FORO EMPRESARIAL
Fundación Eurocaja Rural y Plena inclusión abren la segunda convocatoria de ‘Talento Artístico’ para impulsar proyectos de cultura inclusiva
La iniciativa amplía este año su alcance a todas las entidades sociales que trabajan con personas con discapacidad en España y apoyará cuatro proyectos con 3.000 euros cada uno
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Fundación Eurocaja Rural y Plena inclusión España lanzan la segunda edición de ‘Talento Artístico: Comunidad creativa inclusiva’, una convocatoria nacional que reconoce y apoya proyectos artísticos y culturales como motores de inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. El programa tiene como objetivo impulsar y dar visibilidad al talento artístico de las personas con discapacidad intelectual, apoyando el desarrollo de proyectos creativos, fomentando su participación cultural y contribuyendo a construir una sociedad más inclusiva y diversa.
12.000 euros en ayudas para proyectos artísticos inclusivos
La convocatoria de 2026 seleccionará cuatro proyectos, que recibirán 3.000 euros cada uno. La ayuda servirá para impulsar el desarrollo de cada iniciativa.
‘Talento Artístico’ busca proyectos vivos, en desarrollo o ya en marcha, que necesiten un impulso para crecer. Podrán presentarse propuestas vinculadas a las artes plásticas (pintura, escultura o cerámica), artes visuales (fotografía, vídeo o ilustración), artes escénicas (teatro, danza o performance), artes musicales (canto, composición o interpretación) y artes literarias (poesía, narrativa o guion).
Con esta iniciativa, ambas entidades persiguen tres objetivos: impulsar la inclusión a través del arte, dar visibilidad a las entidades que transforman realidades desde la cultura y reforzar el papel del arte como motor de cambio, igualdad y cohesión social.
Abierta a entidades sociales de toda España
‘Talento Artístico’ invita a participar a todas las entidades sin ánimo de lucro y de acción social que trabajan por la inclusión social, la formación, el empleo o la inclusión cultural de personas con discapacidad en toda España.
Se admiten tanto proyectos propios de la entidad como propuestas de artistas con discapacidad respaldadas por ella. Cada entidad podrá presentar hasta tres proyectos.
Una primera edición que ya abrió puertas
En 2025, ‘Talento Artístico’ reunió 67 proyectos de 22 provincias, con 1.200 participantes. Los cuatro seleccionados fueron la Compañía de Teatro Inclusivo de Asprona (Albacete), el juego de cartas en lectura fácil ¿Quién es más Saputo?, de Plena inclusión Aragón (Zaragoza), el libro de poesía e ilustración A Golpe de Verso, de APSA (Alicante), y el proyecto de artes escénicas Includanza, de la Fundación San Cebrián (Palencia).
Plazos y cómo participar
Las entidades interesadas pueden presentar sus proyectos hasta el 19 de noviembre de 2026. Las candidaturas se presentan a través del formulario disponible en https://fundacioneurocajarural.es/
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Si su coche tiembla en el semáforo, el motor le está avisando de algo
Publicado
el
21 de octubre de 2026Por
Redacción
Con el coche detenido en un semáforo, el conductor percibe un temblor en el volante, en el asiento o en la palanca de cambios. En otoño, con abundantes trayectos urbanos y paradas frecuentes en Elche y en las carreteras hacia Santa Pola o Crevillent, esta situación es habitual. Cierta vibración al ralentí es normal, sobre todo en motores diésel o de tres cilindros. Lo que debe tenerse en cuenta es un cambio: una vibración nueva, que aumenta con el tiempo o que aparece junto con ruidos o testigos encendidos en el cuadro.
El ralentí, el momento en que el motor no puede ocultar nada
En la mayoría de los turismos, el régimen de ralentí se sitúa aproximadamente entre 650 y 900 rpm, según el motor y su temperatura. A esas revoluciones, un motor de cuatro cilindros y cuatro tiempos produce una combustión cada media vuelta del cigüeñal, es decir, unas 27 por segundo a 800 rpm. En un tricilíndrico son unas 20 por segundo. Cuanto más espaciados están estos impulsos, más se perciben, y al ralentí tampoco hay ruido de rodadura que los disimule.
