En su objetivo por continuar contribuyendo al ecosistema empresarial y emprendedor de la zona, el Parque Científico de la Universidad de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche se ha adherido recientemente al clúster aeroespacial de la Comunitat Valenciana Espai Aero. Se trata de una entidad creada por las empresas aeroespaciales de la Comunitat Valenciana que busca reforzar la coordinación de sus integrantes, potenciar sus capacidades e incrementar su visibilidad nacional e internacional en un contexto de continua expansión del sector. Esta red incluye tanto instituciones públicas, empresas, aeropuertos y universidades, como centros de investigación y laboratorios, entre otras entidades. Entre los representantes de Espai Aero CV se encuentran miembros de la spin-off del PCUMH EMXYS y de la firma impulsada por el Parque PLD Space.

Con su adhesión a esta entidad, el PCUMH colaborará y ofrecerá apoyo en la organización de eventos sectoriales y jornadas técnicas de interés, así como en actividades dirigidas a promocionar y mejorar la competitividad del tejido empresarial del sector aeroespacial. También, en sesiones de formación que permitan a los asistentes mejorar su conocimiento de este sector. 

Asimismo, trabajará de manera conjunta con Espai Aero CV para favorecer la atracción de inversión, y fomentar la conexión y la creación de sinergias entre todos los actores públicos y privados del tejido aeroespacial en la Comunitat Valenciana a todos los niveles (empleo, valor añadido, talento, competitividad). También, en la creación de un espacio óptimo para el crecimiento e internacionalización de estos actores. Además, cooperarán para dar representatividad a las pequeñas empresas del sector aeroespacial valenciano.

ESPAI AERO CV es el clúster aeroespacial de la Comunitat Valenciana que agrupa a empresas, centros tecnológicos, universidades y entidades públicas de los sectores Aeronáutico, Espacial, Drones y Tecnologías Duales con el objetivo de impulsar el desarrollo y la competitividad del sector aeroespacial en la región. Su misión es fomentar la cooperación entre los distintos agentes del ecosistema, promoviendo la innovación, la transferencia de conocimiento y la generación de oportunidades de negocio en los ámbitos de la aeronáutica, el espacio y los sistemas no tripulados.

Actualmente con 28 socios, entre ellos el PCUMH, y siete socios colaboradores, el clúster actúa como un punto de encuentro estratégico para la identificación de sinergias y la creación de proyectos colaborativos, facilitando la participación conjunta en programas regionales, nacionales e internacionales. Asimismo, trabaja en la definición de estrategias alineadas con las políticas de especialización inteligente, contribuyendo al posicionamiento de la Comunitat Valenciana como un polo de referencia en el ámbito aeroespacial.

La empresa de especias Carmencita, con sede en Novelda, ha decidido dar un paso en su crecimiento con la implantación de una gran nave logística en Elche Parque Empresarial, según ha publicado el medio Elche Plaza. Con este movimiento, la compañía busca centralizar su operativa logística en el Parque Empresarial por su proximidad al aeropuerto y sus buenas conexiones.

La firma, una de las más reconocidas del sector alimentario en España, ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años, lo que ha impulsado la necesidad de reforzar su capacidad operativa. En este contexto, Carmencita ha optado por alquilar un almacén logístico de gran tamaño que permitirá optimizar la distribución y mejorar la eficiencia de sus procesos.

Esta nueva infraestructura se suma a las inversiones que la compañía está realizando para ampliar sus instalaciones, entre ellas la construcción de una nueva nave en su complejo industrial, con el objetivo de responder a la creciente demanda de sus productos tanto a nivel nacional como internacional.

El Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche ha acogido hoy jueves 23 de abril, la clausura de la octava edición de la iniciativa Ciencia y Tecnología en Femenino organizada por la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), de la que el PCUMH forma parte. En este encuentro, que ha contado con el patrocinio de Hitachi Rail, se han dado cita representantes institucionales, responsables del programa y destacadas profesionales del ámbito empresarial, investigador y emprendedor. Los resultados de esta edición del programa reflejan que un 6% de las chicas manifiestan cambiar de opinión y querer dedicarse a una profesión relacionada con disciplinas STEAM tras participar en el programa.

