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AEFA reconoce la trayectoria de Hispanitas, Magic Costa Blanca y Quinton en la gala de los XXIX Premios AEFA

El empresario Francisco Gómez, presidente de Grupo Marjal, ha sido galardonado con el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo

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La Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, AEFA, ha celebrado esta mañana sus XXIX Premios AEFA; una gala en la que se ha reconocido por su trayectoria y valores a las empresas familiares Hispanitas, Grupo Magic Costa Blanca y Quinton. El empresario Francisco Gómez, fundador y presidente del Grupo Marjal, ha recibido el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo. El acto, al que han asistido más de 300 personas del ámbito empresarial, político y civil, se ha desarrollado en el Centro Cultural de la ciudad de Benidorm.

La organización de estos galardones ha contado con la colaboración de la Generalitat, la Diputación de Alicante y CaixaBank. Los Premios AEFA se crearon con el objetivo de reconocer y poner en valor la actividad que desempeñan las empresas familiares de la provincia de Alicante como agentes que contribuyen a la creación de riqueza y empleo, así como por su compromiso con el emprendimiento, la innovación, la competitividad, la internacionalización y la competitividad, aso como la implicación con la sociedad.

La presidenta de AEFA, Maite Antón, ha agradecido a la ciudad de Benidorm la acogida a estos premios mientras elogiaba su buen hacer. “Benidorm siempre ha sido un ejemplo de cómo las grandes ideas, por muy lejos de la realidad que se encuentren en un momento, terminan imponiéndose. Benidorm es todo un ejemplo de construir de manera conjunta una forma de servir y atender al turista, de aprovechar los recursos con innovaciones tan propias como su propio modelo urbanístico, hoy puesto por los expertos como ejemplo de gestión del territorio”.

“Benidorm, que era el sueño de unos pocos, se ha convertido en una realidad envidiable gracias al buen hacer de muchos empresarios familiares y de muchas generaciones de personas trabajando en esas empresas, con una visión de renovación constante, como también veremos en otro de los premiados de hoy.  Todos ellos han levantado esta ciudad desde esos cimientos de Pedro Zaragoza hasta las cotas, nunca mejor dicho, más elevadas, también de calidad turística. Es por ello, que AEFA, defiende al gran sector del turismo, rechazando la turismofobia, y ayudando a sensibilizar a la sociedad”, ha resaltado la presidenta de AEFA.

Antón ha expresado agradecimiento al Gobierno valenciano pues “muchas cosas que estaban en los discursos se están convirtiendo en hechos y debemos expresarlo y valorarlo” y les ha animado a “seguir con fuerza en la senda de conseguir las mejoras planteadas”. Y entre varios agradecimientos personales, también ha sido el momento de las reivindicaciones: “Los políticos, no lo olvidemos, son muy importantes y necesarios, pero ellos tienen que ayudarnos, haciendo lo más importante: cumplir con lo prometido, escuchar lo que tenemos que decirles y no desistir en emprender acciones para mejorar nuestra economía, porque de ahí se obtiene todo lo demás”.

Entre otras medidas, Maite Antón ha reclamado la ampliación de las bonificaciones a más grados de consanguinidad, permitiendo que haya CEOs externos que posibiliten la pervivencia de las empresas familiares, adecuando la norma a los nuevos modelos de familias reconstituidas. Antón también ha hablado de la dificultad de las empresas para contratar trabajadores: “Las propuestas tanto de incrementos salariales como de reducción de horarios indiscriminadas, no son recomendables sin incrementos proporcionales en productividad, ya que sólo supondrían un incremento de costes y de inflación con perversos efectos negativos sobre lo que se pretende. Sin embargo, una reducción de las cargas fiscales sobre el trabajo y los sueldos sí tendrían ese efecto positivo en toda la economía a través del incremento del empleo y de las rentas disponibles”, ha destacado.

