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FORO EMPRESARIAL

L’Aljub presenta su balance de ESG del año 2024 y se posiciona como uno de los centros más sostenibles y solidarios de España

Durante el 2025 L’Aljub contará con una depuradora ecológica propia que utiliza un novedoso sistema sostenible de depuración de agua

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Esta mañana, en el Hort dels Pontos, el Centro Comercial L’Aljub, gestionado por CBRE, ha organizado un encuentro con los medios de comunicación bajo el lema ‘Nuestro destino: un futuro sostenible’. Durante el mismo, el centro comercial ha presentado el balance ESG del año 2024, ha comunicado los logros conseguidos durante el año y ha anunciado algunas de las novedades más importantes que se plantean para el 2025. La presentación ha corrido a cargo de Daniel Párraga García, gerente del centro comercial y de Lucía González Ortiz, directora de Marketing de L’Aljub.

Sostenibilidad y medio ambiente

A lo largo de la exposición Daniel Párraga, gerente del Centro Comercial L’Aljub ha informado sobre los logros conseguidos en materia de sostenibilidad y medio ambiente “este año que ha pasado hemos logrado el certificado de garantía de origen de nuestra electricidad, que es 100% renovable. Además, hemos pasado de una etiqueta C una B en calificación energética, esto supone que hemos reducido nuestro consumo en un -48% desde el año 2019. Por otra parte, ha comunicado que “durante el 2025 dispondremos de un parque de cargadores eléctricos de 45 plazas y nuevos aparca patines con recarga eléctrica, además de la estación de Bici Elx, todo ello para fomentar la movilidad sostenible ”.
“Otros logros importantes durante el 2024 han sido la instalación de la segunda fase de la estación solar fotovoltaica, que la hemos ampliado, con lo que ya tenemos 1.200 placas. En total hay instalados 528 kw y ocupan un espacio similar al de 4 piscinas olímpicas. De este modo, L’Aljub ahorra cada año un 10% en Tn de CO2, lo que supone una reducción de CO2 equivalente al consumo de combustible de 1.000 coches al año” ha informado el gerente del centro durante la presentación.

Igualmente, Párraga ha destacado que “el 2024 nos deja como el mejor año en la historia de L’Aljub, con un 6% incremento en afluencias de visitantes al centro y un crecimiento de ventas en los comercios del 9%, además hemos logrado un 99% ocupación por m2”.

Por otra parte, el gerente también ha informado sobre las cifras anuales del Espacio Solidario: “Hemos realizado un total de 65 acciones y actuaciones de ESG, lo que ha supuesto 235 días de actividad, más de 27.000 euros en donaciones y colaboraciones y unos 59.500 euros en cesiones de espacio gratuito a ONGs”.

Primicias para el 2025

Por su parte, Lucía González ha señalado las acciones del próximo año que se centrarán principalmente en 5 ODS de la ONU: Salud y Bienestar, Educación de calidad, Trabajo decente y crecimiento económico, Reducción de las desigualdades y Acción climática.

“El Centro Comercial L’Aljub se ha propuesto, dentro de su proyecto ‘Destino 2030’, el desarrollo de planes inclusivos para personas con síndrome de Down, personas con discapacidad auditiva, personas del espectro autista, etc. Por ejemplo, ya estamos trabajando en la creación de sesiones adaptadas para personas con TEA en nuestros Cines ABC” ha manifestado la responsable de Marketing.

Otra primicia que ha comunicado Lucía González ha sido que “vamos a renovar la planta alta para adaptarla al posicionamiento Oasis y mejorar la experiencia de nuestros clientes, todo ello siguiendo las directrices ESG”. Finalmente ha declarado que “tras algo más de un año de reforma, los Cines ABC finalizarán las obras en el tercer trimestre del año. De este modo, se convierten en un establecimiento con salas auténticamente Premium y más sostenibles e inclusivas”.

Una vez finalizada la exposición se ha invitado a todos los asistentes a un saludable “Brunch” que ha servido para hacer “networking” y realizar algunas preguntas. Además, con este acto también se ha querido celebrar, el Día del Periodista que fue el pasado 24 de enero.