Los soportes del motor, el amortiguador del cigüeñal y un encendido regular se encargan de absorber esos impulsos. Cuando alguno de ellos falla, la vibración se transmite al habitáculo. Un mismo síntoma puede tener varias causas, por lo que resulta útil observar en qué circunstancias aparece. La siguiente tabla recoge las relaciones más frecuentes entre lo que percibe el conductor y la zona del motor que conviene revisar. No sustituye al diagnóstico profesional, pero ayuda a describir el problema con precisión en el taller.
| Síntoma | Causas más probables |
| Vibración mayor con marcha engranada o en D, golpe al arrancar | Soportes del motor |
| Ralentí irregular, tirones, testigo de motor encendido | Bujías, bobinas, inyección o admisión |
| Traqueteo en la parte delantera del motor, chirrido de la correa | Tensor, poleas o polea del cigüeñal |
| Vibración mayor con el aire acondicionado encendido | Soportes, compresor o correa de accesorios |
Unos soportes cansados tras un verano de calor
El motor descansa sobre soportes de goma o hidráulicos que aíslan sus movimientos de la carrocería. Con el tiempo, la goma pierde elasticidad y se agrieta, y los soportes hidráulicos pueden perder fluido. Las temperaturas elevadas aceleran el envejecimiento de estos materiales, y en el vano motor se alcanzan valores muy superiores a los del exterior, por lo que después del verano en la provincia de Alicante resulta oportuno revisarlos.
Un soporte desgastado suele manifestarse de alguna de estas formas:
- la vibración aumenta al engranar una marcha con el coche parado o al seleccionar la posición D en un cambio automático;
- se percibe un golpe seco al arrancar, al cambiar de marcha o al soltar el embrague;
- el temblor se intensifica al conectar el aire acondicionado, que añade carga al motor.
Un mecánico puede comprobar su estado a simple vista y observando el movimiento del motor al acelerar ligeramente con una marcha engranada y el freno pisado.
Cuando un cilindro no hace su trabajo
Si un cilindro no funciona correctamente, el ralentí se vuelve irregular. En un motor de cuatro cilindros, el fallo de uno solo supone perder una de cada cuatro combustiones, algo que se nota de inmediato en el volante. En los motores de gasolina, las causas más comunes son las bujías desgastadas y las bobinas defectuosas. Las bobinas generan tensiones del orden de decenas de miles de voltios, y un aislamiento deteriorado puede provocar fugas de corriente, sobre todo con humedad. Los intervalos de sustitución de las bujías varían mucho según el fabricante, desde unos 30.000 km en las convencionales hasta 60.000 km o más en las de platino o iridio, por lo que conviene consultar el plan de mantenimiento del vehículo.
Si el testigo de avería del motor parpadea, se recomienda acudir al taller sin demora, ya que el combustible sin quemar llega al catalizador y puede sobrecalentarlo. El encendido no es el único posible origen del problema. También pueden provocar un ralentí inestable:
- inyectores sucios o con un caudal irregular;
- una mariposa de admisión con acumulación de carbonilla;
- entradas de aire en los manguitos o en el colector de admisión;
- una válvula EGR que no cierra correctamente.
Una lectura con equipo de diagnosis suele indicar qué cilindro falla y ayuda a descartar las demás causas.
La correa que mueve todo lo demás
El alternador, el compresor del aire acondicionado y, según el modelo, la bomba de agua reciben el movimiento a través de la correa poli-V. Un tensor fatigado, una polea loca con el rodamiento gastado o una polea de rueda libre del alternador bloqueada pueden generar vibraciones y traqueteos. En el origen de esta transmisión se encuentra la polea del cigüeñal.
La polea del cigüeñal, una pieza discreta con una función clave
Esta pieza acciona la correa de accesorios y, además, reduce las vibraciones de torsión que cada combustión genera en el cigüeñal. El eje no gira de forma perfectamente uniforme, sino que se acelera con cada explosión y se frena entre una y otra. Para compensarlo, muchas poleas incorporan un anillo exterior de inercia unido al cubo mediante una capa de goma o, en algunos diseños, mediante un fluido viscoso.
La goma es el elemento más expuesto al desgaste. Durante una revisión conviene prestar atención a los siguientes signos:
- grietas o material desprendido entre el anillo exterior y el cubo;
- un anillo que oscila o se desplaza con el motor en marcha;
- ranuras de la polea desalineadas respecto a las demás poleas de la correa;
- golpeteo o traqueteo en la parte delantera del motor, más evidente al ralentí;
- una correa con los bordes deshilachados, que chirría o tiende a salirse.