Por último, ha reclamado una financiación justa para la Comunidad Valenciana “sin ruptura de la unidad de criterio y de solidaridad entre territorios para asegurar la cohesión como país y como sociedad” y una “una inversión estatal adecuada para nuestra provincia que permita las comunicaciones, las infraestructuras, al igual que la tan necesaria agua en cantidad y coste admisibles”.

Tras las palabras de la presidenta de AEFA, ha comenzado la entrega de premios. El primero de los galardones que se han entregado ha sido el reconocimiento a Francisco Gómez Andreu, que ha recibido el Premio de Honor Manuel Peláez Castillo por su excepcional trayectoria como empresario familiar, por su aportación social en el asociacionismo sectorial, y, sobre todo como persona, por su gran carácter emprendedor y tu estrecha vinculación a AEFA y al mundo de la empresa familiar en general.

Lo ha recibido de manos de Carmen Robles, presidenta de la Fundación Manuel Peláez Castillo, que ha estado acompañada por Maite Antón, presidenta de AEFA. Gómez se ha mostrado muy emocionado y ha querido compartir con el galardón con sus compañeros de Grupo Marjal y especialmente con Javier  Fur.

Francisco Gómez ha hecho un pequeño repaso a su trabajo, a la trayectoria de AEFA y a los momentos más especiales que vivió como presidente de la asociación. Emocionado ha finalizado sus palabras dedicando el premio a su esposa e hijos.

Crmen Robles, presidenta de la Fundación Manuel Peláez, ha agradecido a Francisco Gómez su buen hacer y todos los logros que han hecho que AEFA tenga la fuerza que hoy tiene. Robles ha destacado el carácter emprendedor de Gómez.

El Grupo Magic Costa Blanca ha sido el siguiente homenajeado. Ha recibido el Premio CaixaBank como ejemplo de empresa familiar de gran prestigio, que ha sabido diversificar e innovar en su actividad, creciendo y manteniendo sus valores familiares, siendo ejemplo de adaptación a entornos complejos y cambiantes y de compromiso con el territorio.

La directora territorial de CaixaBank Comunidad Valenciana y Región de Murcia, Olga García, ha hecho entrega del premio a Francisco García, que ha subido acompañado de sus hijos Javier y María y su esposa Aurora. La máxima representante de la entidad financiera en la región ha subrayado que “desde CaixaBank apoyamos el papel que representan las empresas familiares y organizaciones como AEFA, por eso nos sentimos muy orgullosos de estar un año más a su lado, apoyando una nueva edición de sus premios anuales”. “Un justo y merecidísimo reconocimiento a todos esos empresarios que, con su esfuerzo y compromiso, contribuyen al desarrollo económico y social, y a la creación de empleo en la provincia”, ha puesto en valor la directora territorial de CaixaBank.

“Queremos agradecer a CaixaBank y AEFA este magnífico premio. Y animamos a las nuevas generaciones a seguir trabajando por esta ciudad”, ha comentado Francisco García.

El Premio Generalitat Valenciana ha sido entregado por Antonio Galvañ Díez, secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA en representación del presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, quien ha felicitado a los premiados con un video. La galardonada ha sido la empresa Hispanitas, de la que se ha distinguido su trayectoria empresarial familiar tanto nacional como internacional, su aportación al prestigio del calzado español y a la marca España y su capacidad de adaptarse a las nuevas tendencias, materiales y su apuesta por la sostenibilidad.

Carlos y Luis Chico de Guzmán, junto a sus hijos Rocío y Pablo Chico de Guzmán, ha recogido el premio. Los galardonados se han sentido muy agradecidos por este premio que “llega en un momento en el que estamos sufriendo muchas empresas familiares en este país. Supone un impulso y un soplo de aire fresco para seguir trabajando y conseguir un buen relevo generacional”, ha expuesto Luis Chico de Guzmán.

“Quiero dedicar el premio a todos nuestros trabajadores, pues gracias a su esfuerzo y saber hacer ponemos en valor nuestros zapatos. También quiero dedicarlo a las empresas familiares de nuestro sector que todas podrían estar hoy aquí”, ha finalizado el galardonado.

