FORO EMPRESARIAL
Mercadona sube un 8,5 % el sueldo a toda su plantilla para contribuir a incrementar su poder adquisitivo
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más
Publicado
el
Por
Teresa Ferrandez
El Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de contribuir a incrementar su poder adquisitivo. Esta subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025, alcanza a los más de 100.000 trabajadores que la compañía tiene en España y Portugal. El porcentaje de incremento es la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la empresa hasta alcanzar este 8,5 %.
De esta manera, el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, lo que supone un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y 2.280 euros brutos/mes una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más respecto al SMI.
Asimismo, la compañía ha decidido, dentro de su estrategia de compartir los beneficios (medida impulsada por los accionistas en 2001), repartir una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados. El objetivo es gratificar el esfuerzo realizado y compartir los beneficios.
Como viene siendo ya habitual, en marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad; y adicionalmente este año todos ellos, recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

TE PUEDE INTERESAR

Torrevieja acoge esta semana el último Street Food Market del año con música, gastronomía y un gran Mercado de Diseño

La Carrera Solidaria contra la ELA de Fundación Eurocaja Rural alcanza un nuevo récord de apoyo social superando las 6.700 inscripciones

Eurocaja Rural abre su primera oficina en Granada

Affidea Clínica Tesla refuerza su capacidad diagnóstica con un nuevo TAC equipado con Inteligencia Artificial

