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FORO EMPRESARIAL

La Unió Llauradora i Ramadera y Demesol suman fuerzas para potenciar el autoconsumo energético en el campo

Los firmantes reconocen la utilidad y beneficios que puede aportar la energía solar fotovoltaica, respetando los intereses y las propiedades de los agricultores y ganaderos

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La Unió Llauradora i Ramadera, la única organización profesional agraria autonómica implantada en todo el territorio de la Comunidad Valenciana y en todos los sectores agrícolas y ganaderos, ha suscrito un acuerdo de colaboración con la empresa ilicitana Demesol Ingeniería FV, en una iniciativa innovadora y que trata de facilitar el acceso de sus asociados a las soluciones y servicios de energía solar fotovoltaica que ofrece esta empresa líder y pionera en el sector.

Con este convenio, además, se pretende dar un impulso a la explotación de la energía solar fotovoltaica en la Comunidad Valenciana, bajo unos criterios de racionalidad, seguridad, profesionalidad y rigor, y asegurando la protección del terreno agrícola y ganadero, y “apostando por consensuar un modelo de explotación y desarrollo de este recurso que sea respetuoso con las partes y, sobre todo, que llegue y beneficie a todos”, como defiende Demetrio López Sánchez, gerente de Demesol.

Carles Peris, Secretario General de La Unió, Demetrio López, Gerente de Demesol Ingeniería, Alberto Trave, Delegado de zona de La Unió en Alicante

Beneficioso para todas las partes
El acuerdo entre LA UNIÓ y Demesol se ha suscrito en la sede de la asociación, en Valencia, recogiéndose los términos explícitos de la colaboración. Como resume Carles Peris, secretario general de La UNIÓ, “gracias al acuerdo marco de colaboración con Demesol, las personas asociadas a la Unió Llauradora i Ramadera se podrán beneficiar de una serie de ventajas y descuentos especiales en toda la gama de soluciones y servicios que ofrece esta empresa”.

Mediante la firma de convenios de colaboración con varias empresas y entidades como el que acaba de suscribir con Demesol, La UNIÓ pone a disposición de sus miembros asociados una serie de productos y servicios a precios ventajosos o con condiciones preferenciales. “Conseguir soluciones como las que ofrece Demesol, tanto para reducir el consumo energético y optimizar las condiciones de operación de las instalaciones agropecuarias como para potenciar la generación de energía (autoconsumo), es una de las principales demandas que tienen hoy en día los agricultores y ganaderos para hacer sus explotaciones cada vez más viables y rentables”, señala Carles Peris.

En un momento clave, en el que ya existe una disputa entre grandes plantas solares y el uso agrícola y ganadero del campo, “poder unir fuerzas y plantear soluciones que beneficien a todos nos permite mirar al futuro con un mayor optimismo, ayudando a despejar incógnitas y optando a una mejora general para todos los implicados”, subraya el gerente de Demesol.

El objetivo es empezar a desarrollar colaboraciones entre los instaladores de plantas solares y los profesionales del sector agrícola y ganadero que beneficien a ambas partes. Y, sobre todo, como apunta Demetrio López, “también es una estupenda oportunidad para dar formación e información, que permita incidir en el posible doble uso del terreno agrícola, solar y agrario y ganadero, para lo que, sin duda, hace falta un mayor acercamiento entre los dos sectores”. En palabras de los firmantes, “esto es lo que pretendemos conseguir con la rúbrica de este acuerdo de colaboración”.

El presente convenio tiene un año de vigencia, aunque en el momento de su extinción las partes valorarán el resultado de la colaboración y las circunstancias del mercado, pudiendo acordar la suscripción de un nuevo acuerdo.

Sobre La UNIÓ
La Unió Llauradora i Ramadera es la única organización profesional agraria de ámbito autonómico, y por lo tanto, con presencia en todas las comarcas de la Comunidad Valenciana para dar respuesta a sus necesidades concretas y ofrecer los servicios que necesitan los profesionales del sector agrario para desarrollar su actividad empresarial. Nació en 1976 para defender los intereses de los agricultores y ganaderos. Posee en la actualidad cerca de 20.000 personas asociadas y presta servicio a través de cerca de 50 oficinas repartidas por toda la geografía de la comunidad autónoma.

Sobre Demesol
Desde 2009, esta empresa afincada en Elche (que extiende sus servicios por toda España e incluso fuera de nuestras fronteras) emplea a cerca de medio centenar de personas. Lleva cerca de 15 años realizando instalaciones solares fotovoltaicas y labores de ingeniería, con el objetivo de ayudar a la sociedad, a hacerla mejor y más eficiente energéticamente.

