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FORO EMPRESARIAL

Mercadona comparte con su plantilla 600 millones de euros en primas, un 50% más que en 2023

El compromiso de las más de 100.000 personas que forman la compañía con la mejora de la eficiencia productiva y la gestión ha sido la causa de que cada día más clientes elijan comprar en Mercadona y del incremento constante de su cuota de mercado

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El Comité de Dirección de Mercadona ha decidido, dentro de la estrategia de compartir los beneficios, repartir media prima adicional entre las más de 100.000 personas que forman la compañía, que se une a la prima por objetivos que tradicionalmente reparte cada año. De esta manera, la compañía distribuye 600 millones de euros con su plantilla, un 50% más que en 2023, año en que la cantidad total repartida fue de 405 millones de euros. 

Desde que los accionistas de Mercadona pusieron en marcha en 2001 esta iniciativa, la compañía ha repartido con las trabajadoras y los trabajadores más de 5.580 millones de euros. Esta cifra refleja su compromiso con el crecimiento compartido y el beneficio mutuo. 

En marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad; y excepcionalmente este año, recibirán también una prima extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.

Esta medida hace patente que las trabajadoras y los trabajadores de Mercadona son los principales responsables del éxito de la compañía, quienes un año más han confirmado ser el mayor activo para los “Jefes” (como internamente la compañía llama a los clientes). Su compromiso con la mejora constante de la eficiencia productiva y de la gestión ha dado como resultado el Carro Menú con más calidad y económico del mercado, haciendo que cada día lo elijan más personas, lo que está suponiendo un importante incremento del número de clientes que hacen su compra en Mercadona, consolidando su crecimiento y el incremento constante de su cuota de mercado.

Fuentes de Mercadona destacan la decisión por: “El excepcional compromiso de las más de 100.000 personas que formamos Mercadona en mejorar cada día la experiencia de nuestros “Jefes”, la calidad de nuestros productos y la implantación constante de mejoras tecnológicas e innovadoras que hacen más eficientes nuestros procesos facilitando nuestro trabajo rutinario, es por todo ello, que nos hemos hecho merecedores este año de media mensualidad más de prima, la que tenemos que sumar a la que nos corresponda, una o dos mensualidades, dependiendo de nuestra antigüedad en la empresa”.

Pionera en conciliación y avanzando

La política de Recursos Humanos de Mercadona se caracteriza por el fomento de la conciliación profesional, personal y familiar de su plantilla. En España en 2020 la compañía implantó, de forma pionera en el sector, la jornada en tiendas de cinco días de trabajo y dos libres (5+2) con al menos 8 fines de semana al año de descanso. Esta última medida se está extendiendo de forma progresiva en 2024 y finalizará en 2025 a los trabajadores de las colmenas (almacenes exclusivos de venta online) y a los de los bloques logísticos.

Gracias al compromiso de todas las personas que forman el Bloque Logístico de Ribarroja (Valencia), se consiguió que el incendio sufrido en el almacén de secos el 5 de julio de 2023 tuviera el menor impacto posible en el servicio a “El Jefe”. 

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El CEEI Elche busca 6 startups para hacerlas crecer con el programa StarTech Innovation

StarTech Innovation ofrece hasta 30 horas de mentorización personalizada en tecnologías y estrategia empresarial, y el plazo de candidaturas está abierto hasta el 21 de septiembre

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El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elche (CEEI Elche) ha abierto una nueva convocatoria del programa StarTech Innovation para las startups de la provincia de Alicante. Está dirigido a empresas tecnológicas en fase temprana de crecimiento que quieran avanzar en la incorporación estratégica de tecnologías habilitadoras a sus modelos de negocio.

StarTech Innovation ofrecerá asesoramiento especializado y personalizado para ayudar a las empresas participantes a identificar qué soluciones tecnológicas pueden contribuir de forma más eficaz a su desarrollo, competitividad y capacidad de expansión.

La convocatoria para inscribirse en StarTech está abierta hasta el 21 de septiembre a las 14:00 horas y hay 6 plazas disponibles en la provincia de Alicante. Está dirigida a empresas con menos de seis años de actividad que trabajen con tecnologías habilitadoras o que quieran analizar su potencial para impulsar nuevas oportunidades de negocio. Entre ellas se encuentran ámbitos como Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas (IoT), ciberseguridad, blockchain o big data.

Las empresas seleccionadas podrán acceder a un máximo de 30 horas de mentorización especializada en tecnologías habilitadoras y estrategia empresarial. El acompañamiento se desarrollará de forma personalizada y online, adaptándose a las características, necesidades y objetivos de crecimiento de cada proyecto.

Esta iniciativa forma parte de Horizonte Tech, un programa impulsado y financiado por la Dirección General de Innovación de la Generalitat Valenciana. Horizonte Tech está coordinado por la Red de CEEIs de la Comunitat Valenciana, formada por CEEI Castellón, CEEI Elche y CEEI Valencia.

