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FORO EMPRESARIAL

Eurocaja Rural celebra la apertura de su oficina número 500, reforzando su vocación de servicio y proximidad

El presidente y el director general subrayaron la gran expansión de la red comercial y la transformación de la Entidad tras más de una década de crecimiento sostenido

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Eurocaja Rural celebró ayer en Madrid la apertura de su oficina número 500, un hito que refuerza su compromiso con el desarrollo económico y social a través de un servicio financiero cercano y humano.
El evento, desarrollado en el Club Financiero Génova, contó con la participación del presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, y el director general de la misma, Víctor Manuel Martín López, y con la asistencia del Consejo Rector, miembros del Comité de Dirección, responsables institucionales, y una amplia representación de proveedores, socios y medios de comunicación.
En un emotivo repaso a la trayectoria de la Entidad, el director general aludió al camino recorrido desde que en 2011 la Caja decidió iniciar un ambicioso Plan de Expansión en un contexto extremadamente complejo, marcado por una gran recesión económica en España y una profunda crisis del sector financiero, apostando por la expansión en lugar de la reestructuración. Lo que comenzó como un reto lleno de incertidumbre se ha convertido en una historia de éxito empresarial y compromiso social.
«El Plan de Expansión nació de una convicción: la cercanía, la humanidad y el compromiso no se negocian. Cuando la desconfianza sacudía los mercados, y la lógica parecía empujar a recortar, reducir y replegarse, nosotros decidimos avanzar. Remamos, insisto, contracorriente. Porque somos una cooperativa de crédito, una entidad de economía social, nacida en y para el territorio. Por eso, cuando otros cerraban, nosotros abríamos. Cuando otros despedían, nosotros contratábamos. Cuando se alejaban de los pueblos y de los barrios, nosotros poníamos el corazón en ellos. Como acabamos de hacer hace pocos días en Sevilla, y hoy nuevamente en Madrid», subrayó Martín López.
Cifras que avalan el crecimiento
«De las 192 oficinas que tenía la Entidad en 2011 hemos pasado a 500 en la actualidad. Es el fruto del trabajo de una plantilla que nunca ha perdido el pulso, ni la ilusión, y que ha crecido de 700 a más de 1.450 profesionales. Es el resultado de pasar de 3 a 9 comunidades autónomas. De multiplicar por tres y medio nuestros activos. De convertirnos en la única entidad en 69 localidades. De lograr 116 millones de euros de beneficio sin abandonar nuestros principios» recalcó el director general, destacando que el éxito alcanzado es fruto de un proyecto colectivo, de equipo, sostenido con esfuerzo, sentimiento y determinación.
«Hoy, celebramos la apertura de nuestra oficina número 500. 500 puertas abiertas al desarrollo, al arraigo, a la lucha contra la exclusión financiera. 500 pueblos y barrios donde Eurocaja Rural ha dicho: «Aquí estamos, y aquí nos quedamos». Cada una de nuestras oficinas representa mucho más que un simple punto de atención bancaria: son motores de crecimiento local, generadores de empleo y apoyo a administraciones, emprendedores, autónomos agricultores y pequeñas y grandes empresas. Son espacios donde la economía social cobra vida, un vínculo directo con la gente, una puerta abierta al progreso económico y social de cada municipio, de cada barrio, un compromiso real con el futuro y el bienestar».
Por último, reafirmó el firme compromiso que mantiene la Entidad por continuar generando empleo y abriendo oficinas y por proporcionar un modelo de banca cercana y humana. «Nuestra ambición es nacional. Porque España merece una banca diferente, que no mire al cliente como un número, sino como una persona. Que no cierre oficinas, sino que abra oportunidades. Una banca con corazón. Ese es el futuro de Eurocaja Rural: humano (donde la tecnología se pone al servicio de las personas) sostenible (en el que crecer signifique también cuidar) y cooperativo (donde cada paso adelante beneficie a las personas)».
Compromiso con la acción social
Por su parte, el presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín, destacó que este logro es fruto de una forma de entender la banca que pone a las personas en el centro, remarcando que 2la oficina número 500 es un hito que representa mucho más que una cifra: es el reflejo de una estrategia valiente y sostenida que apuesta por la cercanía, la inclusión financiera y el desarrollo de los territorios».
Igualmente, recordó que, desde su nombramiento como presidente en octubre de 2016, se marcó el reto de continuar trabajando en la estrategia marcada por la Caja: «llegar más lejos y a más gente, porque muchas personas necesitan un servicio cercano, un asesoramiento directo y una atención personalizada. Creíamos entonces y seguimos creyendo ahora que la inclusión financiera no es una opción, sino una obligación. Porque sabemos que detrás de cada oficina hay una comunidad que requiere un servicio a todas luces esencial. La red de oficinas, que conecta lo rural con lo urbano, lo tradicional con lo innovador, se ha convertido en un motor de desarrollo económico y social. Creemos en el poder transformador de la banca cooperativa, de economía social. En la fuerza de la cercanía. En el valor de la confianza».
López Martín también significó el papel que desde las oficinas se proporciona en atención en materia social y asistencial, canalizando ayudas, proyectos e iniciativas transformadoras, orientadas a mejorar la vida de las personas más vulnerables, en situación de exclusión social o con discapacidad. «Estamos convencidos de que el sector financiero puede, y debe ser, parte activa del progreso social. De que podemos construir una sociedad más justa, inclusiva y donde se favorezca la igualdad de oportunidades».
«La verdadera riqueza de una organización está en las relaciones que cultiva», citó el presidente en última instancia, recordando que en Eurocaja Rural se cultivan relaciones cada día, en cada oficina, con cada cliente. «La oficina 500 es solo el comienzo de una nueva etapa de crecimiento compartido».
Entre los asistentes que acudieron a este acto conmemorativo, significar la presencia de la delegada del Gobierno en Castilla-La Mancha, Milagros Tolón Jaime, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruíz Molina, o el senador y secretario general del PP en Madrid, Alfonso Serrano.
Actualmente Eurocaja Rural se encuentra presente en 9 comunidades autónomas (Castilla-La Mancha, Madrid, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Cantabria, Región de Murcia, La Rioja, Aragón y Andalucía) y 23 provincias del territorio nacional.