Antonio Galvañ ha felicitado a los homenajeados en la gala y ha resaltado la labor de la empresa familiar “pieza fundamental de toda la estructura empresarial y productiva de la Comunidad Valenciana. Es el modelo de empresa que más riqueza genera y, sobre todo, que más puestos de trabajo construye”.

Galvañ ha dedicado unas palabras especiales a Francisco Gómez como pilar del mundo empresarial en la provincia de Alicante. “Es una persona que cree en Alicante, que cree en la empresa familiar y lucha por ella”.

El secretario autonómico ha expresado el compromiso de la Generalitat con este tipo de empresas: “La Generalitat está comprometida con la Empresa Familiar y, como decía la presidenta de AEFA, sabemos que muchas empresas no encuentran personal cualificado, por eso estamos trabajando en la creación de un mapa de empleabilidad de la comunidad. Sabemos que el empleo sostenible viene de la mano de las empresas familiares, vamos a trabajar para tener un verdadero ecosistema de intermediación de empleo”,  ha destacado.

El Premio de la Diputación Provincial de Alicante ha sido para Quinton, que tiene sus laboratorios en Cox, una empresa familiar que destaca por su gran apuesta en I+D+i y su estrategia de internacionalización. El presidente de la Diputación, Toni Pérez ha entregado este reconocimiento a Francisco Coll.

Coll ha agradecido el premio a su familia y a “esa otra familia, que son los amigos que también forma parte de la empresa y la familia, pero sobre todo a los trabajadores de Quinton”.

Toni Pérez ha cerrado este acto destacando el valor de las empresas familiares que generan el 85% del empleo de la Comunidad Valenciana. “Los premiados de hoy encarnan una manera de entender la vida, desde un proyecto que se llama empresa que se pelea y lucha para hacer felices a los demás”, ha expresado el presidente de la Diputación.

Al acto han asistido además Carlos Pastor, diputado de Desarrollo económico, sectores productivos y fondos europeos de la Diputación de Alicante; Carlos Baño, presidente de la Cámara de Comercio de Alicante; Cesar Quintanilla, presidente de UEPAL; Juan Francisco Pérez, alcalde de Finestrat; Juan José Ruiz Martínez, rector de la UMH; José Hernández, coronel jefe de la Guardia Civil y otros alcaldes de la provincia y representantes empresariales.

 

INFORMACIÓN SOBRE LOS PREMIADOS

HISPANITAS

La marca como tal nace en el año 1989 pero para conocer su historia realmente hay que remontarse mucho tiempo atrás, hasta 1925. En ese año Alfonso Chico de Guzmán, abuelo de los actuales propietarios, crea una empresa de fabricación de calzado, llamada Alfama, que se dedica a la fabricación de calzado en los años previos a la Guerra Civil. En 1959 se incorpora al negocio su hijo Francisco Chico de Guzmán, en esta época se introducen novedades como los zapatos tubulares que fueron desarrollándose y desembocaron en uno de los primeros zapatos icónicos de la marca, las kiowas. En 1960 nace la empresa Emboga que lanza Francisco en medio de una revolución en los procesos de fabricación. En esta época se crea, por primera vez, el mocasín Ye-Yemoc, uno de los zapatos más importantes de la marca. En 1975 se incorpora a la empresa Luis Chico de Guzmán, actual director general de la compañía, que junto a su padre decide involucrarse en el negocio después de acabar sus estudios en la prestigiosa escuela de diseño Ars Sutoria de Milán. En 1986 se incorpora Carlos Chico de Guzmán, hermano de Luis, y juntos empiezan una labor de distribución y venta del producto por toda la península ibérica.

