Mañana se presenta en el aula cultural de la UMH en la Plaza de Baix el libro que documenta por primera vez la historia de la industria de la borra en Elche, una actividad económica basada en el aprovechamiento y transformación de los desechos del calzado, que desapareció del municipio hacía años.

La borra es la materia prima que se obtenía de los desechos de los materiales que se utilizaban desde el pasado siglo para hacer los zapatos en Elche. Ese material de desecho se trituraba en fábricas para obtener una capa espesa, llamada borra, que se reutilizaba para otros usos como el relleno de los sofás o los asientos de los coches.

Las fábricas de borra fueron desapareciendo por los incendios que sufrían y por la introducción de nuevos materiales sintéticos.

De las fábricas más importantes de borra queda en pie una parte de la que perteneció a la familia ilicitana Sánchez Rojas, ubicada frente al instituto Sixto Marco. En el libro se recogen fotografías de aquel complejo fabril.

Los investigadores, además, han documentado el refugio de la Guerra Civil que existe en el subsuelo y se utilizo como galería de tiro. Los autores de este libro son el historiador Borja Rodríguez así como Rosa Brotons y Carlos Martínez, miembros del grupo Elche Explorer dedicado a la conservación y divulgación del patrimonio histórico del municipio.

Han necesitado 5 años para realizar este estudio y aseguran que aún tienen más datos para continuar su investigación sobre la industria de la borra en Elche.

La huelga educativa entra en su quinta semana con el final del curso cada vez más próximo y con la vista puesta en la reunión prevista para mañana entre los sindicatos y la Conselleria de Educación.

Mientras tanto, los docentes en huelga celebraron ayer una asamblea abierta en la Plaza de Baix para analizar la situación actual de las negociaciones y valorar la última propuesta presentada por la Generalitat. Durante el encuentro, los participantes expresaron su satisfacción por el seguimiento de las movilizaciones y por haber logrado situar en el centro del debate social y político las reivindicaciones relacionadas con la educación pública.

La asamblea sirvió también para debatir sobre la conveniencia de mantener las protestas, evaluar los avances obtenidos durante las negociaciones y analizar los distintos puntos incluidos en la propuesta trasladada por la administración autonómica.

Los asistentes coincidieron en la importancia de mantener la unidad del colectivo docente de cara al próximo curso y destacaron la necesidad de reforzar la implicación de las familias y del conjunto de la sociedad en la defensa de una educación pública de calidad.

Como conclusión, se acordó que cada docente estudie y valore individualmente los distintos puntos negociados con la Conselleria antes de adoptar una posición definitiva. De este modo, los sindicatos llegarán a la reunión de mañana con el respaldo de las bases para decidir si aceptan los acuerdos planteados o si continúan las movilizaciones.

La negociación del nuevo convenio colectivo del calzado atraviesa uno de sus momentos más delicados. Tras varios meses de reuniones entre los sindicatos y la patronal, las posiciones continúan muy alejadas y los representantes de los trabajadores ya han anunciado movilizaciones si no se producen avances significativos en las próximas semanas.

Los sindicatos CCOO y UGT consideran insuficiente la propuesta económica planteada por la patronal zapatera. La oferta contempla una subida salarial del 3,5% para este año con una cláusula de revisión limitada al 1%, un incremento del 2% para 2027 y del 1,75% anual hasta 2029.

Las organizaciones sindicales sostienen que estas cifras no compensan la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los trabajadores durante los últimos años y rechazan además renunciar a la actualización salarial pendiente del convenio anterior.

Otro de los puntos de fricción se encuentra en las medidas relacionadas con la productividad y la contratación. CCOO y UGT se oponen a la propuesta empresarial de implantar contratos fijos discontinuos a tiempo parcial al considerar que supondrían una mayor precarización de las condiciones laborales y aumentarían la inestabilidad del empleo en el sector.

Ante la falta de acuerdo, los sindicatos han advertido de que están dispuestos a convocar jornadas de huelga como medida de presión. Las fechas planteadas son el 25 de junio y los días 15 y 16 de julio, unos paros que podrían afectar de manera importante a una de las industrias más representativas de la provincia de Alicante y especialmente de municipios como Elche.

Los representantes de los trabajadores aseguran que continuarán negociando, pero insisten en que no aceptarán un convenio que contemple incrementos salariales que consideran insuficientes ni medidas que, a su juicio, empeoren la estabilidad laboral de las plantillas