FORO EMPRESARIAL
Los XXX Premios AEFA destacan la trayectoria de La Española, Grupo Iñesta y Furgonetas Demetrio
Ignacio Osborne y Manuel Ríos Arias, distinguidos con el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo y el nuevo galardón, Joven Alma Empresaria
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Redacción
La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante ha celebrado esta mañana sus XXX Premios AEFA; una gala en la que se ha reconocido a las empresas familiares La Española, Grupo Iñesta y Furgonetas Demetrio, por su ejemplar trayectoria y sus valores empresariales. El empresario Ignacio Osborne ha recibido el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo, mientras que Manuel Ríos Arias, estrenaba el nuevo galardón, Joven Alma Empresaria. El acto, al que han asistido 300 personas del ámbito empresarial, político y civil, se ha desarrollado en el Teatro Wagner de Aspe.
Estos premios, que han celebrado su XXX aniversario, han contado con la colaboración de la Generalitat, la Diputación Provincial de Alicante y CaixaBank. Los Premios AEFA nacieron con el fin de reconocer y poner en valor la actividad que desempeñan las empresas familiares de la provincia de Alicante como agentes que contribuyen a la creación de riqueza y empleo, así como por su compromiso con el emprendimiento, la innovación, la competitividad, la internacionalización y la competitividad, aso como la implicación con el territorio.
La presidenta de AEFA, Maite Antón, ha iniciado las intervenciones de este acto, que ha sido conducido por el actor y locutor radiofónico Antonio Hueso y ha rendido homenaje a los XXX años de la asociación. La presidenta ha hecho referencia en su intervención a la historia del Teatro Wagner. “Este espacio, promovido por José Terol, hijo de una familia humilde de Aspe que emigró a Alicante y triunfó como empresario, refleja a la perfección lo que representa la empresa familiar: visión, esfuerzo, arraigo y compromiso social y cultural. Levantar un teatro de mil localidades para un pueblo de seis mil habitantes era un sueño ambicioso, pero también un gesto de generosidad con su tierra. Esa es, precisamente, la esencia de la empresa familiar”, ha comentado Antón.
Maite Antón ha destacado la responsabilidad que suponen los 30 años de historia de AEFA: “son tres décadas de compromiso y de responsabilidad. Responsabilidad como familias, como empresarios y como ciudadanos. Responsabilidad hacia nuestros hijos y hacia nuestros padres, hacia nuestros equipos y hacia nuestra sociedad”. La presidenta ha tenido también palabras para las administraciones públicas con las que, ha declarado, hay una responsabilidad compartida para hacer frente a los retos: “financiación, infraestructuras y agua”.
“Nos unimos las voces que reclaman una financiación justa para nuestra provincia. La falta de Presupuestos Generales desde 2023 nos condena a ser la última provincia en inversión, con un déficit acumulado de 4.000 millones desde 2008. Esto no es un dato técnico: es una injusticia que limita nuestro futuro. Del mismo modo, insistimos en la necesidad de un Pacto Nacional del Agua que garantice cantidad y precio asequible para nuestra agricultura y para el desarrollo económico en general. El agua no puede ser un motivo de enfrentamiento político, sino un bien común gestionado con visión de país”, ha reclamado Maite Antón.
Por último, la presidenta de AEFA ha tenido unas palabras para los premiados, quienes “nos inspiran, nos recuerdan que la empresa familiar no es solo una fórmula empresarial, sino una forma de entender la vida: con continuidad, responsabilidad, sostenibilidad y arraigo” y ha finalizado afirmando que “treinta años de AEFA son muchas páginas de historia, pero también un libro abierto hacia el futuro. Hoy hemos recordado que la empresa familiar no es solo economía: es cultura, es territorio, es sociedad. Y que nuestras compañías, grandes o pequeñas, tienen un propósito que trasciende lo empresarial: generar bienestar y mantener vivas nuestras raíces”.