Acerca de CBRE:

CBRE Group Inc, con sede central en Dallas cotizada en el NYSE e incluida en Fortune 500 y S&P 500, es la compañía de consultoría y servicios inmobiliarios líder a nivel internacional (según los ingresos del ejercicio 2020). Cuenta con más de 100.000 profesionales en más de 100 países. En España está presente desde 1973, donde ofrece servicios inmobiliarios a través de 9 oficinas (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Alicante, Málaga, Sevilla, Zaragoza y Palma de Mallorca).

Los diversos servicios que CBRE presta a sus clientes se ofrecen desde los siguientes departamentos: A&T Industrial, A&T Oficinas, Property Management, Building Consultancy, Corporate Finance, Cross Border, Debt Advisory, Fondos de Inversión, Global Corporate Services, Hoteles, Inversiones Institucionales, Patrimonios Privados, Residencial, Retail, Suelo y Valoraciones. Más información en www.cbre.com y www.cbre.es.

CBRE es socio fundador de ACI, Asociación de Consultoras Inmobiliarias.

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Jovempa Elche y Comarca se suma a #YoTuveQueElegir para reclamar una conciliación real para los autónomos

La asociación respalda las seis medidas para que emprender no obligue a elegir entre cuidar de la familia y mantener un negocio

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Jovempa Elche y Comarca se ha adherido a la campaña #YoTuveQueElegir, una iniciativa de la red de Asociaciones de Jóvenes Empresarios que reclama una equiparación real de los derechos de conciliación de las personas autónomas.

La campaña parte de una realidad que afecta especialmente a los pequeños negocios: mientras que los trabajadores por cuenta ajena disponen de determinados permisos y mecanismos de conciliación, los autónomos siguen encontrando barreras que les obligan a elegir entre atender a su familia o sostener su actividad.

Jovempa respalda seis medidas concretas para corregir esta desigualdad:

Bonificación del 100 % de los seguros sociales durante las bajas de maternidad y paternidad de empleados.

Posibilidad de disfrutar de una baja flexible a media jornada desde el primer día.

Permiso de lactancia remunerado y equiparado para las autónomas.

Reducción de la cuota de autónomos por cuidado de hijos menores de tres años, manteniendo la base de cotización.

Bonificaciones para contratar sustituciones también a media jornada.

Apoyo directo en la cuota de autónomos para familias numerosas.

«Nadie debería tener que elegir entre cuidar de su familia y mantener abierto su negocio. Emprender no puede convertirse en una penalización cuando llegan la maternidad, la paternidad o las responsabilidades de cuidado», señala Gareth Rhys-Jones, presidente de Jovempa Elche y Comarca.

La propuesta persigue que estas medidas lleguen al Congreso de los Diputados y se incorporen a una legislación que tenga en cuenta la realidad de autónomos, micropymes y pequeños empresarios.

Con esta adhesión, Jovempa Elche y Comarca refuerza su compromiso con la defensa de quienes emprenden y trabajan por cuenta propia en la ciudad y comarca, y hace un llamamiento a instituciones, empresas y ciudadanía para que respalden una conciliación que no obligue a elegir entre familia y negocio.

La campaña puede consultarse y apoyarse en:
https://yotuvequeelegir.com/

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El proyecto Plantil World, ganador de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, lanza al mercado su línea de sustratos para plantas de cultivo interior

Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad

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Ofrecer soluciones avanzadas que transformen el cuidado de plantas de cultivo interior en una práctica precisa, eficiente y libre de frustraciones. Estos son algunos de los propósitos que se ha marcado el proyecto Plantil World del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche, uno de los ganadores de la 15ª Maratón de Creación de Start-ups UMH, con el lanzamiento de sus sustratos para las plantas más comunes del hogar y sus desarrollos propios como Evoter, su sistema patentado de aislamiento hídrico que separa riesgos y protege la salud radicular.

Concretamente, Evoter es el primer sistema de cultivo vertical que cuida las plantas desde la raíz, aislando el riego del tutor del sustrato, diseñado para guiar las diferentes variedades tropicales de forma segura, modular y sin excesos de humedad. Además, los sustratos lanzados por Plantil World están específicamente formulados para las plantas tropicales de interior más comunes presentes en los hogares como son las Alocasias, Aroides, Anthuriums y Calatheas y Marantas.

