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El Hospital Universitario del Vinalopó renueva el distintivo de calidad QH sobre procesos asistenciales

Esta acreditación reconoce el esfuerzo realizado por el hospital en la mejora de la calidad asistencial

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El Hospital Universitario del Vinalopó, gestionado por el grupo sanitario Ribera, ha renovado el distintivo de calidad QH, otorgado por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS), un reconocimiento que destaca el compromiso del centro con la excelencia y la mejora continua en la calidad asistencial.

Al acto de entrega de estas distinciones, celebrado Madrid, acudió Carolina Amorós Gil, profesional del departamento de Calidad en representación del hospital, quien señaló la importancia de este logro: “Renovar este reconocimiento es un testimonio de la dedicación de nuestro equipo por mantener y superar los estándares de calidad en la atención sanitaria que ofrecemos”.

Además, el hospital Ribera Polusa (Lugo) renueva también este distintivo y Ribera Juan Cardona (Ferrol) lo consigue por primera vez. En la actualidad, 170 organizaciones sanitarias en España cuentan con este reconocimiento, que evalúa la implementación de un sistema de calidad 


Sobre el reconocimiento QH

El reconocimiento QH (Quality Healthcare) es un reconocimiento a aquellas organizaciones sanitarias que se esfuerzan en implantar un sistema de calidad progresivo y continuado en el tiempo y que han obtenido las certificaciones necesarias para aportar las máximas garantías a sus procesos. Además, es un indicador objetivo que reconoce la calidad asistencial de los centros y que dispone de un sistema de identificación progresivo desde el nivel de acceso (sello QH) hasta el máximo nivel acreditable (sello QH + 3 estrellas).

Fundación IDIS

El IDIS es una organización de referencia en el sector sanitario por su compromiso con el paciente y con su familia, además de con los profesionales sanitarios, que se fundamenta en una decidida apuesta por la calidad, para lo que ofrece un Sistema de Reconocimiento a la Calidad Asistencial único, pionero y que tiene como fin favorecer la mejora continua del conjunto del sistema sanitario en España.

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Los ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH se reparten cerca de 40.000 euros y otros premios especiales

La 15ª edición de la Maratón ha contado con casi un centenar de solicitudes de emprendedores con cerca de 80 proyectos innovadores

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El Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche ha dado a conocer hoy miércoles, 10 de junio, a los proyectos ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH. Las iniciativas galardonadas han sido Plantil World, Kilikia, Agenda100, OrAIsi, Eat With Us y Phytosome Biotech. Las presentaciones ante el jurado tuvieron lugar ayer martes, 9 de junio. La 15ª edición de la Maratón ha contado con casi un centenar de solicitudes de emprendedores con cerca de 80 proyectos innovadores. De todos ellos, un total de 42 iniciativas impulsadas por 71 emprendedores fueron seleccionadas para participar en esta convocatoria. Finalmente, un total de 29 proyectos llegaron al jurado de la primera etapa y doce a la final.

Concretamente, en esta edición, Kilikia, Agenda100, Plantil World y OrAIsi, han recibido un premio de 3.250 euros cada una concedido por Banco Santander.      Además, esta entidad ha otorgado los galardones correspondientes a “Santander X Spain Awards – Proyectos Emprendedores Universitarios 2026”, de 2.000 euros para Plantil World; y los tres premios de 4.000 euros de “Santander X Spain Awards – Startup Universitaria 2026” otorgados a Kilikia, Agenda100 y Eat with Us. En total, en la etapa final de este programa, Santander repartirá un total de 27.000 euros. 

Asimismo, Kilikia ha recibido el galardón de asesoramiento de AEPA; y, por su parte, Agenda100 ha conseguido el servicio de mentoring otorgado por Convotis Iberia. Además, sobre Phytosome Biotech ha recaído el galardón de 2.000 euros de Laboratorios Quinton y el de 2.000 euros concedido por Cajamar – Caja Rural. También, OrAIsi ha recibido el reconocimiento de 2.000 euros del Parque Científico de la UMH.

Como novedad en esta fase final de la 15ª Maratón, el Centro Comercial Habaneras ha otorgado un premio valorado en 2.000 euros que ha recaído en Plantil World.