Tras las palabras de la presidenta de AEFA, ha subido al escenario el alcalde de Aspe, Antonio Puerto, quien ha expresado su satisfacción por acoger la XXX edición de los Premios AEFA en el Teatro Wagner, “un orgullo para nuestro municipio”. Durante su intervención, ha destacado que “ser empresario es tener sentido del esfuerzo, del trabajo, de la constancia y de saber levantarse cuando algo va mal. Por ello, la empresa familiar es un espejo en el que debe mirarse toda la sociedad”. Puerto ha puesto en valor la tradición empresarial y gastronómica de Aspe, así como los programas municipales de apoyo al emprendimiento.
El nuevo galardón creado este año, el Premio Joven Alma Empresaria, ha sido el primero en ser entregado esta mañana. Un reconocimiento al carácter emprendedor, a esa alma joven que impulsa el presente sin olvidar las raíces, que entiende la empresa como una responsabilidad compartida y como una vocación con valores y por formar parte de una familia empresaria, destacando su compromiso, liderazgo y visión de futuro.
El galardonado ha sido Manuel Arias Ríos quien ha recogido el premio de manos de Patricia Belmar, Daniel Torregrosa y Guillermo Campos miembros de la junta directiva del Fórum de AEFA. El premiado ha agradecido emocionado el reconocimiento: “es un honor y un orgullo que se valore tu trayectoria, y si además te siguen considerando joven pasados los cuarenta, se agradece aún más”. En sus palabras ha tenido un recuerdo especial para quienes le han acompañado en su camino: “gracias a Maite Antón, presidenta de AEFA, y al Fórum por hacer esto posible. Pero, sobre todo, gracias a mis padres, a todas las personas que han trabajado y trabajan conmigo creyendo en mi proyecto, a mis amigos y, por último, a mi mujer”.
El Premio CaixaBank ha sido para una empresa familiar que representa un importante sector de nuestra actividad económica y ha sabido equilibrar el crecimiento empresarial manteniendo sus valores familiares, siendo ejemplo de adaptación a entornos complejos y cambiantes y manteniendo su compromiso con el territorio: Furgonetas Demetrio.
La directora territorial de CaixaBank Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García, ha hecho entrega del premio a Demetrio Villena González, que lo ha recogido acompañado de varias generaciones de su familia. La máxima representante de la entidad financiera en la región ha subrayado que “las personas y empresas premiadas hoy son todas ellas ejemplos y referentes de compromiso y buen hacer empresarial. Las empresas son uno de los motores fundamentales de nuestra economía. No solo generan productos y servicios que mejoran nuestra vida diaria, sino que también crean empleo, dinamizan el territorio y atraen inversión. Por eso, nuestro compromiso con las empresas es firme, porque son clave en el desarrollo económico sostenible y en la evolución de nuestras sociedades”.
El fundador, Demetrio Villena González, ha expresado su agradecimiento al recibir el Premio AEFA CaixaBank: “es un honor recibir este reconocimiento. Hace cuarenta años comenzamos esta aventura con una pequeña flota, y hoy no puedo sentir más que gratitud por este premio que pone en valor todo nuestro trabajo”. Villena ha querido subrayar el carácter colectivo del proyecto: “esto es más que una empresa, es un equipo y una gran familia. Gracias a todos los clientes que han confiado en nosotros, porque sin ellos nada de esto habría sido posible”.
El Premio Diputación Provincial de Alicante ha sido entregado por el diputado de Desarrollo Económico y Proyectos Europeos de la Diputación Provincial, Carlos Pastor, a Grupo Iñesta, por su excepcional trayectoria como empresa familiar, por su fuerte apuesta por la I+D+i y por su estrategia de internacionalización.
Alfredo Iñesta Beltrá, quien ha recogido el premio acompañado por sus hijos, ha felicitado a AEFA por su XXX aniversario y ha querido dedicar un reconocimiento póstumo a su padre, “un gran empresario con un espíritu emprendedor extraordinario, que fue quien me animó a formar esta empresa. Fue un verdadero visionario”. Durante su intervención, ha destacado que “el gran valor de nuestra compañía siempre ha sido el equipo humano. Hemos contado con grandes profesionales en todas las áreas y, gracias a ellos, hemos crecido”. También ha agradecido a sus hijos “por haber asumido el compromiso de continuidad en el proyecto empresarial” y a su esposa, “con quien he conseguido levantar una empresa a la vanguardia de la agricultura”. Para concluir, ha afirmado que “este premio es un reconocimiento a todo el equipo y nos ha dado fuerza para seguir trabajando con ilusión y compromiso”.