Actualmente, ocupa una posición de privilegio en el sector, al ser una empresa especializada en fotovoltaica que le permite estar a la última en tecnología, legislación, e incluso ayudas.

 

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Antón Blasco inaugura su moderna exposición de 2.000 metros especializada en revestimientos, pavimentos y baños

La empresa ilicitana, a punto de cumplir 60 años, celebró un acto emotivo que reunió a decenas de personalidades y amigos

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Anton Blasco celebró en la tarde de ayer la inauguración de su nueva exposición de revestimientos, pavimentos y baños. Un recinto que cuenta con 2.000 metros cuadrados donde explorar un amplio catálogo de productos cerámicos, sanitarios, griferías, mamparas y una amplia gama de artículos para el baño.

El acto estuvo marcado por una presentación previa en la que intervinieron el actual gerente Pascual Anton o su hijo Pepe Antón, entre otros, donde se pudieron recordar momentos inolvidables que han hecho posible que la empresa ilicitana esté a punto de cumplir 60 años de historia y con el futuro asegurado en que será su tercera generación.

Anton Blasco es una empresa familiar que fundó Jose Antón Blasco en Noviembre de 1968 en Elche, más de medio siglo atrás, y que desde entonces ha ido ofreciendo productos y materiales relacionados con la construcción así como servicios de calidad a todos sus clientes. Un largo camino desde su propia casa en la partida de Asprillas hasta su primera exposición en la calle Martín de Torres y terminando en sus actuales instalaciones en Avda. de Alicante 150.

El evento reunió a decenas de entidades como el alcalde Pablo Ruz y otros miembros de la cooperación municipal. Además de, arquitectos de la zona, empresarios, familiares y amigos que no quisieron perderse esta cita que contó con una visita por la galería amenizada con un cóctel.

Para su gerente, Pascual Anton, este ha sido un trabajo elaborado por todos los miembros de la empresa gracias a la experiencia adquirida durante todos estos años. Mientras que, su hijo y futuro heredero, Pepe Anton, aseguraba sentirse orgulloso de seguir ligado a esta empresa familiar.

La nueva exposición ya está abierta para todo el público y cuenta con un servicio de cita previa, en la que el equipo de profesionales podrá asesorar y orientar en la realización de proyectos, asegurando las mejores soluciones para la necesidad de cada cliente.

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El PCUMH organiza una jornada sobre las nuevas soluciones en el ámbito de la alimentación para contribuir a un futuro más sostenible

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Dar a conocer a los profesionales del sector alimentario las iniciativas innovadoras y explorar nuevas oportunidades relacionadas con la sostenibilidad, la eficiencia y la transformación del ecosistema. Estos son algunos de los objetivos de la jornada que ha organizado el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche el miércoles, 14 de octubre. La sesión, enmarcada en el ciclo Start-up Talks, se realizará a las 10:30 en la Escuela Politécnica Superior de Orihuela (EPSO) del campus de la UMH en Orihuela. La asistencia es gratuita y está abierta al público en general, previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/start-talks-nuevos-ingredientes-nuevos-sabores-y-un-futuro-mas-verde.

 

Durante la jornada, se presentarán los casos de éxito de Ingrenladia, Pur Plant y de la firma Mommus del PCUMH a cargo de Cristina Quinto, CEO y Founder de la compañía. Estas empresas mostrarán, desde sus respectivas experiencias, cómo la innovación y el emprendimiento pueden contribuir al desarrollo de alternativas más sostenibles en el ámbito de la alimentación. Además, para finalizar el evento se abrirá una mesa abierta para preguntas y feedback de los asistentes y, posteriormente, se habilitará un espacio para la realización de networking.

 

Mommus Foods es una empresa pionera en innovación alimentaria plant-based, especializada en la producción de alternativas vegetales al queso, la sobrasada y el foie mediante procesos naturales y sostenibles. Nacida en el entorno del Parque Científico de la UMH, la compañía ha alcanzado reconocimiento internacional por la calidad y sabor de sus productos, elaborados sólo con anacardos, fermentos naturales, agua y sal.