Es en el año 1989 cuando nace, por primera vez, la marca Hispanitas. El nombre se debe a una idea de Francisco, padre de Luis y Carlos, que propone llamarles Hispanitas a sus francesitas, ya que si estaban fabricadas en España debían tener un nombre español. En el año 1995 Hispanitas da un salto internacional al participar en ferias internacionales de calzado en Alemania y en Italia y empieza a exportar sus productos, por primera vez, a países como Grecia, Bélgica, Inglaterra o Francia. A partir del año 2005 se produce un proyecto de expansión de tiendas propias de la marca en las principales capitales europeas, así como su comercialización en países como China o Estados Unidos. Actualmente, Hispanitas es un referente tanto a nivel nacional como internacional, presente en más de 50 países y en 4.000 puntos de venta con una producción de más de un millón de pares al año fabricados en España.

QUINTON

Quinton es un laboratorio biotecnológico dedicado a la fabricación de especialidades naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío. La compañía cerró el pasado año con una facturación global anual que supera los 7,5 millones de euros, alcanzando, por segundo año consecutivo, un récord sin precedentes en la historia de los laboratorios. Además de superar las expectativas fijadas a principios del pasado año, la compañía ha experimentado un crecimiento destacable en Europa y Asia y ha puesto el foco en un nuevo mercado en auge, el sudafricano.

En cuanto a datos concretos, la empresa experimenta un 11% de crecimiento en España (25% del total). Asimismo, de la facturación española, el 20% es para el canal online en el que la Gama Quinton Medical supone ya el 50% del mismo. Precisamente, en lo referente a hitos específicos, destaca el lanzamiento de Quinton Medical, diseñada especialmente para prescripción por parte de profesionales del ámbito de la salud, o la web Totum Sport, plataforma web dedicada a la nutrición deportiva, entre otros.

Otro dato relevante que se extrae del balance anual es el crecimiento fuera de las fronteras españolas, con un 66% de crecimiento en Rumanía (15% sobre el total) o el 100% de crecimiento en Japón. Por su parte, Quinton crece un 17% a nivel internacional, siendo reseñables los casos de Rumanía, Italia, Suiza, Malasia, Emiratos Árabes Unidos o China, entre otros. La compañía también continúa su evolución en el competitivo mercado de Estados Unidos y ofrecen una pista sobre un nuevo mercado destacable que ya están trabajando en profundidad: Sudáfrica. De este modo, la empresa continúa su trayectoria, caracterizada por la internacionalización, la apuesta por i+D y el fortalecimiento de iniciativas corporativas enfocadas a RSC.

MAGIC COSTA BLANCA

A comienzos de los años 80, Francisco García Martínez, fundador y presidente de la cadena, adquirió la totalidad del capital de la empresa Hoteles Costa Blanca, propietaria del hotel Fenicia, y que, hasta ahora, ha dado nombre al grupo empresarial. Su trabajo y capacidad de crear oportunidades han llevado al grupo a ser todo un referente en el sector del turismo vacacional, legado que ha pasado de padres a hijos.

Actualmente, la familia García Cuenca continúa apostando por la innovación y la creación de experiencias vacacionales únicas, al alcance de todos los públicos. Con más de una decena de alojamientos situados en la Costa Blanca y Gandía, aspiran a liderar el sector desde la innovación, la expansión y la mejora continua de sus productos y servicios siempre con el objetivo de que la estancia de los clientes y Magic Amigos se convierta en una experiencia inolvidable. Están especializados en vacaciones para toda la familia en régimen ‘Ultra Todo Incluido’, del que son pioneros y en el que cuentan con más de 25 años de experiencia. Gracias a su reconocido régimen UTI, los visitantes pueden disfrutar de mucho más que una magnífica habitación de hotel: cuentan con espectáculos y shows, excursiones, restaurantes temáticos, gastronomía premium, zonas exclusivas para adultos…. Servicios únicos y diferenciales.

FRANCISCO GÓMEZ ANDREU

Nació en 1947 en el pueblo alicantino de Guardamar del Segura y cursó los estudios de aparejador en Barcelona. Tras varias peripecias vitales y profesionales, en 1979 constituye Gómez y Fur, el germen primigenio de Grupo Marjal, que ha derivado en una sólida empresa que dedica su actividad al sector inmobiliario, bajo la marca, y al turístico, regentando los campings resorts de la marca Alannia en la provincia de Alicante y Tarragona. A lo largo de su vida profesional, ha intentado siempre ofrecer productos de calidad, servicio y prestigio en todos los proyectos empresariales.