Este proyecto ha detectado una serie de soluciones imprecisas, problemas de humedad mal resueltos y una falta de innovación técnica en el sector del cultivo interior. Con el lanzamiento de estos productos, Plantil World pretende impulsar soluciones tecnológicas que transformen el cuidado de las plantas en una tarea más precisa, eficiente y fácil de gestionar para los usuarios.

Como relata José Armando Lillo, fundador del proyecto nacido en la Maratón UMH, este hito resulta un paso enorme para la firma. “Creemos que una planta no solo debe sobrevivir, debe alcanzar su máximo potencial”, añade Lillo.

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Eurocaja Rural comparte con el Ayuntamiento de Orihuela su modelo de negocio e implicación con la ciudad

El presidente de la entidad financiera, Javier López Martín, se reunió con el alcalde de Orihuela, José Vegara Durá, con motivo de la reciente apertura de su nueva oficina en la ciudad

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En el marco de su visita institucional al Ayuntamiento de Orihuela, Javier López Martín ratificó ante el alcalde la firme implicación de la Entidad por atender los requerimientos de los ciudadanos y su complicidad y responsabilidad con las Administraciones Públicas de todo su ámbito de actuación. Además, expuso el modelo de negocio que caracteriza a Eurocaja Rural, centrado en la atención personalizada, el asesoramiento profesional y el trato cercano.

Asimismo, recordó que Eurocaja Rural, en su condición de cooperativa de crédito, mantiene un firme compromiso social destinando recursos a diversas iniciativas a través de su Fundación y del Fondo de Educación y Promoción (F.E.P.). Con su llegada a Orihuela, este modelo de actuación se amplía a la ciudad alicantina, de modo que personas, asociaciones y organizaciones alicantinas pueden acceder ahora a las distintas ayudas, convocatorias y programas impulsados por la Entidad. Estas iniciativas abarcan ámbitos tan relevantes como el apoyo a proyectos sociales, la inclusión, la atención a la discapacidad y el desarrollo económico, reforzando así su vocación por contribuir al bienestar y fortalecimiento del tejido social y empresarial de la provincia. Precisamente este 2026 Fundación Eurocaja Rural concedió una Ayuda Social a la Asociación BABILÓN de Ibi (Alicante), por su proyecto «Mi vida; mis decisiones», programa de autodeterminación y transición a la vida adulta para jóvenes con discapacidad intelectual.

El alcalde de Orihuela agradeció la visita efectuada y valoró muy positivamente la disposición de Eurocaja Rural a colaborar con el Consistorio en iniciativas que promuevan el bienestar económico y social de la ciudad.

En el encuentro, ambos responsables estuvieron acompañados por el director del Área de Relaciones Institucionales, Miguel Ángel Escalante Pinel, el director territorial de la Entidad en Alicante, Sebastián Rodríguez Carpintero, y el director de la oficina en Orihuela, Juan Manuel Díaz de los Bernardos Serrano. Por parte del Consistorio, también estuvo presente el concejal delegado de Infraestructuras y Mantenimiento, Desarrollo Rural, Empleo y Emergencias, Víctor Valverde Sáez.

 

Red comercial muy presente en Alicante

Eurocaja Rural cuenta ya con una red comercial de 46 oficinas en la provincia de Alicante, y totaliza 80 en la Comunidad Valenciana.

La última oficina abierta es precisamente la de Orihuela, ubicada en Duque de Tamames, número 29, en horario de atención de 8:30 a 14 horas de lunes a viernes, con el objetivo de atender las necesidades financieras, sociales y asistenciales de los ciudadanos, sin enviar a los clientes al cajero ni limitar el servicio de caja a un horario restringido.

Actualmente, Eurocaja Rural se encuentra presente en 11 comunidades autónomas (Comunidad Valenciana, Asturias, Cantabria, Región de Murcia, Castilla-La Mancha, Madrid, Castilla y León, La Rioja, Aragón, Andalucía y Extremadura) y 27 provincias del territorio nacional. Su red comercial supera las 520 oficinas y el Grupo Económico Eurocaja Rural integra a más de 1.400 profesionales.

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