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Las empresas del PCUMH se consolidan en los grandes premios de innovación del país

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El Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) destaca en el programa SeedRocket con los últimos galardones de Tu Trámite Fácil en la edición de 2025 y de Healthmate en 2026. Esta iniciativa surge como la primera aceleradora de start-ups tecnológicas creada en España. Desde 2008, el programa ha identificado y respaldado a 455 proyectos en fase inicial y, tras diecisiete años seleccionando las iniciativas con mayor potencial, sus mentores han reconocido al PCUMH como un referente en innovación tecnológica durante las dos últimas ediciones. Tu Trámite Fácil es una app que informa, solicita y tramita, de forma automatizada y sin burocracia, ayudas públicas a las que puede optar una persona. Por su parte, Healthmate ha desarrollado una infraestructura de comunicación especializada para clínicas, hospitales y aseguradoras. Además, destacaba a nivel nacional con su reconocimiento en los IX Premios de la Industria en España como “Iniciativa emergente” y como “Mejor proyecto innovador de España 2025” en la XII edición de los premios CEPYME, una convocatoria que registró cerca de 500 solicitudes y de la que solo doce resultaron premiadas, entre ellas, la firma del PCUMH.

 

Sin embargo, el éxito de las firmas del PCUMH no es un hecho aislado en el SeedRocket. El caso más reciente se encuentra en la spin-off Tarevé del PCUMH. Esta firma ha ganado la final nacional del ClimateLaunchpad, la mayor competición de ideas de negocio ecológicas del mundo, gracias a su innovación en la fabricación de tableros de partículas a partir de residuos de palmera. Este triunfo le otorga un billete para competir en el presente mes en la final mundial del certamen, que se celebrará en Singapur.

 

Todas estas propuestas tienen un origen compartido. Son casos de éxito de la Maratón de Creación de Start-ups UMH. OrAIsi, otro de los proyectos ganadores de la última edición, en apenas seis meses, ha pasado de tener un proyecto en mente a poder plasmarlo y hacerlo tangible y viable. Este camino le permitió obtener el segundo reconocimiento a la mejor start-up con solución tecnológica en la V edición de los Digital Beauty Awards 2026, los galardones nacionales de digitalización y comercio electrónico en cosmética, perfumería y cuidado personal, además de repercusión en la revista FORBES.

 

Ser una empresa impulsada por el Parque Científico de la UMH puede suponer tener que viajar hasta Reikiavik (Islandia) para recoger un reconocimiento a nivel europeo. Esto le ocurrió a la firma Oscillum, la cual se alzó con el “Premio del Público” en la edición de 2025 de los galardones “Jóvenes Inventores”. Estos están organizados por la Oficina Europea de Patentes y reconocen a innovadores de 30 años o menos que utilizan la tecnología para afrontar los grandes retos globales planteados por las Naciones Unidas. La innovación de Oscillum consiste en biosensores inteligentes que cambian de color en función de la frescura del alimento, indicando si es apto y seguro para su consumo, reduciendo el desperdicio alimentario y aumentando la seguridad del proceso.

 

El Parque Científico de la UMH ofrece a las empresas de reciente creación un respaldo empresarial que les facilita el acceso al conocimiento científico, los grupos de investigación y la transferencia tecnológica, aportando credibilidad ante inversores y jurados. A ello se suman mentorización especializada, financiación desde las fases iniciales, infraestructuras para trabajar y prototipar, servicios de comunicación y asesoramiento jurídico, así como una red de contactos con entidades financieras, empresas y programas de aceleración nacionales. Además, el parque se ha consolidado como un ecosistema donde la interacción entre emprendedores, empresas, personal investigador y otros agentes de la innovación favorece el intercambio de ideas, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de proyectos innovadores en sectores muy diversos que no comparten disciplina ni mercado, pero sí un punto de partida: el ecosistema del PCUMH.

 

Un modelo de apoyo al emprendimiento y a la innovación cuyo impacto también ha sido reconocido fuera del ámbito universitario. Prueba de ello es que el PCUMH ha sido finalista en los DISRUPTORES Innovation Awards 2025, organizados por El Español, en la categoría «Mejor proyecto impulsado por los centros o parques tecnológicos», un reconocimiento que distingue a aquellas entidades que contribuyen, a través de la innovación y la digitalización, a mejorar la competitividad empresarial y generar un impacto positivo en la sociedad.

 

Además, la Universidad Miguel Hernández es, por tercer año consecutivo, la primera universidad valenciana en creación de spin-offs, según el Ranking CyD de la Fundación Conocimiento y Desarrollo. Asimismo, ocupa la segunda posición nacional en contribución al desarrollo regional, un reconocimiento que valora su impacto económico, social y empresarial en el territorio. Estos resultados reflejan la capacidad del Parque Científico de la UMH para transferir conocimiento, generar oportunidades y conectar la investigación con el tejido empresarial mediante el impulso de start-ups, transformando el conocimiento en innovación, actividad económica y empleo. La validación no llega desde dentro, sino desde los jurados más rigurosos del panorama emprendedor español. Los premios no son la meta, son la señal de que el método funciona.

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