Más información sobre los proyectos ganadores en ESTE ENLACE.

Desde la puesta en marcha de los programas de emprendimiento del PCUMH, se ha asesorado a cerca de 1.900 emprendedores con más de 1.200 proyectos de negocio. Además, se ha repartido más de un millón de euros de financiación en premios y se ha ayudado a impulsar alrededor de 170 empresas innovadoras.

 

Jurado de expertos

El jurado de expertos encargado de seleccionar a los proyectos ganadores de la 15ª Maratón UMH ha estado formado por el responsable de Instituciones de Alicante en Banco Santander, Juan Ángel Piñero; el miembro del comité asesor de la Cátedra Responsabilidad Social de la Empresa y Sostenibilidad Polo Club UMH, Jesús Valero; por la directora de Marketing en Convotis Iberia, Alba López.

Además de la directora de Investigación de Laboratorios Quinton, Ana Brotons; y la representante de VegaBaja Packaging, Belén Carballeira. Asimismo, han sido parte de este jurado la directora de Zona Alicante Sur en CajaMar, Laura Vera; el director de oficina en CajaMar Elche, Serxio Martínez; la directora de Marketing del Centro Comercial Habaneras, Marina Tormo; y el director del Área de Emprendimiento del Parque Científico de la UMH, Javier Sancho.

 

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«Vuelve a sentirte cliente»: Eurocaja Rural apuesta por la cercanía y el servicio humano en su nueva campaña institucional

El director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, reivindicó en la presentación de esta campaña el valor de la atención personal y la vocación de servicio de la Entidad

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Eurocaja Rural ha presentado esta mañana, en una convocatoria abierta a medios de comunicación, su nueva campaña institucional, denominada ‘Vuelve a sentirte cliente’. El acto, celebrado en el Auditorio del Palacio de Congresos de sus Servicios Centrales, contó con la participación del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, y la célebre presentadora Gloria Santoro.

En una dinámica entrevista-coloquio, Martín López explicó los detalles de esta innovadora campaña que pone el foco en una de las grandes paradojas de la banca actual: cada vez son más las entidades que, en la práctica, prefieren no ver al cliente en la oficina y derivan toda la relación a la app, al cajero o a la cita previa. Eurocaja Rural defiende lo contrario y lo ha convertido en uno de los mensajes centrales de la campaña: sigue encantada de ver al cliente en la oficina y de atenderle allí, en persona.

Esa vocación hunde sus raíces en el origen de la Entidad, que nace y crece en el medio rural, con clientes a los que conoce por su nombre y de los que conoce su historia. En coherencia con esa idea, Eurocaja Rural no deja de abrir oficinas (ya cuenta con 517) mientras el sector reduce su red, y sostiene que la tecnología, en la que invierte de forma continua, también en inteligencia artificial, debe estar siempre al servicio de las personas y nunca al revés.

 

Director General Eurocaja Rural: «Tu banco no quiere verte en la oficina; en Eurocaja Rural estamos encantados de verte y de atenderte»

Durante la entrevista, Gloria Santoro puso sobre la mesa una realidad cada vez más extendida en el sector financiero, marcada por la digitalización y la despersonalización del servicio. En este contexto, preguntó por qué Eurocaja Rural ha decidido apostar precisamente por el camino contrario. Ante esta cuestión, el director general defendió con rotundidad la posición de la Entidad: «Porque creemos, de verdad, en nuestra filosofía. Y porque, además, es lo que la gente merece: cercanía y trato humano. Hablamos de servicios financieros, pero muchas entidades han perdido precisamente esa primera palabra: el servicio».

En este sentido, Martín López reconoció el papel clave de la tecnología en la evolución del sector, aunque matizó su función dentro del modelo de Eurocaja Rural: «En los últimos años el sector ha apostado fortísimo por lo digital, y está muy bien. La tecnología bien usada nos ayuda a todos a ganar tiempo. En Eurocaja Rural, por supuesto que invertimos mucho en mejorar nuestros procesos con tecnología. Pero nuestra tecnología está al servicio de las personas, nunca al revés. El problema viene cuando deja de ayudar y se convierte en una barrera y en una obligación».