El diputado de Desarrollo Económico y Proyectos Europeos de la Diputación Provincial, Carlos Pastor, ha elogiado el papel esencial de la empresa familiar como motor económico y social de la provincia: “hoy celebramos el día del Patrón de la Policía, custodios de nuestra seguridad y del estado de derecho, pero también quiero reconocer a la empresa familiar como agente custodio de nuestro desarrollo, porque sois quienes hacéis funcionar la provincia y el país”. Pastor ha destacado que “los premiados son un claro ejemplo del esfuerzo, la visión y el arraigo que representa este modelo empresarial”, y ha subrayado el valor del reconocimiento entregado por la Diputación “a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la economía circular”. Además, ha puesto en valor la trayectoria de la asociación: “AEFA lleva 30 años reconociendo a quienes sostienen la provincia. Treinta años de trabajo riguroso, que demuestran que la empresa familiar alicantina tiene hoy una voz sólida y respetada en nuestro territorio”.
Por su trayectoria profesional y vital, por su contribución al progreso de la empresa familiar, por sus valores como persona y empresario, por su estrecha vinculación con las asociaciones de empresa familiar y por el impulso dado desde el Instituto de Empresa Familiar, el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo ha sido para Ignacio Osborne Cólogan. Ha recibido el galardón de manos de Carmen Robles, viuda de Manuel Peláez, y la presidenta de AEFA, Maite Antón.
Ignacio Osborne Cólogan, galardonado con el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo, ha agradecido la distinción con una reflexión sobre el valor de las instituciones frente a las personas: “creo mucho más en las instituciones que en las personas. Nosotros pasamos, pero las instituciones perduran. Y en este caso, si hoy estoy aquí, es gracias al Instituto de la Empresa Familiar y a las asociaciones territoriales, que son pilares esenciales del modelo empresarial que defendemos”. Osborne ha recordado también una cita de Bernardo de Chartres, filósofo del siglo XII, que resume su visión del legado compartido: “vemos más lejos y más cosas porque estamos subidos a los hombros de los gigantes del pasado”.
El premio Generalitat Valenciana, entregado por Felipe Carrasco, secretario autonómico de Industria, Comercio y Consumo, ha recaído en La Española, por su excepcional trayectoria tanto nacional como internacional, su aportación al prestigio del sector alimentario español y a la marca España, su capacidad de adaptación a las nuevas tendencias y hacer de la sostenibilidad una de las claves de su actividad.
Ha recibido el galardón Ignacio Alberola quien ha agradecido el reconocimiento subrayando el valor de las instituciones y del legado compartido: “como bien se ha dicho hoy, las personas pasamos, pero las instituciones perduran. Son las que custodian los principios y valores que deben seguir inspirando a las nuevas generaciones y contribuyendo a transformar la sociedad”. Alberola ha recordado que las trayectorias empresariales largas como la de La Española “son fruto del trabajo de muchas personas a lo largo del tiempo, con iniciativa, imaginación y compromiso”. Ha reconocido también el valor simbólico del galardón recibido: “este premio no es solo un reconocimiento al pasado, sino también un impulso para seguir fieles al propósito fundacional de nuestra empresa: ser excelentes, día tras día, gracias al esfuerzo de quienes han estado, están y estarán. Ellos son el alma invisible que da sentido a nuestro proyecto”.
El secretario autonómico de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Carrasco, ha cerrado el acto felicitando a AEFA por sus treinta años de trayectoria y ha destacado la importancia del asociacionismo como parte de la identidad empresarial valenciana: “AEFA representa un modelo ejemplar de asociación, que defiende con firmeza y claridad los intereses de sus asociados y ha logrado avances clave”. Carrasco ha subrayado que el 94 % del tejido empresarial de la Comunidad es de carácter familiar, una cifra que incluso se supera en la provincia de Alicante, y ha señalado que “la provincia y la Comunitat no serían lo mismo sin el modelo de empresa familiar que vosotros representáis y que día a día seguís impulsando. Es fundamental que lo sigáis haciendo, porque sois esenciales para el presente y el futuro de nuestra economía”.
