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FORO EMPRESARIAL

MEDAC y BeWanted se unen para lanzar un revolucionario Portal de Empleo que conecta a los estudiantes de FP con las mejores empresas de su sector

MEDAC, Instituto líder de Formación Profesional en España, y BeWanted, una revolucionaria plataforma que conecta talento y empleadores, se unen para lanzar un innovador portal de empleo en el que las empresas encontrarán a los técnicos de FP que mejor encajen con sus ofertas

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Así, MEDAC y BeWanted han desarrollado una plataforma que conecta a los estudiantes del centro de FP con las mejores empresas de su sector a través de unos innovadores Pools de Talento. Gracias a la tecnología de matchmaking de BeWanted, los empleadores encontrarán directamente los técnicos que mejor encajen con sus ofertas mediante IA y machine learning, mientras que los candidatos sólo tendrán que esperar un match para entrar en sus procesos de selección.

Los más de 30.000 alumnos actuales del centro líder de FP, así como su comunidad de más de 50.000 alumni, podrán registrarse de forma gratuita en el Pool de Talento que corresponda con su rama formativa. Una vez dentro, las empresas podrán ver sus perfiles e invitarles a participar en su proceso de selección.
Por su parte, los empleadores sólo tendrán que inscribirse en el portal de empleo para poder publicar ofertas y seleccionar a los candidatos que mejor se adapten a las mismas.

Gracias a esta colaboración, los alumnos de FP tendrán la oportunidad de estar presentes en el mercado de trabajo desde que comienzan sus estudios. «La apuesta de BeWanted y MEDAC por Talento beFP es una apuesta directa por la Formación Profesional. Será el primer portal de empleabilidad especializado en FP de España, del que queremos que se beneficien todas las empresas y estudiantes. La unión hace la fuerza, y en este caso, las dos entidades hemos conseguido unificar nuestros objetivos, experiencia y conocimientos en el sector de pool de talentos, por parte de BeWanted, y de la Formación Profesional Oficial en España, por parte de MEDAC, para lograr que se ponga en valor el talento de los egresados de FP.

Nuestro objetivo es ofrecer un portal no solo para nuestros alumnos o empresas colaboradoras, que por supuesto tendrán muchos beneficios en el uso de este portal, sino que queremos que esté abierto a todos los alumnos de FP de España y a todas las empresas que lo deseen.

Desde MEDAC agradecemos a BeWanted la iniciativa y la colaboración para sacar este gran proyecto adelante y estamos convencidos que este programa logrará seguir rompiendo barreras en favor de la Formación Profesional en España», declara el director de Relaciones Institucionales y Cultura de MEDAC, David Sanz.

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El Parque Científico de la UMH y Cajamar colaboran para fomentar el ecosistema emprendedor e innovador de la provincia

A través de este convenio, ambas entidades establecen un marco de actuación para cooperar en actividades que potencien la diversificación del tejido empresarial, la innovación y el desarrollo industrial y tecnológico, la competitividad y el tejido empresarial y el crecimiento económico en general

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Potenciar el desarrollo y fortalecimiento del tejido empresarial y apoyar a personas emprendedoras que quieran poner en marcha proyectos de negocio innovadores son algunos de los objetivos del convenio que han firmado el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche y Cajamar Caja Rural. Las encargadas de suscribir este acuerdo han sido la directora de Zona de esta entidad, Laura Vera, y la directora del Área de Servicios Jurídicos del Parque Científico de la UMH, Carmen Antón.

A través de este convenio, ambas entidades establecen un marco de actuación para cooperar en actividades que potencien la diversificación del tejido empresarial, la innovación y el desarrollo industrial y tecnológico, la competitividad y el tejido empresarial y el crecimiento económico en general. También, colaborarán en acciones que promuevan el intercambio de experiencias y la transferencia de conocimiento innovador aplicado a la empresa. Además, sendas entidades se comprometen a organizar y participar en talleres, eventos y jornadas de interés para la provincia.

