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FORO EMPRESARIAL

Las asociaciones territoriales de la CV impulsan en Elche la preparación del Encuentro Clientes-Proveedores CV 2027

Empleo estable, suelo industrial y apoyo a pymes en el foco de las asociaciones territoriales de la CV

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Las asociaciones territoriales de la Comunitat Valenciana se reunieron el jueves en Elche para empezar a trabajar en el Encuentro Clientes-Proveedores de la Comunitat Valenciana 2027, que se celebrará en la ciudad y volverá a reunir a empresas clientes y proveedoras de distintos sectores, de toda la Comunidad Valenciana, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cooperación.

Esta iniciativa que acoge en 2027 CEDELCO como anfitrión, está organizada por asociaciones empresariales territoriales IBIAE, ASECAM, FECAP, FEDAC, CEDELCO, FAES, CEDMA, ASEMVEGA, COEVAL y el Círculo de Empresarios del Medio Vinalopó, que trabajan de forma conjunta para reforzar la colaboración entre comarcas y favorecer el crecimiento del tejido productivo valenciano.

En el encuentro, las entidades han abordado cuestiones compartidas por el empresariado de la Comunitat Valenciana, como el absentismo laboral —que en muchos casos ronda el 11% de las plantillas de las empresas —, el desarrollo de suelo industrial y la importancia del territorio como elemento de arraigo para las empresas.

También se ha puesto el foco en la capacidad de las compañías para generar empleo estable allí donde se instalan: la Comunitat ha creado más de 110.000 nuevos empleos en el último año (un incremento de 4,7%, superior a la media nacional), contribuyendo a que el talento de la comarca pueda quedarse, desarrollarse y crecer.

Asimismo, se ha subrayado la necesidad de apoyar con decisión a las pymes y a los autónomos, atendiendo sus necesidades reales y reforzando su competitividad en un contexto económico exigente.

Las asociaciones han coincidido en que el fortalecimiento de este tejido empresarial es clave para consolidar un modelo de desarrollo equilibrado y arraigado al territorio, ya que las pymes representan la mayor parte del empresariado valenciano y son el principal motor de empleo local.

FORO EMPRESARIAL

Jovempa Elche y Comarca se suma a #YoTuveQueElegir para reclamar una conciliación real para los autónomos

La asociación respalda las seis medidas para que emprender no obligue a elegir entre cuidar de la familia y mantener un negocio

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Jovempa Elche y Comarca se ha adherido a la campaña #YoTuveQueElegir, una iniciativa de la red de Asociaciones de Jóvenes Empresarios que reclama una equiparación real de los derechos de conciliación de las personas autónomas.

La campaña parte de una realidad que afecta especialmente a los pequeños negocios: mientras que los trabajadores por cuenta ajena disponen de determinados permisos y mecanismos de conciliación, los autónomos siguen encontrando barreras que les obligan a elegir entre atender a su familia o sostener su actividad.

Jovempa respalda seis medidas concretas para corregir esta desigualdad:

Bonificación del 100 % de los seguros sociales durante las bajas de maternidad y paternidad de empleados.

Posibilidad de disfrutar de una baja flexible a media jornada desde el primer día.

Permiso de lactancia remunerado y equiparado para las autónomas.

Reducción de la cuota de autónomos por cuidado de hijos menores de tres años, manteniendo la base de cotización.

Bonificaciones para contratar sustituciones también a media jornada.

Apoyo directo en la cuota de autónomos para familias numerosas.

«Nadie debería tener que elegir entre cuidar de su familia y mantener abierto su negocio. Emprender no puede convertirse en una penalización cuando llegan la maternidad, la paternidad o las responsabilidades de cuidado», señala Gareth Rhys-Jones, presidente de Jovempa Elche y Comarca.

La propuesta persigue que estas medidas lleguen al Congreso de los Diputados y se incorporen a una legislación que tenga en cuenta la realidad de autónomos, micropymes y pequeños empresarios.

Con esta adhesión, Jovempa Elche y Comarca refuerza su compromiso con la defensa de quienes emprenden y trabajan por cuenta propia en la ciudad y comarca, y hace un llamamiento a instituciones, empresas y ciudadanía para que respalden una conciliación que no obligue a elegir entre familia y negocio.

La campaña puede consultarse y apoyarse en:
https://yotuvequeelegir.com/

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El proyecto Plantil World, ganador de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, lanza al mercado su línea de sustratos para plantas de cultivo interior

Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad

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Ofrecer soluciones avanzadas que transformen el cuidado de plantas de cultivo interior en una práctica precisa, eficiente y libre de frustraciones. Estos son algunos de los propósitos que se ha marcado el proyecto Plantil World del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, uno de los ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, con el lanzamiento de sus sustratos para las plantas más comunes del hogar y sus desarrollos propios como Evoter, su sistema patentado de aislamiento hídrico que separa riesgos y protege la salud radicular.

