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Mercadona sube un 8,5 % el sueldo a toda su plantilla para contribuir a incrementar su poder adquisitivo

El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más

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El Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de contribuir a incrementar su poder adquisitivo. Esta subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025, alcanza a los más de 100.000 trabajadores que la compañía tiene en España y Portugal. El porcentaje de incremento es la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la empresa hasta alcanzar este 8,5 %. 

De esta manera, el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, lo que supone un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y 2.280 euros brutos/mes una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más respecto al SMI.

Asimismo, la compañía ha decidido, dentro de su estrategia de compartir los beneficios (medida impulsada por los accionistas en 2001), repartir una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados. El objetivo es gratificar el esfuerzo realizado y compartir los beneficios. 

Como viene siendo ya habitual, en marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad; y adicionalmente este año todos ellos, recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

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2 comentarios

2 comentarios

  1. Ramón

    3 de enero de 2025 a las 14:07

    Después te despiden por una croqueta, secta mercaroba.

  2. Ramón

    3 de enero de 2025 a las 14:14

    También deja vendidos a sus conductores, con una falta total de mantenimiento en los vehículos. Esta mañana, autovía a7, sin luces traseras, ninguna. Todos los días los veo y a cual más deficiente. La propaganda Mercadona se da de morros con la realidad.

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Coex International Trade visita Círculo de Ideas

La empresa es una asesoría en Comercio Exterior

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Paredes celebra 70 años de historia y legado en el calzado español con una gala conmemorativa

Será un tributo a la herencia de Paredes y una reafirmación de su compromiso con el futuro del calzado en España

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El próximo 10 de abril, Paredes, la emblemática marca de calzado española, conmemorará su 70 aniversario en una gala especial en el Jardín del Huerto del Cura, en Elche, la ciudad que la vio nacer. Fundada en 1954 por José Paredes Castaño, la empresa ha sido pionera en la industria, destacando por su innovación y compromiso con la calidad. Su capacidad para fusionar diseño y tecnología, junto con una visión de futuro heredada de su fundador, ha convertido a Paredes en una referencia en calzado deportivo, outdoor y de seguridad laboral.

Desde la creación de las primeras zapatillas deportivas en España, como las icónicas «Competición» y las «Estrella», Paredes ha marcado tendencia y ha evolucionado haciéndose un hueco en el mercado. José Paredes fue un visionario que supo ver el potencial de la combinación entre el deporte y la música, logrando un éxito sin precedentes con la campaña protagonizada por la estrella pop Leif Garrett, que se convirtió en un fenómeno nacional. A lo largo de las décadas, la marca ha sabido adaptarse y diversificarse, manteniendo sus valores de calidad y cercanía.

“Mi padre nos enseñó que el calzado debía ser algo más que un producto”, afirman Francisco y Rafael Paredes, actuales directores de la compañía e hijos del fundador. “En cada decisión que tomamos, seguimos los valores de responsabilidad y compromiso que él nos inculcó.” Estos principios han llevado a Paredes a mantener un enfoque en la innovación constante, que incluye la incorporación de un laboratorio propio para asegurar los máximos estándares de calidad.

Además del éxito comercial, Paredes ha recibido diversos reconocimientos a su trayectoria en innovación, siendo el último el homenaje póstumo al fundador José Paredes, con la instalación de un monolito en su honor frente a la fábrica que ha estado en el mismo lugar durante siete décadas. Esta gala de aniversario será un tributo a la herencia de Paredes y una reafirmación de su compromiso con el futuro del calzado en España.

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FORO EMPRESARIAL

CEDELCO celebra el Encuentro Empresarial de 2025 con Adolfo Utor, presidente de Baleària como ponente central

En el acto se reconocerá a las empresas Planta Viva, Wonders y Masía de Chencho, en la primera edición de Premios CEDELCO, que reconoceá a empresas de los sectores primario, secundario y terciario

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El Círculo Empresarial de Elche y Comarca (CEDELCO) celebrará el próximo 25 de marzo su Encuentro Empresarial 2025, un evento que, como cada año, servirá como punto de encuentro para el tejido empresarial de la comarca. La cita tendrá lugar a las 12:00 horas en el Hotel Huerto del Cura, donde se reunirán empresarios, directivos y representantes de diversos sectores económicos para analizar los desafíos y oportunidades empresariales. 

En el marco de este evento, el presidente de CEDELCO, Salvador Pérez, ofrecerá un balance del ejercicio 2024, abordando los principales retos que han marcado el año, como la inflación, la subida del Salario Mínimo Interprofesional y la propuesta de reducción de la jornada laboral. Todos estos factores han influido en la estrategia y sostenibilidad de las empresas, generando nuevos retos y necesidades de adaptación en un entorno cambiante.

Uno de los momentos más esperados del encuentro será la ponencia central a cargo de Adolfo Utor, presidente de Baleària. Con una facturación que ha alcanzado los 691 millones de euros, Baleària se ha consolidado como un referente en el sector marítimo, destacando por su apuesta por la sostenibilidad y la digitalización. En su intervención, titulada ‘El rol de la empresa como sociedad civil’, Utor profundizará en la responsabilidad del sector privado en el desarrollo social y económico, y en la importancia de las empresas como agentes de cambio.

Además, CEDELCO incorporará en esta edición una nueva iniciativa para reconocer el esfuerzo y la contribución de las empresas de la comarca. En esta primera entrega de los Premios CEDELCO, se premiará a compañías destacadas en los sectores primario, secundario y terciario, con el objetivo de dar visibilidad a su labor y fomentar su crecimiento. Las empresas galardonadas en esta edición serán:

  • Planta Viva (sector primario)
  • Wonders (sector secundario)
  • La Masía de Chencho (sector terciario)

 

El evento será de acceso gratuito, previa inscripción, y concluirá con una comida opcional para aquellos asistentes que deseen prolongar el networking en un ambiente más distendido.

Inscripciones: https://encuentroempresarial2025.com/

Para más información los interesados pueden contactar con CEDELCO a través de sus canales oficiales. (info@cedelco.com /687205503/ cedelco.com)

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