Asimismo, Cajamar se ha incorporado como patrocinadora a la 15ª edición de la Maratón de Creación de Start-ups UMH, un programa gestionado por el Parque Científico de la UMH. Como parte de su patrocinio, Cajamar Caja Rural concederá un premio al proyecto más innovador o con mayor potencial de crecimiento o escalabilidad.

Con su participación en la Maratón UMH, Cajamar pone de manifiesto su modelo de banca cooperativa y su firme apuesta por acompañar a los emprendedores de la provincia, facilitar la transferencia de conocimiento y contribuir a la puesta en marcha de proyectos empresariales con capacidad de crecimiento y creación de valor, especialmente aquellos vinculados a la economía productiva y al talento local.

La Maratón UMH es un programa de incubación que combina mentoring estratégico, asesoramiento sectorial, training en creación de start-ups y financiación para impulsar la puesta en marcha de proyectos. También ofrece, entre otros, servicios jurídicos, de comunicación e infraestructuras. En esta 15ª convocatoria, que ya está en marcha, participan cerca de medio centenar de proyectos promovidos por más de 70 emprendedores. Estos innovan en ámbitos que van desde las aplicaciones, la sostenibilidad, la agroalimentación o la salud hasta la biotecnología, la moda, la cultura y las ingenierías.

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FORO EMPRESARIAL

Fundación Eurocaja Rural celebra ‘Digital Summit’ donde ofrece estrategias de IA para hacer crecer los negocios

El Palacio de Congresos de Eurocaja Rural ha acogido una nueva edición que de nuevo se centra en la Inteligencia Artificial y cómo afecta al impulso y transformación digital de los negocios, a través de grandes ponencias de expertos y entrevistas

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Fundación Eurocaja Rural, en colaboración con Minsait (Indra), Fundación Orange, Puro Marketing y Eurocaja Rural, han celebrado esta mañana en Toledo una nueva edición del evento ‘Digital Summit’, bajo el título ‘Medir o intuir: Datos decisiones para hacer crecer tu negocio’.

Durante la jornada, profesionales de gran relevancia a nivel nacional han expuesto el impacto real de la inteligencia artificial en la toma de decisiones estratégicas y procesos de transformación digital de sus entidades y empresas.

El encuentro, dirigido por la periodista Mónica Valle, ha contado en el acto inaugural con la intervención del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, y el director gerente de la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, Juan Ángel Morejudo Flores.

 

Director general Eurocaja Rural: «El verdadero reto no es disponer de datos, sino saber cómo usarlos de forma eficaz, equilibrando la tecnología al servicio de las personas»

El director general de Eurocaja Rural subrayó en su exposición que la revolución tecnológica no debe convertirse en un privilegio reservado a las grandes corporaciones o a un reducido grupo de agentes sociales, sino en una oportunidad real y útil para mejorar la gestión de las administraciones públicas y las pymes, fortalecer el tejido empresarial de los territorios, incrementar la competitividad y generar nuevas oportunidades allí donde más se necesitan. En este contexto, destacó que «ese necesario equilibrio entre tecnología y personas es, en esencia, el mismo que inspira el modelo de banca cercana y de economía social que defiende Eurocaja Rural y su Fundación», apostando por la transformación digital y el uso de la Inteligencia Artificial sin renunciar a aquello que verdaderamente define a la entidad: el factor humano.

Martín López apuntó que nunca se había tenido acceso a tanta información, macrodatos y herramientas tecnológicas que se tienen hoy en día, «pero el que el verdadero reto es saber cómo utilizar los datos que recogemos de forma eficaz». Bajo esta premisa afirmó que Eurocaja Rural ya integra la IA en algunos procesos clave de la Entidad como segmentación dinámica, diseño de productos, medición de satisfacción del servicio, experiencia del cliente, etc., mejorando así la eficiencia en diversos ámbitos de actividad.