 

Tres meses de acompañamiento especializado

StarTech Innovation comenzará con un diagnóstico del modelo de negocio y de la estrategia de cada empresa para detectar oportunidades de mejora y posibles aplicaciones de tecnologías habilitadoras.

A partir de este análisis, cada startup trabajará junto a especialistas en la elaboración de una hoja de ruta para la adopción tecnológica, definiendo los recursos necesarios, los principales hitos y los indicadores que permitan evaluar su impacto.

El proceso incluirá también un seguimiento continuo para revisar la evolución de cada proyecto y realizar los ajustes necesarios. Al finalizar el programa, las empresas participantes presentarán los resultados obtenidos, el impacto de las soluciones trabajadas y sus próximos pasos ante inversores y otros agentes del ecosistema empresarial.

El programa tendrá una duración de tres meses entre octubre y diciembre de 2026. Las sesiones de mentorización y el desarrollo de los proyectos se concentrarán principalmente durante los meses de octubre y noviembre, mientras que en diciembre tendrá lugar el evento final de presentación de resultados.

El proceso de selección tendrá en cuenta, entre otros aspectos, el modelo de negocio, el carácter innovador de los productos o servicios, las tecnologías utilizadas, las perspectivas de crecimiento de la empresa, su grado de internacionalización y los retos que espera abordar durante el programa.

Con esta nueva convocatoria, la Dirección General de Innovación y la Red CEEI CV refuerzan su apoyo a las startups en sus primeras etapas de crecimiento, facilitándoles acceso a conocimiento especializado para que la incorporación de tecnología responda a una estrategia empresarial concreta y contribuya a generar nuevas oportunidades de desarrollo.

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Servipizza llega a Aspe y celebrará la apertura de su nuevo establecimiento con una inauguración abierta al público

La firma, nacida como negocio familiar en Guardamar del Segura, continúa creciendo en la provincia de Alicante y celebrará su llegada a Aspe el próximo 10 de septiembre a las 20:00 horas con una degustación gratuita de pizzas y regalos para los asistentes

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Servipizza continúa ampliando su presencia en la provincia de Alicante con la apertura de un nuevo establecimiento en Aspe, un proyecto que supone un nuevo paso en el crecimiento de la empresa y con el que la marca quiere integrarse desde el primer día en la vida del municipio. 

Servipizza nació en Guardamar del Segura como un negocio familiar y, con el paso de los años, ha ido ampliando su presencia en distintas localidades, manteniendo una filosofía basada en la cercanía, el trato con las personas y el vínculo con cada municipio en el que está presente. 

Para celebrar su llegada a Aspe, la marca organizará el próximo 10 de septiembre a las 20:00 h una inauguración abierta al público. 

Durante aproximadamente dos horas, los asistentes podrán disfrutar de una celebración con música, degustación gratuita de pizzas y participar en una acción de rasca y gana con regalos, en una jornada pensada para conocer de cerca al equipo, descubrir el producto y compartir el inicio de esta nueva etapa. 

La llegada al municipio forma parte del proceso de crecimiento de una marca que, pese a su evolución, continúa reivindicando sus orígenes familiares y una forma de entender el negocio basada en la proximidad y la relación con sus clientes. 

 

Sobre Servipizza 

Servipizza nació en Guardamar del Segura como un negocio familiar y, con el paso de los años, ha ampliado su presencia a 8 municipios. Su propuesta se basa en ofrecer pizzas y otros productos para disfrutar en compañía, manteniendo una filosofía cercana y vinculada a las localidades en las que desarrolla su actividad.

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Del quirófano a la fábrica: una jornada organizada por el PCUMH muestra cómo la robótica está transformando la sociedad

Concretamente, este programa pretende conectar el ámbito académico, empresarial y sanitario para analizar cómo la robótica está redefiniendo los modelos de negocio, los procesos productivos y la toma de decisiones

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Acercar el conocimiento y las aplicaciones reales de la robótica al tejido social y empresarial valenciano, fomentando una visión práctica, crítica y colaborativa sobre su papel en la mejora de la competitividad económica y el bienestar social. Estos son algunos objetivos de la jornada que coorganizan el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, la Cátedra de Transformación del Modelo Económico de la UMH y el Servicio de Transferencia de la UMH el miércoles, 30 de septiembre a partir de las 09:00 horas en el edificio Arenals del campus de la UMH en Elche.

La asistencia es gratuita y está abierta al público en general, previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/robotica-medica-e-industrial-para-la-transformacion-social

Concretamente, este programa pretende conectar el ámbito académico, empresarial y sanitario para analizar cómo la robótica está redefiniendo los modelos de negocio, los procesos productivos y la toma de decisiones.

En este sentido, la jornada girará en torno a tres aspectos clave: la robótica e innovación tecnológica, donde se tratará el estado actual de esta innovación, su evolución y aplicaciones; la robótica y competitividad empresarial, se enfocará el apartado industrial con la automatización, la industria 4.0 y la transformación digital; y la Inteligencia Artificial y la robótica en la sanidad aplicadas a la cirugía robótica, la gestión sanitaria, la automatización de procesos y casos reales de implantación.

 

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