Un desplazamiento del anillo, aunque sea de pocos milímetros, indica que la goma ha cedido y puede detectarse mediante una inspección visual en el taller.
Si la revisión confirma el desgaste, quien decida pedir la polea del cigüeñal en AUTODOC debe elegirla según la referencia exacta del vehículo y valorar la adquisición conjunta de la correa y el tensor, ya que han trabajado en las mismas condiciones y suelen sustituirse en la misma intervención.
Lo que puede ocurrir si la reparación se deja para más adelante
Si la goma cede por completo, el anillo puede desplazarse o separarse, y la correa puede salirse o romperse. En ese caso dejan de funcionar los elementos que dependen de ella:
- el alternador, por lo que el vehículo consume la batería hasta detenerse;
- el compresor del aire acondicionado;
- en muchos motores, la dirección asistida y la bomba de agua, con el consiguiente riesgo de sobrecalentamiento.
Un anillo suelto puede dañar además otros componentes del vano motor.
Antes de acudir al taller, conviene anotar si la vibración aparece con el motor frío o caliente, si cambia con el aire acondicionado encendido y desde cuándo se percibe. Con esta información, el diagnóstico resulta más rápido y se evita sustituir piezas sin necesidad.
FORO EMPRESARIAL
El secretario autonómico de Innovación visita el PCUMH y se reúne con los cinco parques científicos de las universidades públicas valencianas
El encuentro ha permitido abordar las líneas de trabajo de la Red de Parques Científicos de la Comunitat Valenciana (rePCV) y explorar oportunidades de colaboración para impulsar la innovación y el desarrollo empresarial
Publicado
el
20 de octubre de 2026Por
Redacción
Conocer algunas de las instalaciones y el funcionamiento del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, así como algunas de las cerca de 100 empresas que conforman su tejido empresarial. Además de mantener una reunión de seguimiento con los directores y gerentes de los cinco parques científicos de las universidades públicas valencianas. El encuentro ha permitido abordar las líneas de trabajo de la Red de Parques Científicos de la Comunitat Valenciana (rePCV) y explorar oportunidades de colaboración para impulsar la innovación y el desarrollo empresarial. Estos han sido los objetivos de la visita que ha realizado hoy martes, 20 de octubre, el secretario autonómico de Innovación de la Generalitat Valenciana (GVA), Eduardo Pascual, al PCUMH. Durante el encuentro, han estado presentes el rector de la Universidad Miguel Hernández, Juan José Ruiz; la vicerrectora de Economía y Sociedad de la UMH, María José López y la directora-gerente del Parque Científico de la UMH, Tonia Salinas.
En este sentido, Eduardo Pascual ha conocido más de cerca la actividad empresarial que se desarrolla en el PCUMH y la estrategia de innovación que la entidad está implementando. Además, ha podido visitar las firmas Bioarray, EMXYS, Centro CREA y la Fundación Síndrome de Dravet. También, las instalaciones del Laboratorio de Prototipado, donde ha conocido todas las innovaciones que se llevan a cabo en él, así como las ventajas y servicios que ofrece este espacio para la puesta en marcha de proyectos punteros.
La visita del secretario autonómico de la Generalitat Valenciana al PCUMH supone una oportunidad para dar visibilidad al potencial innovador y emprendedor de su ecosistema empresarial, así como para acercar a la Administración autonómica los proyectos y tecnologías que se desarrollan en sus instalaciones. Este encuentro permite mostrar de primera mano el trabajo de las empresas vinculadas al Parque, poner en valor su contribución al desarrollo económico y tecnológico de la Comunitat Valenciana y reforzar las vías de colaboración entre la Administración pública y el tejido empresarial para impulsar la innovación y la transferencia de conocimiento.
Bioarray es un laboratorio de genética especializado en tecnología de microarrays y secuenciación masiva que ofrece servicios de diagnóstico clínico dirigidos al sector médico, de investigación y biotecnológico como la pediatría, la reproducción asistida o la oncología, entre otros; EMXYS diseña y fabrica satélites y sistemas electrónicos aeroespaciales. Por su parte, Centro CREA es un centro de día asistencial que ofrece tratamiento integral a personas con trastornos de la conducta alimentaria (TCA); y desde la Fundación Síndrome de Dravet buscan avanzar hacia tratamientos más efectivos, habilitar nuevas herramientas de acceso abierto que faciliten la investigación y encontrar una cura para los pacientes, incrementando su calidad de vida y la de sus familias.
