El Consejo Valenciano de Transparencia ha resuelto a favor de CCOO y ha instado a la Conselleria de Sanidad que entregue los informes técnicos que justifican la prórroga otorgada a Ribera Salud para que siga cinco años más gestionando el Departamento del Hospital Vinalopó.

Los documentos fueron solicitados por este sindicato hace un año y, hasta ahora, eran denegados por Sanidad alegando motivos, que el Consejo de Transparencia, considera injustificados y contrarios al derecho de acceso a la información pública.

Esta resolución llega en un momento de fuerte polémica por la continuidad del modelo de gestión privada. Para este sindicato es inaceptable que se hayan adoptado acuerdos sobre la gestión sanitaria sin aportar datos objetivos ni rendir cuentas a la ciudadanía.

Ahora, exigen a la Conselleria que muestre esos informes para conocer cuáles han sido los motivos reales para dejar únicamente a este departamento de salud en manos de la gestión privada.

El sindicato Comisiones Obreras se ha opuesto a una modificación del reglamento que regula las bolsas de contratación de empleados en el Ayuntamiento. Esta modificación ha supuesto la inclusión de un artículo que impide que personas con expedientes abiertos por casos de acoso, aunque todavía no se hayan resuelto, sean contratadas nuevamente. Es decir, se excluye temporalmente de las bolsas de empleo a los implicados sin que haya una resolución definitiva. Para Comisiones Obreras este artículo vulnera gravemente la presunción de inocencia, puede crear perjuicios irreparables e insisten en que existen medidas preventivas para esos problemas. Han añadido que “una administración no es el salvaje oeste ni debe parecerlo”.

El sindicato Csif ha denunciado que los carteros están sufriendo un verano infernal por la gran cantidad de trabajo que están soportando. Explican que las unidades de reparto de correos en Elche acumulan cinco mil notificaciones sin repartir por falta de personal, lo que está creando un ambiente tenso entre los trabajadores que no dan abasto ante la gran carga de trabajo. Recorridos largos, zonas rurales sin cubrir y un gran número de bajas laborales debido al estrés y agotamiento del personal, son los problemas que acumulan las unidades de reparto ilicitanas, según este sindicato que califica de «dramática» la situación. Por ello,  desde CSIF se pide a la Dirección de Correos que ponga los medios urgentes para solventar el bloqueo de correo acumulado en las unidades de reparto de Elche y del resto de poblaciones.