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El Hotel Huerto del Cura celebra su cita con una Estrella Michelín en «A seis manos»

Rubén Sánchez-Camacho, chef del restaurante Epílogo de Ciudad Real, distinguido con una Estrella Michelín; Fran Segura, reconocido maestro pastelero a nivel mundial y Jesús Gómez del Hotel Huerto del Cura se alían para ofrecer una experiencia gastronómica sin precedentes el próximo 20 de noviembre

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El Hotel Huerto del Cura, establecimiento emblemático por su ubicación única en el corazón del Palmeral de Elche, celebrará el próximo viernes 20 de noviembre «A seis manos», un encuentro gastronómico que reunirá a Rubén Sánchez-Camacho, chef del restaurante Epílogo de Ciudad Real, distinguido con una Estrella Michelín; a Fran Segura, reconocido maestro pastelero a nivel mundial y a Jesús Gómez, chef del Hotel Huerto del Cura. Será la primera vez que el establecimiento acoja una experiencia de este formato, con un menú degustación confeccionado con productos de temporada en una experiencia sin precedentes en el Huerto del Cura. 

La propuesta combinará la cocina manchega contemporánea de Rubén Sánchez-Camacho con la gastronomía mediterránea de Jesús Gómez, poniendo en valor el producto de proximidad, la tradición y las técnicas actuales. El momento más dulce correrá a cargo de Fran Segura, que aportará su creatividad y experiencia en alta pastelería para completar un recorrido gastronómico en el que confluirán tres formas de entender la gastronomía. La experiencia incluirá un maridaje con una cuidada selección de vinos, entre los que destacarán referencias de la provincia de Alicante, así como otras bebidas para acompañar el menú degustación.

El encuentro reunirá así a profesionales con trayectorias reconocidas dentro del panorama gastronómico nacional. Rubén Sánchez-Camacho está al frente de Epílogo, restaurante de Tomelloso (Ciudad Real) distinguido con una Estrella Michelín, mientras que Fran Segura cuenta con reconocimientos como el Mejor Postre de España (2013), la Medalla de Plata en la Copa del Mundo de Pastelería (2022) y el galardón a una de las tres mejores tartas de chocolate del mundo (2024). Por su parte, Jesús Gómez ejercerá como anfitrión del encuentro, aportando la identidad culinaria del Hotel Huerto del Cura y su apuesta por el producto local.

La celebración de «A seis manos» supone un nuevo paso en la estrategia gastronómica del Hotel Huerto del Cura, que continúa incorporando propuestas de autor y experiencias singulares a su oferta. Entre sus iniciativas destaca Desayuno by Fran Segura, un concepto desarrollado junto al maestro pastelero que fue seleccionado como finalista en la categoría Gran Hotel del Premio Mejor Desayuno de Hotel 2026, impulsado por Madrid Fusión Alimentos de España.