El Liverpool comienza a caminar de la mano de Andoni Iraola

El Focus Pyme Vinalopó 2026 llega a Sax para reflexionar sobre talento y relevo generacional en empresas
FORO EMPRESARIAL
Antón Blasco inaugura su moderna exposición de 2.000 metros especializada en revestimientos, pavimentos y baños
La empresa ilicitana, a punto de cumplir 60 años, celebró un acto emotivo que reunió a decenas de personalidades y amigos
Publicado
el
8 de octubre de 2026Por
Ángel Noguera
Anton Blasco celebró en la tarde de ayer la inauguración de su nueva exposición de revestimientos, pavimentos y baños. Un recinto que cuenta con 2.000 metros cuadrados donde explorar un amplio catálogo de productos cerámicos, sanitarios, griferías, mamparas y una amplia gama de artículos para el baño.
El acto estuvo marcado por una presentación previa en la que intervinieron el actual gerente Pascual Anton o su hijo Pepe Antón, entre otros, donde se pudieron recordar momentos inolvidables que han hecho posible que la empresa ilicitana esté a punto de cumplir 60 años de historia y con el futuro asegurado en que será su tercera generación.
Anton Blasco es una empresa familiar que fundó Jose Antón Blasco en Noviembre de 1968 en Elche, más de medio siglo atrás, y que desde entonces ha ido ofreciendo productos y materiales relacionados con la construcción así como servicios de calidad a todos sus clientes. Un largo camino desde su propia casa en la partida de Asprillas hasta su primera exposición en la calle Martín de Torres y terminando en sus actuales instalaciones en Avda. de Alicante 150.
El evento reunió a decenas de entidades como el alcalde Pablo Ruz y otros miembros de la cooperación municipal. Además de, arquitectos de la zona, empresarios, familiares y amigos que no quisieron perderse esta cita que contó con una visita por la galería amenizada con un cóctel.
Para su gerente, Pascual Anton, este ha sido un trabajo elaborado por todos los miembros de la empresa gracias a la experiencia adquirida durante todos estos años. Mientras que, su hijo y futuro heredero, Pepe Anton, aseguraba sentirse orgulloso de seguir ligado a esta empresa familiar.
La nueva exposición ya está abierta para todo el público y cuenta con un servicio de cita previa, en la que el equipo de profesionales podrá asesorar y orientar en la realización de proyectos, asegurando las mejores soluciones para la necesidad de cada cliente.
FORO EMPRESARIAL
El PCUMH organiza una jornada sobre las nuevas soluciones en el ámbito de la alimentación para contribuir a un futuro más sostenible
Publicado
el
8 de octubre de 2026Por
Redacción
Dar a conocer a los profesionales del sector alimentario las iniciativas innovadoras y explorar nuevas oportunidades relacionadas con la sostenibilidad, la eficiencia y la transformación del ecosistema. Estos son algunos de los objetivos de la jornada que ha organizado el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche el miércoles, 14 de octubre. La sesión, enmarcada en el ciclo Start-up Talks, se realizará a las 10:30 en la Escuela Politécnica Superior de Orihuela (EPSO) del campus de la UMH en Orihuela. La asistencia es gratuita y está abierta al público en general, previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/start-talks-nuevos-ingredientes-nuevos-sabores-y-un-futuro-mas-verde.
Durante la jornada, se presentarán los casos de éxito de Ingrenladia, Pur Plant y de la firma Mommus del PCUMH a cargo de Cristina Quinto, CEO y Founder de la compañía. Estas empresas mostrarán, desde sus respectivas experiencias, cómo la innovación y el emprendimiento pueden contribuir al desarrollo de alternativas más sostenibles en el ámbito de la alimentación. Además, para finalizar el evento se abrirá una mesa abierta para preguntas y feedback de los asistentes y, posteriormente, se habilitará un espacio para la realización de networking.
Mommus Foods es una empresa pionera en innovación alimentaria plant-based, especializada en la producción de alternativas vegetales al queso, la sobrasada y el foie mediante procesos naturales y sostenibles. Nacida en el entorno del Parque Científico de la UMH, la compañía ha alcanzado reconocimiento internacional por la calidad y sabor de sus productos, elaborados sólo con anacardos, fermentos naturales, agua y sal.
FORO EMPRESARIAL
Las empresas del PCUMH se consolidan en los grandes premios de innovación del país
Publicado
el
8 de octubre de 2026Por
Redacción
El Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) destaca en el programa SeedRocket con los últimos galardones de Tu Trámite Fácil en la edición de 2025 y de Healthmate en 2026. Esta iniciativa surge como la primera aceleradora de start-ups tecnológicas creada en España. Desde 2008, el programa ha identificado y respaldado a 455 proyectos en fase inicial y, tras diecisiete años seleccionando las iniciativas con mayor potencial, sus mentores han reconocido al PCUMH como un referente en innovación tecnológica durante las dos últimas ediciones. Tu Trámite Fácil es una app que informa, solicita y tramita, de forma automatizada y sin burocracia, ayudas públicas a las que puede optar una persona. Por su parte, Healthmate ha desarrollado una infraestructura de comunicación especializada para clínicas, hospitales y aseguradoras. Además, destacaba a nivel nacional con su reconocimiento en los IX Premios de la Industria en España como “Iniciativa emergente” y como “Mejor proyecto innovador de España 2025” en la XII edición de los premios CEPYME, una convocatoria que registró cerca de 500 solicitudes y de la que solo doce resultaron premiadas, entre ellas, la firma del PCUMH.
Sin embargo, el éxito de las firmas del PCUMH no es un hecho aislado en el SeedRocket. El caso más reciente se encuentra en la spin-off Tarevé del PCUMH. Esta firma ha ganado la final nacional del ClimateLaunchpad, la mayor competición de ideas de negocio ecológicas del mundo, gracias a su innovación en la fabricación de tableros de partículas a partir de residuos de palmera. Este triunfo le otorga un billete para competir en el presente mes en la final mundial del certamen, que se celebrará en Singapur.
Todas estas propuestas tienen un origen compartido. Son casos de éxito de la Maratón de Creación de Start-ups UMH. OrAIsi, otro de los proyectos ganadores de la última edición, en apenas seis meses, ha pasado de tener un proyecto en mente a poder plasmarlo y hacerlo tangible y viable. Este camino le permitió obtener el segundo reconocimiento a la mejor start-up con solución tecnológica en la V edición de los Digital Beauty Awards 2026, los galardones nacionales de digitalización y comercio electrónico en cosmética, perfumería y cuidado personal, además de repercusión en la revista FORBES.
Ser una empresa impulsada por el Parque Científico de la UMH puede suponer tener que viajar hasta Reikiavik (Islandia) para recoger un reconocimiento a nivel europeo. Esto le ocurrió a la firma Oscillum, la cual se alzó con el “Premio del Público” en la edición de 2025 de los galardones “Jóvenes Inventores”. Estos están organizados por la Oficina Europea de Patentes y reconocen a innovadores de 30 años o menos que utilizan la tecnología para afrontar los grandes retos globales planteados por las Naciones Unidas. La innovación de Oscillum consiste en biosensores inteligentes que cambian de color en función de la frescura del alimento, indicando si es apto y seguro para su consumo, reduciendo el desperdicio alimentario y aumentando la seguridad del proceso.
El Parque Científico de la UMH ofrece a las empresas de reciente creación un respaldo empresarial que les facilita el acceso al conocimiento científico, los grupos de investigación y la transferencia tecnológica, aportando credibilidad ante inversores y jurados. A ello se suman mentorización especializada, financiación desde las fases iniciales, infraestructuras para trabajar y prototipar, servicios de comunicación y asesoramiento jurídico, así como una red de contactos con entidades financieras, empresas y programas de aceleración nacionales. Además, el parque se ha consolidado como un ecosistema donde la interacción entre emprendedores, empresas, personal investigador y otros agentes de la innovación favorece el intercambio de ideas, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de proyectos innovadores en sectores muy diversos que no comparten disciplina ni mercado, pero sí un punto de partida: el ecosistema del PCUMH.
Un modelo de apoyo al emprendimiento y a la innovación cuyo impacto también ha sido reconocido fuera del ámbito universitario. Prueba de ello es que el PCUMH ha sido finalista en los DISRUPTORES Innovation Awards 2025, organizados por El Español, en la categoría «Mejor proyecto impulsado por los centros o parques tecnológicos», un reconocimiento que distingue a aquellas entidades que contribuyen, a través de la innovación y la digitalización, a mejorar la competitividad empresarial y generar un impacto positivo en la sociedad.
Además, la Universidad Miguel Hernández es, por tercer año consecutivo, la primera universidad valenciana en creación de spin-offs, según el Ranking CyD de la Fundación Conocimiento y Desarrollo. Asimismo, ocupa la segunda posición nacional en contribución al desarrollo regional, un reconocimiento que valora su impacto económico, social y empresarial en el territorio. Estos resultados reflejan la capacidad del Parque Científico de la UMH para transferir conocimiento, generar oportunidades y conectar la investigación con el tejido empresarial mediante el impulso de start-ups, transformando el conocimiento en innovación, actividad económica y empleo. La validación no llega desde dentro, sino desde los jurados más rigurosos del panorama emprendedor español. Los premios no son la meta, son la señal de que el método funciona.
Elche en Punta