Por su parte, el director de la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, felicitó a Fundación y a Eurocaja Rural «por ser una organización financiera líder, cercana y pegada al territorio, que promueve este tipo de iniciativas», y aludió a la finalidad del Gobierno regional en sus procesos de análisis de datos para transformarlos en conocimientos. «Los modelos matemáticos que sustentan la IA llevan décadas con nosotros. Ahora no estamos viviendo una revolución tecnológica, sino social y económica. Nuestra función es saber medir e intuir datos y decisiones para hacer crecer nuestro negocio, que no es otro que acercar los servicios públicos a la ciudadanía, mejorando la interacción con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha».

Por último, resaltó que «la diferencia entre las organizaciones no estriba tanto en generar o consumir más datos, sino en cómo generar valor para la ciudadanía a través de esos datos. Usamos la IA para ser capaces de analizar esos datos y también para pasar a la acción. El uso de la IA este 2026 supondrá una inversión de 30 a 40 millones de euros a nivel mundial; el 64% de las organizaciones públicas y privadas reconocen que incrementarán sustancialmente la inversión en IA y el 34% lo hará de forma muy significativa. Desde la JCCM hemos creado una oficina de digitalización de procesos, generando conocimiento experto para analizar cuál es nuestro modelo de procesos, cómo estamos atendiendo a ciudadanía y empresas. Aportarán valor a las organizaciones los expertos en IA y ciberseguridad, así como aquellas personas que tengan la suficiente intuición, inteligencia emocional y conocimiento para aplicar la IA a su negocio, a su mercado, a su compañía».

 

Desarrollo de las ponencias

Esta edición ha contado con un amplio programa donde expertos de primer nivel expusieron cómo la IA facilita la toma de decisiones estratégicas, el análisis de datos y la optimización de procesos, contribuyendo a mejorar la competitividad de empresas y entidades públicas. Las diversas ponencias se han desarrollado con un enfoque práctico y cercano, siendo muy inspiradoras a través de experiencias reales y casos de éxito.

La primera ponencia corrió a cargo de Macarena Estévez, de Cirentis, quien abordó el futuro que viene, un punto de no retorno y los ejes de la singularidad tecnológica: IA, biotecnología y virtualidad.

Posteriormente, Santiago Medina, de MasOrange explicó cómo los datos de red de los operadores de telecomunicaciones ofrecen información clave sobre comportamientos reales, subrayando cómo con un Aprendizaje Federado pueden mejorar la precisión de modelos de empresas e instituciones sin poner en riesgo la privacidad.

Ana Illana, de Jallyfish, abordó después la forma en que la AI está redefiniendo la visibilidad de marca más allá del SEO y el GEO tradicional, y desarrolló cómo medir y optimizar la presencia en el nuevo viaje de compra (descubrir, recomendar y comprar) usando datos de LLMs, creadores y retailers.

A continuación, Santiago Hernández, de Puro Marketing, entrevistó a Laura Martínez, de Google Cloud, quien expuso la manera en la que ayuda, como especialista de ventas de IA, a las empresas a capitalizar el potencial de la Inteligencia Artificial Generativa en sus procesos de transformación para generar impacto real a escala y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible.

Seguidamente, Rafael Llanes, de Skyview Spain, acercó el estado real de la IA en las empresas, qué se pierden al dejar de utilizarla y cuáles son los mejores usos de esta herramienta, mientras que Jorge Martos, de Minsait (Indra), puso el foco en el lado ético y humano de la IA, hablando de la Inteligencia Artificial como «compañera que ayuda a las personas».

Por último, Fernando Berdugo, de Microsoft, repasó el pasado y el presente de Copilot y finalizó adelantando cómo será el futuro de este asistente virtual.

