CEDELCO llevó a cabo en Elche un encuentro de asociaciones empresariales de la Comunidad para generar nuevas oportunidades de negocio y cooperación.

En la actualidad uno de los temas que preocupan a las empresas es el absentismo laboral que deben soportar y que en muchos casos ronda el 11% de las plantillas.

También, reclaman más suelo industrial y la importancia del territorio como elemento de arraigo para las empresas.

Por otro lado, se ha puesto el foco en la capacidad de las compañías para generar empleo estable allí donde se instalan: la Comunitat Valenciana ha creado más de 110.000 nuevos empleos en el último año (un incremento de 4,7%, superior a la media nacional).

Asimismo, se ha subrayado la necesidad de apoyar con decisión a las pymes y a los autónomos, atendiendo sus necesidades reales y reforzando su competitividad en un contexto económico exigente. 

El mercado laboral volvió a dejar datos positivos durante el mes de mayo con un descenso de 129 personas en las listas del desempleo, una reducción que se registró entre los hombres y que estuvo acompañada por un buen comportamiento de la mayoría de los sectores económicos.

Según los datos de CCOO, el sector servicios fue el que concentró el mayor número de contrataciones durante el último mes.

La única excepción se produjo en el colectivo de personas sin empleo anterior, donde aumentó el número de demandantes de trabajo. Este incremento se atribuye tanto a la incorporación al mercado laboral de jóvenes que han finalizado sus estudios como al proceso de regularización de personas migrantes, que comienza a reflejarse en las estadísticas de empleo.

Tras el descenso registrado en mayo, Elche cuenta actualmente con 16.728 personas desempleadas, una cifra que mantiene la tendencia a la baja de los últimos meses. Del total de parados, la mayoría siguen siendo mujeres.

En cuanto a la calidad del empleo generado, los datos indican que el 57% de los contratos formalizados fueron indefinidos, mientras que un 54% correspondieron a jornadas parciales.

Desde CCOO valoran positivamente la evolución del empleo, aunque insisten en la necesidad de seguir impulsando puestos de trabajo estables y de calidad. El sindicato recuerda que, pese a la reducción del desempleo, todavía son más de 16.000 las personas que continúan en situación de precariedad o con dificultades para acceder al mercado laboral.

La Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad Tempe Apsa ha plasmado en una exposición sus diez años de trabajo. La muestra que ya puede verse en la plaza Santa Isabel, junto a la Calahorra recoge las historias de formación, trabajo, superación y amistad de los verdaderos protagonistas de esta cátedra, los alumnos.

Más de un centenar de jóvenes de entre 18 y  30 años se han formado en la cátedra y muchos de ellos han conseguido acceder al mercado laboral en unos puestos de trabajo adaptados a sus necesidades. Una de ellas es Patricia Catalán, quien ha destacado la importancia de apoyar a las personas para que puedan demostrar su valía.

El objetivo de esta exposición es sensibilizar a la población y llegar a más jóvenes que todavía no conocen el programa. Según su director, el 60% de las personas que han pasado por el programa mantiene actualmente su empleo. 

La exposición incorpora códigos QR que enlazan con testimonios en vídeo de los protagonistas. En junio se trasladará al aula Plaza de Baix de la UMH.