Se declara enamorado de su tierra, la provincia de Alicante, y ha desempeñado diferentes cargos en la defensa de su gente, como presidente de la patronal COEPA. Hoy participa en la Unión Empresarial de la Provincia de Alicante (UEPAL) y de la Cámara de Comercio. Su paso por la Universidad de Alicante como presidente de su Consejo Social y otras instituciones de carácter social y formativo ha sido sumamente importante. En la actualidad, como presidente de Grupo Marjal sigue luchando por el desarrollo de su empresa, asimismo participa activamente en distintas iniciativas de carácter empresarial y social en la provincia de Alicante.

FORO EMPRESARIAL

El Hotel Huerto del Cura celebra su cita con una Estrella Michelín en «A seis manos»

Rubén Sánchez-Camacho, chef del restaurante Epílogo de Ciudad Real, distinguido con una Estrella Michelín; Fran Segura, reconocido maestro pastelero a nivel mundial y Jesús Gómez del Hotel Huerto del Cura se alían para ofrecer una experiencia gastronómica sin precedentes el próximo 20 de noviembre

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El Hotel Huerto del Cura, establecimiento emblemático por su ubicación única en el corazón del Palmeral de Elche, celebrará el próximo viernes 20 de noviembre «A seis manos», un encuentro gastronómico que reunirá a Rubén Sánchez-Camacho, chef del restaurante Epílogo de Ciudad Real, distinguido con una Estrella Michelín; a Fran Segura, reconocido maestro pastelero a nivel mundial y a Jesús Gómez, chef del Hotel Huerto del Cura. Será la primera vez que el establecimiento acoja una experiencia de este formato, con un menú degustación confeccionado con productos de temporada en una experiencia sin precedentes en el Huerto del Cura. 

La propuesta combinará la cocina manchega contemporánea de Rubén Sánchez-Camacho con la gastronomía mediterránea de Jesús Gómez, poniendo en valor el producto de proximidad, la tradición y las técnicas actuales. El momento más dulce correrá a cargo de Fran Segura, que aportará su creatividad y experiencia en alta pastelería para completar un recorrido gastronómico en el que confluirán tres formas de entender la gastronomía. La experiencia incluirá un maridaje con una cuidada selección de vinos, entre los que destacarán referencias de la provincia de Alicante, así como otras bebidas para acompañar el menú degustación.

El encuentro reunirá así a profesionales con trayectorias reconocidas dentro del panorama gastronómico nacional. Rubén Sánchez-Camacho está al frente de Epílogo, restaurante de Tomelloso (Ciudad Real) distinguido con una Estrella Michelín, mientras que Fran Segura cuenta con reconocimientos como el Mejor Postre de España (2013), la Medalla de Plata en la Copa del Mundo de Pastelería (2022) y el galardón a una de las tres mejores tartas de chocolate del mundo (2024). Por su parte, Jesús Gómez ejercerá como anfitrión del encuentro, aportando la identidad culinaria del Hotel Huerto del Cura y su apuesta por el producto local.

La celebración de «A seis manos» supone un nuevo paso en la estrategia gastronómica del Hotel Huerto del Cura, que continúa incorporando propuestas de autor y experiencias singulares a su oferta. Entre sus iniciativas destaca Desayuno by Fran Segura, un concepto desarrollado junto al maestro pastelero que fue seleccionado como finalista en la categoría Gran Hotel del Premio Mejor Desayuno de Hotel 2026, impulsado por Madrid Fusión Alimentos de España.

Con este primer encuentro gastronómico a seis manos, el Hotel Huerto del Cura refuerza su posicionamiento como referente gastronómico y de hospitalidad en la Comunidad Valenciana, acercando la alta cocina tanto a huéspedes como a residentes y visitantes. Una iniciativa que se enmarca en la apuesta de Port Hotels por la gastronomía como elemento diferenciador de sus establecimientos y que tendrá como escenario el Palmeral de Elche, declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO.

