La encuesta de expectativas empresariales realizada por la patronal entre sus asociados dibuja un escenario de confianza en los propios negocios, pero con muchas dudas sobre el contexto. Cerca del 90 % de las empresas prevén aumentar su facturación en 2026, y alrededor del 80 % otorgan un nivel de confianza alto a sus propias perspectivas.

En cambio, la valoración del entorno económico general es mucho más prudente: la nota media se queda en 3,2 sobre 5. Entre los principales retos para 2026, casi siete de cada diez empresas señalan la captación de nuevos clientes. En torno a cuatro de cada diez mencionan la digitalización como desafío relevante y alrededor de un tercio apunta a la fidelización de clientes, la burocracia y carga administrativa o la dificultad para encontrar y retener talento. Uno de cada cuatro destaca, además, el impacto de los costes de energía, alquileres y suministros.

Las prioridades en el ámbito municipal son claras: aproximadamente cuatro de cada diez encuestados reclaman la simplificación de trámites y licencias y la reducción o bonificación de impuestos y tasas locales. Cerca del 36 % pide programas de ayudas y subvenciones específicos para pymes y autónomos, y alrededor de un tercio demanda más formación y asesoramiento para empresas y apoyo específico a la contratación de personal joven.

En palabras de Gareth Rhys-Jones, presidente de Jovempa Elche y Comarca, «las empresas confían en su propia capacidad para crecer, pero no tanto en el entorno que les rodea. La incertidumbre económica, la burocracia y los cambios constantes no ayudan a tomar decisiones de inversión ni a que más personas se animen a emprender». «Si queremos que 2026 sea un año de impulso real para el tejido empresarial local, hacen falta reglas de juego más claras, menos trabas administrativas y señales de apoyo firmes y sostenidas en el tiempo», añade.

La encuesta muestra también que casi dos de cada tres empresas consideran que pertenecer a la asociación de jóvenes empresarios puede ayudarles de forma significativa a afrontar mejor 2026. La asociación repetirá este sondeo cada año para seguir la evolución de las expectativas empresariales y trasladar a las administraciones una fotografía fiel de la realidad de pymes y autónomos jóvenes de Elche y comarca.

Sobre JOVEMPA

JOVEMPA es la Federación de Asociaciones de Jóvenes Empresarios de la Provincia de Alicante y actúa como patronal joven vinculada a CEAJE. Agrupa y representa a emprendedores y empresarios jóvenes de toda la provincia, con la misión de defender sus intereses, apoyar la creación y consolidación de empresas y contribuir al desarrollo económico y social del territorio a través de la formación, el acompañamiento, el networking y la representación institucional.

El grupo empresarial Boss Digital Group ha sido reconocido esta mañana con el sello distintivo local “Empresa Conciliadora”, otorgado por el Ayuntamiento de Elche a aquellas organizaciones comprometidas con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus empleados.

En este caso, han sido Guzmán Martínez, General Manager de Brandty y CEO de IngenieroJob, y Sandra Prieto, COO & Headhunter en Brandty, los encargados de recibir este galardón en representación del grupo, en un evento que ha tenido lugar en el Centro de Congresos Ciutat d’Elx y que ha estado presidido por Caridad Martínez, concejala de Mujer y Loli Serna, concejala de Trasparencia, Distritos y Participación del Ayuntamiento de Elche.

Boss Digital Group, S.L., que desarrolla su actividad bajo las marcas Brandty e IngenieroJob, ofrece soluciones integrales en materia de recursos humanos, gestión del talento y formación, acompañando a compañías de diferentes sectores en la mejora de sus equipos y en la creación de entornos laborales más saludables y productivos. En este sentido, ha sido reconocido por su modelo de gestión centrado en las personas, que integra la conciliación como un eje estratégico de su cultura corporativa.

Entre las principales medidas destacan la flexibilidad horaria aplicada de forma real, el modelo híbrido de teletrabajo, la desconexión digital fuera del horario laboral y distintas iniciativas orientadas al bienestar físico y emocional del equipo, como el acceso a servicios de fisioterapia, psicología y coaching. A ello se suman medidas específicas de apoyo a la maternidad y paternidad, permisos ampliados y acompañamiento en situaciones personales o familiares de especial necesidad.

En este sentido, Ángela García Picazo, consultora de talento en Brandty, pone en valor el acompañamiento real de la empresa, especialmente tras convertirse en madre: “Desde el primer momento he sentido un apoyo auténtico. La flexibilidad no se queda en el discurso, se aplica de verdad, adaptando horarios y facilitando el teletrabajo cuando es necesario”, ha compartido. Asimismo, destaca la tranquilidad que supone contar con una empresa que entiende estas realidades. “Contar con una organización que comprende estas situaciones y actúa en consecuencia marca una diferencia enorme. Brandty no solo habla de conciliación, la practica”, afirma.

Junto a Boss Digital Group, el Ayuntamiento de Elche ha reconocido en esta edición a otras dos empresas del municipio, correspondientes a Prospera Biotech y a Gioseppo, con el objetivo de visibilizar e impulsar buenas prácticas en conciliación dentro del tejido empresarial local.

El sello distintivo local “Empresa Conciliadora” tiene como finalidad reconocer a aquellas organizaciones que cuentan con medidas activas para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como incentivar su implantación en la gestión de los recursos humanos de las empresas.

Boss Digital Group continúa así reforzando su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, ya que este reconocimiento se une al reciente nombramiento de Brandty como única consultora en Alicante reconocida con la acreditación Employees Platinum de ChooseMyCompany, máxima distinción que otorga esta plataforma internacional en materia de satisfacción y compromiso laboral.

Como cada año FacoElche abre la agenda anual de oftalmología desde el Hotel Huerto del Cura. Esta edición bajo el lema ‘Las Américas’ congregará en Elche a más de 50 ponentes extranjeros, prestigiosos oftalmólogos que abordarán el aumento de la miopía en la población y sus complicaciones. Además, el Hospital Vinalopó albergará una sesión de cirugías de alta complejidad que serán retransmitidas en directo. 

Esta cita científica convierte cada año a Elche en la sede de la oftalmología atrayendo a la ciudad a numerosos profesionales y asistentes, hasta la fecha se bate el récord con hasta 1.700 inscritos que se hospedarán la próxima semana en Elche y alrededores dejando un gran impacto económico en nuestra ciudad. 

Otra novedad este año es que el Hospital General volverá a estar presente en el congreso con la presencia de sus sanitarios después de muchos años sin participar.