La rePCV refuerza la cooperación entre sus parques científicos
También, el secretario autonómico de Innovación de la GVA, Eduardo Pascual, ha mantenido una reunión de seguimiento con los directores y gerentes de los cinco parques científicos de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana que integran la rePCV. En el encuentro han participado representantes de Espaitec, Parque Científico y Tecnológico de la Universitat Jaume I, el Parc Científic de la Universitat de València, la Ciutat Politècnica de la Innovació, el Parque Científico de la Universidad de Alicante y el Parque Científico de la UMH. La reunión ha permitido abordar las líneas de trabajo de la red, realizar un seguimiento de su actividad y poner en común iniciativas y oportunidades de colaboración para reforzar el papel de estos espacios como impulsores de la innovación, la transferencia de conocimiento y el desarrollo empresarial en la Comunitat Valenciana.
FORO EMPRESARIAL
Cinco empresas alicantinas comparten las decisiones que transformaron sus negocios en una jornada para directivos
Actiu, Grupo ASV, Blinker, Erum y SHA Wellness Clinic protagonizan el encuentro «Innovación para transformar las empresas», impulsado por la Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio
Publicado
el
20 de octubre de 2026Por
Redacción
¿Cómo se decide apostar por un mercado que todavía no existe, crear una marca propia, anticiparse a una normativa o desarrollar un modelo de negocio que rompe con las categorías tradicionales? Cinco empresas alicantinas compartirán las decisiones que marcaron su trayectoria en la jornada «Innovación para transformar las empresas. Decisiones que merecen ser contadas», que tendrá lugar el próximo miércoles 28 de octubre en Alicante.
El encuentro, dirigido a directivos, gerentes y responsables de equipos, comenzará a las 18:00 horas y propone una mirada práctica a la innovación empresarial: no solo la que se materializa en nuevos productos o tecnologías, sino también la que surge de la estrategia, la gestión y la capacidad de tomar decisiones en momentos de incertidumbre. El evento contará con la colaboración del Club de las Buenas Decisiones, la Universidad de Alicante y FUNDEUN.
La jornada se enmarca en Tech Leaders, dentro de Horizonte Tech, un programa impulsado por la Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio a través de la Dirección General de Innovación y coordinada por la Red CEEI CV (CEEI Castellón, CEEI Elche y CEEI Valencia), para impulsar la innovación y las tecnologías habilitadoras digitales en las empresas.
Cinco experiencias empresariales para aprender a decidir
La jornada permitirá conocer cinco casos de decisiones reales que han transformado empresas del territorio. Participarán representantes de Actiu, Grupo ASV, Blinker, Erum y SHA Wellness Clinic, compañías que han afrontado retos muy diferentes y que muestran cómo la innovación puede transformar una organización desde múltiples perspectivas.
María Payá abordará el caso de Actiu y su apuesta por fabricar para una nueva concepción de la oficina y mantener su producción en Castalla. Mario de Felipe compartirá la experiencia de Grupo ASV, desde la apuesta por un crematorio cuando apenas existía demanda, hasta la profesionalización de la dirección familiar.
David Antón analizará las decisiones de Blinker para crear una marca propia, expandirse internacionalmente y formar a sus propios líderes. Pau Ortiz expondrá el caso de Erum y su apuesta por la economía circular y la anticipación normativa. Por su parte, Manuel Bonilla explicará cómo SHA Wellness Clinic construyó una propuesta diferenciada entre los conceptos tradicionales de hotel y clínica.
La mesa contará también con Rafael Lafont, en representación de FUNDEUN, y José Luis Gascó, promotor del Club de las Buenas Decisiones de la Universidad de Alicante.
La propuesta parte de una idea: detrás de la transformación de muchas empresas hay decisiones que en su momento implicaron dudas, riesgos y alternativas. Conocer cómo se afrontaron permite aprender del proceso, no únicamente admirar el resultado.
En un contexto marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios en los mercados, disponer de nuevas tecnologías no elimina la necesidad de elegir dónde invertir, cómo diferenciarse o qué capacidades desarrollar. La experiencia de otras organizaciones puede ayudar a los directivos a ampliar perspectivas y afrontar sus propios retos con nuevos criterios.
El evento tendrá lugar en la sede de Distrito Digital Edificio 5 (Muelle de Poniente, Puerto de Alicante, 03003) y la asistencia es gratuita previa inscripción en la página web del CEEI Elche.
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