A este respecto, el director general explicó que la idea de la nueva campaña resume perfectamente el posicionamiento de la Caja frente al resto del sector. «Nosotros no paramos de abrir oficinas, ya tenemos 517, porque creemos que es la clave para ofrecer un mejor servicio. Mientras el sector continúa cerrando sucursales y empujando a los clientes hacia canales desatendidos, nosotros reivindicamos justo lo contrario: estamos encantados de verte y de atenderte en persona». Además, subrayó que «sentirse cliente es un derecho».

 

Grabación y difusión de la campaña

Para la realización de la campaña, Eurocaja Rural ha contado con la agencia creativa valenciana Rosebud, desarrollando un conjunto de piezas audiovisuales que tendrán una fuerte presencia en distintos medios. En total, la campaña está compuesta por tres spots de 25 segundos y varias cuñas que con un tono desenfadado y mucho humor reflejan las dificultades que muchos clientes encuentran hoy para ser atendidos por su banco. La campaña tendrá un despliegue amplio en diferentes formatos como televisión, plataformas digitales, redes sociales y radio.

La Entidad reforzará el mensaje de esta iniciativa vinilando toda su red de oficinas con la imagen de la campaña y su manifiesto, para que la plantilla de profesionales, socios y clientes se sientan parte de ella. Igualmente, ha desplegado una lona gigante en sus Servicios Centrales donde resumen qué significa sentirse cliente en un manifiesto:

  • Que te llamen por tu nombre, no por tu turno.
  • Que te atiendan en persona, no a través de una app.
  • Que te escuchen sin prisa y te hablen de tú a tú.
  • Que el cajero sea una opción, no una obligación.
  • Es estar cuando vienes, no cuando conviene.
  • Es seguir abriendo oficinas, para estar más cerca de ti.

Con esta acción, la cooperativa de crédito reitera su apuesta por un modelo de banca basado en el trato humano y la atención cercana, demostrando que, en tiempos de cambio y despersonalización, la verdadera banca pone al cliente en el foco para que reciba el trato especial que merece.

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Newton College busca a los estudiantes más brillantes de la provincia con su nueva Beca Excellence para Bachillerato

Solo tres candidatos llegarán a la fase final de selección para acceder a una de las oportunidades académicas más destacadas del próximo curso

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Los estudiantes de 4º de ESO con un expediente académico sobresaliente tienen una nueva oportunidad para impulsar su futuro. Newton College ha abierto el plazo de inscripción para la Beca Excellence 2026, un programa destinado a identificar y apoyar a jóvenes con alto potencial académico que deseen cursar Bachillerato en el centro.

La convocatoria está dirigida tanto a alumnos del propio colegio como a estudiantes procedentes de otros centros educativos de la provincia de Alicante. Los candidatos podrán optar a cursar el Programa del Diploma del Bachillerato Internacional (IB) o alguna de las modalidades del Bachillerato Nacional.

La beca forma parte de la apuesta de Newton College por atraer talento y premiar el esfuerzo académico, ofreciendo a los jóvenes la posibilidad de desarrollar sus capacidades en un entorno educativo internacional, innovador y orientado a la excelencia.

El proceso de selección será especialmente exigente. Tras la evaluación de toda la documentación presentada, únicamente los tres mejores candidatos accederán a la fase final, donde deberán realizar una entrevista personal. Se deberá entregar la documentación junto al formulario de solicitud.

Para participar, los aspirantes deberán presentar su historial académico, las calificaciones de 3º y 4º de ESO, documentación acreditativa de su nivel de inglés y, en el caso de estudiantes externos, una carta de referencia de su centro educativo.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 20 de junio de 2026, por lo que las familias interesadas disponen de las próximas semanas para reunir la documentación necesaria.

Desde Newton College animan a todos aquellos estudiantes que destaquen por su rendimiento académico, su capacidad de esfuerzo y su motivación por seguir creciendo a presentar su candidatura.

La documentación puede entregarse directamente en la Secretaría del centro o enviarse por correo certificado antes de la fecha límite.

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