Con este primer encuentro gastronómico a seis manos, el Hotel Huerto del Cura refuerza su posicionamiento como referente gastronómico y de hospitalidad en la Comunidad Valenciana, acercando la alta cocina tanto a huéspedes como a residentes y visitantes. Una iniciativa que se enmarca en la apuesta de Port Hotels por la gastronomía como elemento diferenciador de sus establecimientos y que tendrá como escenario el Palmeral de Elche, declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO.

«A seis manos» se celebrará el viernes 20 de noviembre en el Hotel Huerto del Cura, con plazas limitadas y reserva previa. La experiencia estará abierta tanto a huéspedes como a residentes y visitantes de la ciudad. Las entradas para disfrutar de este encuentro gastronómico podrán adquirirse a través de la página web oficial: A seis manos | Evento Gastronómico. 

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La Escuela de Arte y Superior de Diseño de Orihuela celebra medio siglo formando a profesionales del arte y el diseño

La EASDO conmemora su 50 aniversario con una exposición de trabajos del alumnado y actividades que se prolongarán hasta noviembre

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La Escuela de Arte y Superior de Diseño de Orihuela (EASDO) celebra su 50 aniversario con una programación especial que repasa su trayectoria y pone el foco en el talento de su alumnado y las oportunidades profesionales de las enseñanzas artísticas. Bajo el lema ‘50 años proyectando talento, creatividad y diseño’, el centro ha organizado diferentes actividades para recuperar su historia y mostrar la evolución de disciplinas como el diseño gráfico, la moda, el interiorismo, la fotografía y la escultura. El acto central se ha celebró ayer en el Centro Cultural La Lonja, con testimonios de antiguos alumnos, imágenes históricas y un coloquio con profesionales de distintas generaciones.

La jornada concluyó con la inauguración de una exposición que reúne una selección de trabajos realizados por estudiantes de la escuela, entre ellos proyectos reconocidos y premiados por distintas instituciones. La muestra permanecerá abierta al público hasta el 27 de noviembre y permite conocer la variedad de propuestas creativas desarrolladas en el centro a lo largo de su actividad.

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El PCUMH imparte en el marco de las jornadas Acelera Pyme de FEMPA un taller sobre automatización para pymes y autónomos

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones

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La automatización de procesos se ha convertido en una herramienta clave para que empresas profesionales puedan reducir sus tareas repetitivas, minimizar errores y optimizar la gestión diaria de sus negocios. Con el objetivo de acercar estas tecnologías al tejido empresarial de la provincia, el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche colabora junto a FEMPA en la organización de la jornada “Automatización a pie de negocio: descubre cómo empezar”. Esta sesión, enmarcada en las jornadas Acelera Pyme de FEMPA, se celebrará el próximo jueves, 29 de octubre, en horario de 10:00 a 12:30 horas, en la Casa de Cultura de Altea. La participación es gratuita previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/jornada-acelera-pyme-fempa-automatizacion-pie-de-negocio-descubre-como-empezar. 

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones. La sesión será impartida por Eloy Alarcón, director de Sistemas del PCUMH.

Durante la jornada se mostrará, de forma práctica y participativa, cómo identificar tareas repetitivas que pueden automatizarse para mejorar la eficiencia operativa. A partir de un caso práctico basado en una solicitud de cliente, los asistentes descubrirán cómo recoger información mediante formularios. organizar datos, establecer reglas de prioridad y generar respuestas automáticas que agilicen la gestión diaria.

Además, se trabajará con la herramienta de automatización n8n, analizando qué procesos son adecuados para automatizar, qué soluciones existen actualmente en el mercado y cuáles son los principales retos a tener en cuenta antes de implantar este tipo de tecnologías en una empresa. La jornada combina demostraciones en directo con espacios de participación para que los asistentes puedan plantear dudas, proponer casos reales y conocer posibles aplicaciones en sus propios negocios.

Asimismo, quienes dispongan de ordenador portátil y una cuenta operativa en n8n podrán experimentar con ejemplos prácticos y explorar posibles automatizaciones con el acompañamiento del ponente. El objetivo de la sesión es que los participantes comprendan el potencial de estas herramientas, identifiquen oportunidades de mejora en sus organizaciones y dispongan de una hoja de ruta inicial para comenzar a automatizar procesos con criterio y de manera progresiva.

 

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