Concretamente, Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad. Además, los sustratos lanzados por Plantil World están específicamente formulados para las plantas tropicales de interior más comunes presentes en los hogares como son las Alocasias, Aroides, Anthuriums y Calatheas y Marantas.

Este proyecto ha detectado una serie de soluciones imprecisas, problemas de humedad mal resueltos y una falta de innovación técnica en el sector del cultivo interior. Con el lanzamiento de estos productos, Plantil World pretende impulsar soluciones tecnológicas que transformen el cuidado de las plantas en una tarea más precisa, eficiente y fácil de gestionar para los usuarios.

Como relata José Armando Lillo, fundador del proyecto nacido en la Maratón UMH, este hito resulta un paso enorme para la firma. “Creemos que una planta no solo debe sobrevivir, debe alcanzar su máximo potencial”, añade Lillo.

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FORO EMPRESARIAL

Eurocaja Rural comparte con el Ayuntamiento de Orihuela su modelo de negocio e implicación con la ciudad

El presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, se reunió con el alcalde de Orihuela, José Vegara Durá, con motivo de la reciente apertura de su nueva oficina en la ciudad

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En el marco de su visita institucional al Ayuntamiento de Orihuela, Javier López Martín ratificó ante el alcalde la firme implicación de la Entidad por atender los requerimientos de los ciudadanos y su complicidad y responsabilidad con las Administraciones Públicas de todo su ámbito de actuación. Además, expuso el modelo de negocio que caracteriza a Eurocaja Rural, centrado en la atención personalizada, el asesoramiento profesional y el trato cercano.

Asimismo, recordó que Eurocaja Rural, en su condición de cooperativa de crédito, mantiene un firme compromiso social destinando recursos a diversas iniciativas a través de su Fundación y del Fondo de Educación y Promoción (F.E.P.). Con su llegada a Orihuela, este modelo de actuación se amplía a la ciudad alicantina, de modo que personas, asociaciones y organizaciones alicantinas pueden acceder ahora a las distintas ayudas, convocatorias y programas impulsados por la Entidad. Estas iniciativas abarcan ámbitos tan relevantes como el apoyo a proyectos sociales, la inclusión, la atención a la discapacidad y el desarrollo económico, reforzando así su vocación por contribuir al bienestar y fortalecimiento del tejido social y empresarial de la provincia. Precisamente este 2026 Fundación Eurocaja Rural concedió una Ayuda Social a la Asociación BABILÓN de Ibi (Alicante), por su proyecto «Mi vida; mis decisiones», programa de autodeterminación y transición a la vida adulta para jóvenes con discapacidad intelectual.

El alcalde de Orihuela agradeció la visita efectuada y valoró muy positivamente la disposición de Eurocaja Rural a colaborar con el Consistorio en iniciativas que promuevan el bienestar económico y social de la ciudad.

En el encuentro, ambos responsables estuvieron acompañados por el director del Área de Relaciones Institucionales, Miguel Ángel Escalante Pinel, el director territorial de la Entidad en Alicante, Sebastián Rodríguez Carpintero, y el director de la oficina en Orihuela, Juan Manuel Díaz de los Bernardos Serrano. Por parte del Consistorio, también estuvo presente el concejal delegado de Infraestructuras y Mantenimiento, Desarrollo Rural, Empleo y Emergencias, Víctor Valverde Sáez.

 

Red comercial muy presente en Alicante

Eurocaja Rural cuenta ya con una red comercial de 46 oficinas en la provincia de Alicante, y totaliza 80 en la Comunidad Valenciana.

La última oficina abierta es precisamente la de Orihuela, ubicada en Duque de Tamames, número 29, en horario de atención de 8:30 a 14 horas de lunes a viernes, con el objetivo de atender las necesidades financieras, sociales y asistenciales de los ciudadanos, sin enviar a los clientes al cajero ni limitar el servicio de caja a un horario restringido.

Actualmente, Eurocaja Rural se encuentra presente en 11 comunidades autónomas (Comunidad Valenciana, Asturias, Cantabria, Región de Murcia, Castilla-La Mancha, Madrid, Castilla y León, La Rioja, Aragón, Andalucía y Extremadura) y 27 provincias del territorio nacional. Su red comercial supera las 520 oficinas y el Grupo Económico Eurocaja Rural integra a más de 1.400 profesionales.

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