«A seis manos» se celebrará el viernes 20 de noviembre en el Hotel Huerto del Cura, con plazas limitadas y reserva previa. La experiencia estará abierta tanto a huéspedes como a residentes y visitantes de la ciudad. Las entradas para disfrutar de este encuentro gastronómico podrán adquirirse a través de la página web oficial: A seis manos | Evento Gastronómico. 

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La Escuela de Arte y Superior de Diseño de Orihuela celebra medio siglo formando a profesionales del arte y el diseño

La EASDO conmemora su 50 aniversario con una exposición de trabajos del alumnado y actividades que se prolongarán hasta noviembre

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La Escuela de Arte y Superior de Diseño de Orihuela (EASDO) celebra su 50 aniversario con una programación especial que repasa su trayectoria y pone el foco en el talento de su alumnado y las oportunidades profesionales de las enseñanzas artísticas. Bajo el lema ‘50 años proyectando talento, creatividad y diseño’, el centro ha organizado diferentes actividades para recuperar su historia y mostrar la evolución de disciplinas como el diseño gráfico, la moda, el interiorismo, la fotografía y la escultura. El acto central se ha celebró ayer en el Centro Cultural La Lonja, con testimonios de antiguos alumnos, imágenes históricas y un coloquio con profesionales de distintas generaciones.

La jornada concluyó con la inauguración de una exposición que reúne una selección de trabajos realizados por estudiantes de la escuela, entre ellos proyectos reconocidos y premiados por distintas instituciones. La muestra permanecerá abierta al público hasta el 27 de noviembre y permite conocer la variedad de propuestas creativas desarrolladas en el centro a lo largo de su actividad.

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El PCUMH imparte en el marco de las jornadas Acelera Pyme de FEMPA un taller sobre automatización para pymes y autónomos

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones

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La automatización de procesos se ha convertido en una herramienta clave para que empresas profesionales puedan reducir sus tareas repetitivas, minimizar errores y optimizar la gestión diaria de sus negocios. Con el objetivo de acercar estas tecnologías al tejido empresarial de la provincia, el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche colabora junto a FEMPA en la organización de la jornada “Automatización a pie de negocio: descubre cómo empezar”. Esta sesión, enmarcada en las jornadas Acelera Pyme de FEMPA, se celebrará el próximo jueves, 29 de octubre, en horario de 10:00 a 12:30 horas, en la Casa de Cultura de Altea. La participación es gratuita previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/jornada-acelera-pyme-fempa-automatizacion-pie-de-negocio-descubre-como-empezar. 

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones. La sesión será impartida por Eloy Alarcón, director de Sistemas del PCUMH.

Durante la jornada se mostrará, de forma práctica y participativa, cómo identificar tareas repetitivas que pueden automatizarse para mejorar la eficiencia operativa. A partir de un caso práctico basado en una solicitud de cliente, los asistentes descubrirán cómo recoger información mediante formularios. organizar datos, establecer reglas de prioridad y generar respuestas automáticas que agilicen la gestión diaria.

Además, se trabajará con la herramienta de automatización n8n, analizando qué procesos son adecuados para automatizar, qué soluciones existen actualmente en el mercado y cuáles son los principales retos a tener en cuenta antes de implantar este tipo de tecnologías en una empresa. La jornada combina demostraciones en directo con espacios de participación para que los asistentes puedan plantear dudas, proponer casos reales y conocer posibles aplicaciones en sus propios negocios.

Asimismo, quienes dispongan de ordenador portátil y una cuenta operativa en n8n podrán experimentar con ejemplos prácticos y explorar posibles automatizaciones con el acompañamiento del ponente. El objetivo de la sesión es que los participantes comprendan el potencial de estas herramientas, identifiquen oportunidades de mejora en sus organizaciones y dispongan de una hoja de ruta inicial para comenzar a automatizar procesos con criterio y de manera progresiva.

 

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