Al acto han asistido además el secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA, Antonio Galvañ; Fran Martínez, alcalde de Novelda y otros alcaldes y concejales; el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Baño; representantes de entidades empresariales como UEPAL, AEPA, Terciario Avanzado, FOPA, CEDELCO, AVECAL o APHA. Miembros de la Universidad de Alicante y la Universidad Miguel Hernández, colegios profesionales, entidades financieras y otros representantes empresariales.
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Ofrecer soluciones avanzadas que transformen el cuidado de plantas de cultivo interior en una práctica precisa, eficiente y libre de frustraciones. Estos son algunos de los propósitos que se ha marcado el proyecto Plantil World del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, uno de los ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, con el lanzamiento de sus sustratos para las plantas más comunes del hogar y sus desarrollos propios como Evoter, su sistema patentado de aislamiento hídrico que separa riesgos y protege la salud radicular.
Concretamente, Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad. Además, los sustratos lanzados por Plantil World están específicamente formulados para las plantas tropicales de interior más comunes presentes en los hogares como son las Alocasias, Aroides, Anthuriums y Calatheas y Marantas.
Este proyecto ha detectado una serie de soluciones imprecisas, problemas de humedad mal resueltos y una falta de innovación técnica en el sector del cultivo interior. Con el lanzamiento de estos productos, Plantil World pretende impulsar soluciones tecnológicas que transformen el cuidado de las plantas en una tarea más precisa, eficiente y fácil de gestionar para los usuarios.
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El presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, se reunió con el alcalde de Orihuela, José Vegara Durá, con motivo de la reciente apertura de su nueva oficina en la ciudad
Publicado
el
9 de septiembre de 2026Por
Redacción
En el marco de su visita institucional al Ayuntamiento de Orihuela, Javier López Martín ratificó ante el alcalde la firme implicación de la Entidad por atender los requerimientos de los ciudadanos y su complicidad y responsabilidad con las Administraciones Públicas de todo su ámbito de actuación. Además, expuso el modelo de negocio que caracteriza a Eurocaja Rural, centrado en la atención personalizada, el asesoramiento profesional y el trato cercano.
Asimismo, recordó que Eurocaja Rural, en su condición de cooperativa de crédito, mantiene un firme compromiso social destinando recursos a diversas iniciativas a través de su Fundación y del Fondo de Educación y Promoción (F.E.P.). Con su llegada a Orihuela, este modelo de actuación se amplía a la ciudad alicantina, de modo que personas, asociaciones y organizaciones alicantinas pueden acceder ahora a las distintas ayudas, convocatorias y programas impulsados por la Entidad. Estas iniciativas abarcan ámbitos tan relevantes como el apoyo a proyectos sociales, la inclusión, la atención a la discapacidad y el desarrollo económico, reforzando así su vocación por contribuir al bienestar y fortalecimiento del tejido social y empresarial de la provincia. Precisamente este 2026 Fundación Eurocaja Rural concedió una Ayuda Social a la Asociación BABILÓN de Ibi (Alicante), por su proyecto «Mi vida; mis decisiones», programa de autodeterminación y transición a la vida adulta para jóvenes con discapacidad intelectual.
El alcalde de Orihuela agradeció la visita efectuada y valoró muy positivamente la disposición de Eurocaja Rural a colaborar con el Consistorio en iniciativas que promuevan el bienestar económico y social de la ciudad.
En el encuentro, ambos responsables estuvieron acompañados por el director del Área de Relaciones Institucionales, Miguel Ángel Escalante Pinel, el director territorial de la Entidad en Alicante, Sebastián Rodríguez Carpintero, y el director de la oficina en Orihuela, Juan Manuel Díaz de los Bernardos Serrano. Por parte del Consistorio, también estuvo presente el concejal delegado de Infraestructuras y Mantenimiento, Desarrollo Rural, Empleo y Emergencias, Víctor Valverde Sáez.
Red comercial muy presente en Alicante
Eurocaja Rural cuenta ya con una red comercial de 46 oficinas en la provincia de Alicante, y totaliza 80 en la Comunidad Valenciana.
