La huelga indefinida continúa. Hoy, los sindicatos se han levantado de la Mesa Sectorial al no estar de acuerdo con las propuestas de la consellera de Educación. Al menos, ha habido una propuesta inicial de la Generalitat de aumentar el sueldo de los docentes en 75 euros brutos mensuales a partir de 2027 y se ha comprometido a incluir un plan de infraestructuras en las negociaciones. Una oferta retributiva que ha sido rechazada por no llegar ni a la quinta parte de lo que necesita el personal docente para recuperar su poder adquisitivo. Además, los sindicatos rechazan los servicios mínimos establecidos por ser abusivos y vulnerar el derecho a la huelga, sobre todo, del profesorado de segundo de bachillerato.

Los sindicatos reclaman incrementar los salarios de 300 a 500 euros mensuales, invertir más en infraestructuras por el mal estado de los centros, más personal, la reducción de la carga burocrática, la defensa del valenciano y la reducción de la ratio. Consideran que la Ley educativa del PP genera más conflictos que soluciones.

Además, advierten que la situación es caótica ante las movilizaciones que se están sucediendo con paros en educación infantil y comedores escolares. Afirman que cada vez se suman más plataformas y asociaciones a la huelga indefinida.

Por otra parte, la Asamblea de Docentes de Elche ha fijado el calendario de movilizaciones con un encierro en el Cayetano Sempere este jueves y una manifestación el próximo lunes que saldrá a las 12.00 de la plaza de l’Algeps hasta llegar a  la Plaça de Baix.

Este jueves los sindicatos CCOO Y CGT han convocado una huelga educativa infantil de 0 a 3 años en todo el país contra la precariedad laboral.

Los trabajadores están llamados a secundar un paro de 24 horas para mejorar sus condiciones laborales, sus salarios y reducir las ratios, el número de alumnos por aula. 

Además,  a lo largo del mes de mayo, los sindicatos han acordado un calendario de movilizaciones que incluyen concentraciones ante la dirección territorial de la Conselleria y paros de tres horas semanales durante varios días del mes de mayo.

Son acciones, según CCOO,  que forman parte de una estrategia conjunta para defender los derechos laborales y la dignidad del personal de educación ante la falta de respuesta por parte de las administraciones públicas.

Mientras tanto, desde Educación se han establecido los servicios mínimos y todas las escuelas infantiles abrirán mañana sus puertas por lo que estaremos pendiente del seguimiento de esta huelga.

Educación rectifica su propuesta de servicios mínimos por la huelga indefinida

Un día después de que la Consellería publicará su propuesta de servicios mínimos que provocó las movilizaciones sindicales por considerarla intolerable, desde Educación han rebajado esos servicios mínimos.

Especialmente ya no contemplan que todo el profesorado de segundo de Bachillerato cumpla con el horario lectivo sino que solo deben acudir a las sesiones de las evaluaciones para garantizar la selectividad a los estudiantes.

Los sindicatos siguen sin estar de acuerdo y han pedido que este jueves en la Mesa Sectorial convocada para negociar el exceso de burocracia en los centros, se puedan abordar el resto de reivindicaciones que han motivado esta huelga como incremento salarial, bajada de ratio y más inversión en infraestructuras.

El IES Tirant Lo Blanc mantendrá todos sus ciclos formativos del departamento de Turismo para el próximo curso escolar. Tras recibir la orden de la Conselleria que se iban a suprimir dos de los cinco ciclos por falta de alumnado, buscaron todos los apoyos posibles para evitar este recorte que afectaba al ciclo presencial de Alojamientos Turísticos y al semipresencial de Agencia de Viajes y Gestión de Eventos. Esta semana han agradecido todos los apoyos recibidos, especialmente el de la Asociación de Empresas Turísticas de Elche, de las administraciones públicas y del resto de asociaciones e instituciones colaboradoras. Estos apoyos han sido fundamentales, aseguran, para que la Conselleria haya rectificado.

Un avance que para el profesorado de estos ciclos les permite reforzar su apuesta por una formación de calidad y adaptada a las necesidades del sector turístico. Sin embargo, el Instituto Victoria Kent no ha conseguido mantener su ciclo de Igualdad en la modalidad presencial. Han advertido que siguen con las movilizaciones, recabando apoyos de las empresas donde el alumnado hace sus prácticas y han recogido un millar de firmas para evitar la supresión de la formación en igualdad de género.