Pablo Ruz reivindica reformas en educación, impuestos, liberalización del suelo para viviendas y separación de los poderes del Estado

Villar: “Querríamos tener más puntos, pero hay que valorar el calendario complicado”

12/10/2026

13/10/2026

12/10/2026

Josan, en libertad sin cargos tras el archivo de la denuncia por violencia de género

Elche se prepara para un fin de semana de grandes eventos con el Oasis Music como epicentro

Elche se prepara para recibir a 13.000 personas cada día en el Oasis Fest

Las tres hermanas propietarias del Nugolat reciben el premio a la Mujer Rural 2026

La Policía Nacional crea un cuerpo específico para luchar contra los ataques cibernéticos

El CAMP EN FESTES 129 | La Baia estiu – 09/10/2026

TELENIT – 08/10/2026

DÍA A DÍA | Antón Blasco inaugura sus renovadas instalaciones – 08/10/2026

DÍA A DÍA | Entrevista a Carmina Verdú, exarchivera municipal – 08/10/2026

DÍA A DÍA | Tertulia de actualidad con exconcejales – 08/10/2026
Trending
Tiempohace 4 semanasElche suspende este jueves las clases ante la alerta naranja por tormenta
Deportes en portadahace 3 semanasEl Elche despega ante el Espanyol (1-3)
Tiempohace 4 semanasLa AEMET eleva a naranja el aviso por fuertes lluvias en Elche
Sucesoshace 4 semanasLa Policía investiga el atropello mortal de una mujer de 60 años en la calle Mariano Soler Olmos
Tiempohace 4 semanasLa tormenta esquiva Elche y se desplaza al mar rozando la costa
Deportes en portadahace 4 semanasEl Elche tropieza en la misma piedra contra el Real Madrid (2-3)
Óbitohace 3 semanasFallece el empresario ilicitano del calzado Miguel Hernández a los 92 años
NOTICIAShace 2 semanasTaxistas denuncian amenazas y bloqueos de una red de transporte ilegal en el Aeropuerto




