La última oficina abierta es precisamente la de Orihuela, ubicada en Duque de Tamames, número 29, en horario de atención de 8:30 a 14 horas de lunes a viernes, con el objetivo de atender las necesidades financieras, sociales y asistenciales de los ciudadanos, sin enviar a los clientes al cajero ni limitar el servicio de caja a un horario restringido.
Actualmente, Eurocaja Rural se encuentra presente en 11 comunidades autónomas (Comunidad Valenciana, Asturias, Cantabria, Región de Murcia, Castilla-La Mancha, Madrid, Castilla y León, La Rioja, Aragón, Andalucía y Extremadura) y 27 provincias del territorio nacional. Su red comercial supera las 520 oficinas y el Grupo Económico Eurocaja Rural integra a más de 1.400 profesionales.
FORO EMPRESARIAL
Centro CREA lanza el programa «De CREA a Casa» dirigido a pacientes con trastornos de la conducta alimentaria y sus familias
Durante las sesiones prácticas, las profesionales pueden observar cómo se desarrolla la dinámica familiar durante la comida, identificar dificultades y proporcionar herramientas y feedback
Publicado
el
9 de septiembre de 2026Por
Redacción
Trabajar con los pacientes y sus familias las dificultades y dinámicas que pueden aparecer durante las comidas en el entorno familiar y facilitar que las herramientas trabajadas durante el tratamiento puedan trasladarse posteriormente a casa. Estos son los objetivos que se ha marcado la spin-off del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, Centro CREA con la puesta en marcha de su nuevo programa «De CREA a Casa». Esta iniciativa combina sesiones de psicoeducación y sesiones prácticas de comedor, en las que participan las pacientes junto con sus familiares y cuentan con el acompañamiento de los profesionales de CREA.
La principal particularidad de «De CREA a Casa» es que permite recrear en el propio comedor de CREA situaciones similares a las que se producen en el hogar, de manera que las profesionales puedan observar directamente las dinámicas que se generan durante las comidas y trabajar sobre ellas junto a la paciente y sus familias.
Durante las sesiones prácticas, las profesionales pueden observar cómo se desarrolla la dinámica familiar durante la comida, identificar dificultades y proporcionar herramientas y feedback para favorecer cambios que posteriormente puedan aplicarse en el entorno doméstico.
«De CREA a Casa» como espacio intermedio entre la consulta y el hogar
En el tratamiento de los TCA, las comidas pueden convertirse en momentos especialmente complejos para pacientes y familias. Determinadas dificultades relacionadas con las pautas alimentarias, los tiempos, la comunicación o la forma de afrontar determinadas situaciones pueden no ser completamente visibles en una consulta convencional. En este sentido, este programa pretende que estas circunstancias puedan observarse y trabajarse de forma práctica y controlada en un espacio intermedio entre la consulta y el hogar.
Además, esta iniciativa está basada en los principios del Family Based Treatment (FBT), con eficacia empírica en el tratamiento de los TCA en la adolescencia suponiendo una nueva herramienta dentro del abordaje multidisciplinar que desarrolla CREA, incorporando de forma estructurada al entrenamiento práctico de las familias durante las comidas.
Como relata el director de Centro CREA, Héctor Hernández, “la idea principal que pretendemos transmitir con la iniciativa «De CREA a Casa» es que esta busca acercar el tratamiento a la realidad cotidiana de las familias.” Además, añade que el método de actuación se basa en la observación, el trabajo y el entrenamiento de las dinámicas que se producen durante las comidas para ayudar posteriormente a trasladar las herramientas adquiridas al entorno familiar.
Por ello, «De CREA a Casa» no trata únicamente de proporcionar recomendaciones nutricionales o explicar a las familias qué pautas seguir, sino de poder observar las situaciones que se producen durante una comida, trabajar sobre ellas y acompañar a la familia en la adquisición de nuevas estrategias.
Centro CREA es una spin-off promovida por las investigadoras y profesoras de la Universidad Miguel Hernández de Elche, Yolanda Quiles y María José Quiles. Se trata de un centro de día asistencial que ofrece tratamiento integral a personas con trastornos de la conducta alimentaria (TCA). La compañía surgió tras ser uno de los proyectos emprendedores ganadores de la 1ª edición del programa Maratón UMH.
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