas de maternidad y paternidad de empleados.

Posibilidad de disfrutar de una baja flexible a media jornada desde el primer día.

Permiso de lactancia remunerado y equiparado para las autónomas.

Reducción de la cuota de autónomos por cuidado de hijos menores de tres años, manteniendo la base de cotización.

Bonificaciones para contratar sustituciones también a media jornada.

Apoyo directo en la cuota de autónomos para familias numerosas.

«Nadie debería tener que elegir entre cuidar de su familia y mantener abierto su negocio. Emprender no puede convertirse en una penalización cuando llegan la maternidad, la paternidad o las responsabilidades de cuidado», señala Gareth Rhys-Jones, presidente de Jovempa Elche y Comarca.

La propuesta persigue que estas medidas lleguen al Congreso de los Diputados y se incorporen a una legislación que tenga en cuenta la realidad de autónomos, micropymes y pequeños empresarios.

Con esta adhesión, Jovempa Elche y Comarca refuerza su compromiso con la defensa de quienes emprenden y trabajan por cuenta propia en la ciudad y comarca, y hace un llamamiento a instituciones, empresas y ciudadanía para que respalden una conciliación que no obligue a elegir entre familia y negocio.

La campaña puede consultarse y apoyarse en:
https://yotuvequeelegir.com/

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El proyecto Plantil World, ganador de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, lanza al mercado su línea de sustratos para plantas de cultivo interior

Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad

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Ofrecer soluciones avanzadas que transformen el cuidado de plantas de cultivo interior en una práctica precisa, eficiente y libre de frustraciones. Estos son algunos de los propósitos que se ha marcado el proyecto Plantil World del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, uno de los ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, con el lanzamiento de sus sustratos para las plantas más comunes del hogar y sus desarrollos propios como Evoter, su sistema patentado de aislamiento hídrico que separa riesgos y protege la salud radicular.

Concretamente, Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad. Además, los sustratos lanzados por Plantil World están específicamente formulados para las plantas tropicales de interior más comunes presentes en los hogares como son las Alocasias, Aroides, Anthuriums y Calatheas y Marantas.

Este proyecto ha detectado una serie de soluciones imprecisas, problemas de humedad mal resueltos y una falta de innovación técnica en el sector del cultivo interior. Con el lanzamiento de estos productos, Plantil World pretende impulsar soluciones tecnológicas que transformen el cuidado de las plantas en una tarea más precisa, eficiente y fácil de gestionar para los usuarios.

Como relata José Armando Lillo, fundador del proyecto nacido en la Maratón UMH, este hito resulta un paso enorme para la firma. “Creemos que una planta no solo debe sobrevivir, debe alcanzar su máximo potencial”, añade Lillo.

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Eurocaja Rural comparte con el Ayuntamiento de Orihuela su modelo de negocio e implicación con la ciudad

El presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, se reunió con el alcalde de Orihuela, José Vegara Durá, con motivo de la reciente apertura de su nueva oficina en la ciudad

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En el marco de su visita institucional al Ayuntamiento de Orihuela, Javier López Martín ratificó ante el alcalde la firme implicación de la Entidad por atender los requerimientos de los ciudadanos y su complicidad y responsabilidad con las Administraciones Públicas de todo su ámbito de actuación. Además, expuso el modelo de negocio que caracteriza a Eurocaja Rural, centrado en la atención personalizada, el asesoramiento profesional y el trato cercano.

Asimismo, recordó que Eurocaja Rural, en su condición de cooperativa de crédito, mantiene un firme compromiso social destinando recursos a diversas iniciativas a través de su Fundación y del Fondo de Educación y Promoción (F.E.P.). Con su llegada a Orihuela, este modelo de actuación se amplía a la ciudad alicantina, de modo que personas, asociaciones y organizaciones alicantinas pueden acceder ahora a las distintas ayudas, convocatorias y programas impulsados por la Entidad. Estas iniciativas abarcan ámbitos tan relevantes como el apoyo a proyectos sociales, la inclusión, la atención a la discapacidad y el desarrollo económico, reforzando así su vocación por contribuir al bienestar y fortalecimiento del tejido social y empresarial de la provincia. Precisamente este 2026 Fundación Eurocaja Rural concedió una Ayuda Social a la Asociación BABILÓN de Ibi (Alicante), por su proyecto «Mi vida; mis decisiones», programa de autodeterminación y transición a la vida adulta para jóvenes con discapacidad intelectual.

El alcalde de Orihuela agradeció la visita efectuada y valoró muy positivamente la disposición de Eurocaja Rural a colaborar con el Consistorio en iniciativas que promuevan el bienestar económico y social de la ciudad.

En el encuentro, ambos responsables estuvieron acompañados por el director del Área de Relaciones Institucionales, Miguel Ángel Escalante Pinel, el director territorial de la Entidad en Alicante, Sebastián Rodríguez Carpintero, y el director de la oficina en Orihuela, Juan Manuel Díaz de los Bernardos Serrano. Por parte del Consistorio, también estuvo presente el concejal delegado de Infraestructuras y Mantenimiento, Desarrollo Rural, Empleo y Emergencias, Víctor Valverde Sáez.

 

Red comercial muy presente en Alicante

Eurocaja Rural cuenta ya con una red comercial de 46 oficinas en la provincia de Alicante, y totaliza 80 en la Comunidad Valenciana.

La última oficina abierta es precisamente la de Orihuela, ubicada en Duque de Tamames, número 29, en horario de atención de 8:30 a 14 horas de lunes a viernes, con el objetivo de atender las necesidades financieras, sociales y asistenciales de los ciudadanos, sin enviar a los clientes al cajero ni limitar el servicio de caja a un horario restringido.

Actualmente, Eurocaja Rural se encuentra presente en 11 comunidades autónomas (Comunidad Valenciana, Asturias, Cantabria, Región de Murcia, Castilla-La Mancha, Madrid, Castilla y León, La Rioja, Aragón, Andalucía y Extremadura) y 27 provincias del territorio nacional. Su red comercial supera las 520 oficinas y el Grupo Económico Eurocaja Rural integra a más de 1.400 profesionales.

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