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Empleo

El Ayuntamiento forma la implantación de la Carrera Profesional que entrará en vigor en 2026

CCOO no firma el acuerdo de la Carrera Profesional tras exigir cambios a última hora

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Después de un año de negociaciones el equipo de gobierno ha logrado alcanzar un consenso mayoritario sobre la implantación de la carrera profesional. La firma del documento se ha llevado a cabo esta mañana en el Salón de Plenos en un acto que ha reunido a varios sindicatos, a excepción de CCOO que no ha acudido.

La Carrera Profesional Horizontal entrará en vigor el próximo 1 de enero y beneficiará a casi 2.000 empleados municipales y se plantea como un mecanismo para reconocer la formación, la experiencia y el cumplimiento de objetivos dentro de la administración local.

El acuerdo prevé una implantación progresiva durante los próximos cinco años, con una dotación económica de 10 millones de euros y un compromiso inicial de 3,5 millones en el primer ejercicio.

El nuevo modelo busca ordenar la estructura interna del Ayuntamiento, impulsar la profesionalización del personal y mejorar la eficiencia y la calidad del servicio público que se ofrece a los ciudadanos.

Por otro lado, Comisiones Obreras ha decidido no acudir a la firma del acuerdo tras solicitar un día antes que el equipo de gobierno detallara en el documento las cifras concretas sobre la inversión que destinará cada año.

El concejal de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, ha explicado que se acordó detallar las cifras de manera anual según las necesidades del municipio por lo que ha lamentado que finalmente CCOO haya decidido no firmar el acuerdo al que tanto ha costado llegar.

Navarro recuerda que el equipo de gobierno ha hecho un gran esfuerzo con el compromiso de destinar diez millones de euros en cinco años a esta iniciativa y considera que la decisión de CCOO de no apoyarla se debe a un sesgo político.

A pesar de no conseguir el consenso unánime la firma ha salido adelante y entrará en vigor el próximo año. 

PUBLICIDADMaria José Hidalgo

Empleo

Elche impulsa el empleo juvenil para mejorar diferentes espacios de la ciudad

La propuesta incluye dos nuevos programas que contemplan más de 1,6 millones de euros dirigidos a formar a jóvenes desempleados de entre 15 y 30 años

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El Ayuntamiento ha aprobado hoy solicitar una subvención al Labora para poner en marcha el programa ‘Escuela Taller Elche I’. El proyecto cuenta con un presupuesto total de 761.000 euros. Una iniciativa que beneficiará a 30 jóvenes desempleados durante un periodo de 12 meses para labores de acondicionamiento del polígono de Carrús, modernización de cableado y actuaciones en la ladera del río. 

Además, se ha aprobado solicitar otra subvención de 860.000 euros para el programa ‘Taller de Empleo Elche XX’, centrado también en la ladera del río y en la mejora de comunicaciones en la Jefatura de la Policía Local y el centro social de La Hoya. Por último, el Ayuntamiento ha firmado un convenio con Aspanias para desarrollar el Programa de Respiro Familiar con una aportación de 40.000€. 

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Empleo

Elche registra la cifra más baja de desempleo de los últimos seis años

El alcalde, Pablo Ruz, asegura que desde el inicio de la legislatura el paro ha experimentado una bajada del 12,5% y se ha mantenido siempre por debajo de las 20.000 personas

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Elche ha registrado este febrero un total de 17.177 desempleados, la cifra más baja de los últimos seis años. Desde el máximo alcanzado durante la pandemia, la ciudad ha reducido el paro en más de 11.000 personas, lo que supone una caída cercana al 39%.

El alcalde, Pablo Ruz, asegura que desde el inicio de la legislatura el paro ha experimentado una bajada del 12,5% y se ha mantenido siempre por debajo de las 20.000 personas. Además, explica que los despidos en tres empresas ilicitanas hace unos meses no han afectado a estas cifras, porque sus trabajadores han sido reabsorbidos en otras empresas de los mismos sectores, algunos de ellos del calzado.

El concejal de Promoción Económica, Samuel Ruiz, destaca la apuesta por la formación como uno de los principales pilares para fortalecer el empleo. Asegura que cerca de 1.700 personas se han podido formar gracias al impulso de 300 cursos de formación.

El equipo de gobierno destaca la puesta en valor de la Agencia Municipal de Colocación de la calle Uberna, que ha facilitado empleo a cerca de 300 personas.

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Empleo

Los talleres de empleo para menores de 30 años se centran en la mejora del Polígono de Carrús

Los trabajos se focalizan en la creación de medio centenar de plazas de aparcamiento en la Ronda Vall d’Uixó

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Los jóvenes del programa Talento Joven están llevando a cabo diferentes talleres de empleo en el municipio, todo ellos enfocados a ganar experiencia laboral y formación en labores como jardinería en la ladera del río o telecomunicaciones en el polideportivo de Torrellano. Ahora una nueva plantilla de 30 jóvenes estarán trabajando hasta diciembre en labores de albañilería para adecuar en la Ronda Vall d’Uixó del polígono de Carrús un espacio para medio centenar de plazas de aparcamiento. 

A petición de los usuarios del polígono se habilitará también una zona de descanso con mesas, sillas y arbolado para que los trabajadores puedan disponer de un espacio donde descansar. 

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