 

Acto de clausura
En el acto de clausura participó el presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, quien destacó el carácter enriquecedor e inspirador del evento y recordó el propósito que guía esta iniciativa: «acercarles el potencial de esta tecnología, mostrarles sus avances más recientes y conocer cómo la IA ayuda a comprender el presente y anticipar el futuro en nuestra vida personal y laboral».
Asimismo, López Martín subrayó que las intervenciones y demostraciones compartidas durante la jornada confirman que la IA ya forma parte de la realidad cotidiana y que estamos ante una transformación de gran alcance. En este contexto, remarcó que «aprender a convivir con la IA será tan esencial como saber leer y escribir, lo que hace imprescindible reforzar el pensamiento crítico y la creatividad, así como comprender sus límites y riesgos, evitando emplearla como sustituta del criterio humano».
Por último, reiteró que la IA es una herramienta poderosa, pero debe ser un medio al servicio de las personas, garantizando «que su desarrollo respete la dignidad humana, proteja la privacidad y promueva la equidad, evitando que se convierta en un instrumento de exclusión o control».

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Jovempa denuncia que la subida de la cuota mínima de autónomos castiga a quienes generan empleo y actividad económica

La asociación alerta de que la nueva base mínima eleva la cuota en torno a 134 euros al mes, más de 1.600 euros al año, para autónomos societarios y colaboradores

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Jovempa Elche y Comarca muestra su rechazo a la reciente subida de la base mínima de cotización para autónomos societarios y familiares colaboradores, una medida que supone también un incremento directo de la cuota mínima que deben abonar muchos trabajadores por cuenta propia.

Con este cambio, la base mínima pasa de 1 000 euros a 1 424,40 euros mensuales, lo que eleva la cuota mínima de unos 315 euros a cerca de 449 euros al mes. En la práctica, esto implica un incremento aproximado de 134 euros mensuales, es decir, más de 1 600 euros adicionales al año para muchos autónomos.La asociación considera que esta decisión llega en un momento especialmente delicado para el tejido empresarial, marcado por el aumento de costes, la presión fiscal, la incertidumbre económica y una carga burocrática cada vez mayor.

Para JOVEMPA, elevar de nuevo los costes fijos de quienes emprenden, crean empresas o sostienen negocios familiares supone lanzar un mensaje contrario al impulso que necesita la actividad económica.En palabras de Gareth Rhys-Jones, presidente de Jovempa Elche y Comarca, «no se puede pedir a los autónomos y pequeños empresarios que creen empleo, inviertan y tiren de la economía mientras cada año se les exige pagar más antes incluso de saber si van a poder facturar más». «Hablamos de más de 1 600 euros al año por persona, una cantidad que para muchas pequeñas empresas puede marcar la diferencia entre contratar, invertir o tener que seguir ajustando costes», añade.

Jovempa recuerda que buena parte del emprendimiento joven se desarrolla a través de pequeñas sociedades, negocios familiares y proyectos en fases iniciales, precisamente los modelos que más sufren cuando aumentan los costes fijos. La asociación advierte de que estas decisiones generan desconfianza y pueden frenar a muchas personas que están valorando dar el paso de emprender.

«El problema no es solo cuánto se paga, sino la sensación constante de que emprender cada vez exige asumir más obligaciones, más trámites y más costes desde el primer día», señala Rhys-Jones. «Si queremos que haya más empresas, más empleo y más oportunidades para los jóvenes, necesitamos un marco más estable, más sencillo y más sensible con la realidad de autónomos y pymes».

Jovempa reclama que cualquier reforma de las cotizaciones tenga en cuenta la situación real de las pequeñas empresas, se acompañe de medidas efectivas de apoyo y no se convierta en una barrera añadida para emprender. La asociación insiste en que fomentar el emprendimiento exige reducir incertidumbre, simplificar cargas y favorecer que los proyectos puedan consolidarse antes de aumentar su presión económica.

 

Sobre JOVEMPA

JOVEMPA es la Federación de Asociaciones de Jóvenes Empresarios de la Provincia de Alicante y actúa como patronal joven vinculada a CEAJE. Agrupa y representa a emprendedores y empresarios jóvenes de toda la provincia, con la misión de defender sus intereses, apoyar la creación y consolidación de empresas y contribuir al desarrollo económico y social del territorio a través de la formación, el acompañamiento, el networking y la representación institucional.

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