Las encargadas de inaugurar la jornada han sido la vicerrectora de Economía y Sociedad de la UMH, María José López; la directora gerente de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), Soledad Díaz; y la directora de la Unidad de Igualdad de la UMH, Rosario Carmona. Todas han coincidido en la necesidad de seguir impulsando vocaciones STEAM entre las jóvenes.

Durante su intervención, María José López ha destacado el valor de albergar este tipo de iniciativas en el entorno universitario: “Es un honor para la UMH y su Parque Científico acoger programas que motivan a las jóvenes a conocer sus opciones de futuro y ponen en valor el papel de la mujer”. Además, ha incidido en la relevancia de estas acciones para fomentar vocaciones: “Promover iniciativas que muestran el potencial de las mujeres y el abanico de oportunidades en STEAM es especialmente importante para empoderarlas”.

Por su parte, Soledad Díaz ha puesto el acento en la importancia de la inclusión en el desarrollo científico-tecnológico. “La ciencia y la tecnología no tienen género, todo el mundo puede y es capaz de participar en ellas”, ha afirmado. En este sentido, ha explicado que el objetivo del programa es “acercar la ciencia y la tecnología, y mostrarla como una opción viable para todos, ya que el futuro se diseña por igual entre hombres y mujeres”. Al mismo tiempo ha advertido que “las grandes decisiones están en el mundo tecnológico y si las mujeres no estamos presentes, estamos perdiendo capacidad de decisión y oportunidades”.

Asimismo, Rosario Carmona ha aportado datos que reflejan la evolución y los retos aún pendientes. Aunque ha destacado el avance de la presencia femenina en la universidad, ha alertado también sobre la persistencia de la brecha en titulaciones tecnológicas: “En grados como Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, la diferencia sigue siendo muy notable”. Por ello, ha defendido la necesidad de actuar desde etapas tempranas: “Es fundamental visibilizar referentes y acompañar a las jóvenes antes y durante su formación, ofreciéndoles una red de apoyo”.

Principales datos del programa

Tras la bienvenida institucional, la responsable del proyecto en APTE, Lole Franco, ha dado a conocer los principales resultados de esta edición, en la que han participado 17 parques científicos y tecnológicos miembros de APTE. En total, se han celebrado un total de 34 jornadas en las que han participado más de 3.000 estudiantes de secundaria de 53 centros educativos de toda España.

Asimismo, las encuestas realizadas al alumnado participante desprenden que el 36% de las chicas encuestadas se decantan por una profesión relacionada con las ramas STEAM, pero solo un 7% lo hace por profesiones puramente tecnológicas. Por otro lado, un 6% de las chicas manifiestan cambiar de opinión y querer dedicarse a una profesión relacionada con disciplinas STEAM tras participar en el programa.

Este porcentaje sumado al cambio de opinión que se ha producido en ediciones anteriores, un 8% de las más de 12.000 chicas participantes han cambiado de parecer y se han decantado por una disciplina STEAM gracias a las más de 300 jornadas celebradas que comenzaron en 2018 con la colaboración de una veintena de parques científicos y tecnológicos miembros de APTE.

Mesa redonda sobre vocaciones STEAM

La sesión ha continuado con un debate moderado por Soledad Díaz en el que se ha conversado sobre liderazgo femenino y el fomento de vocaciones STEAM en edades tempranas. El objetivo ha sido inspirar y presentar a mujeres de referencia en diferentes ámbitos de conocimiento. Así, esta mesa redonda ha contado con la participación de la secretaria general de la Asociación Empresarias, Profesionales y Directivas de Alicante (AEPA), Sonia Rujas; de la investigadora y promotora de la spin-off PSICOLÓGICA, Mireia Orgilés; y de la CEO y fundadora de la spin-off Tarevé, Berta Ferrández. Las tres han coincidido en la necesidad de impulsar la curiosidad, el pensamiento crítico y la ambición desde edades tempranas como motores clave para construir una sociedad más innovadora.

Uno de los ejes centrales del debate ha sido el valor del error en el desarrollo profesional. “Tenemos que perder el miedo a equivocarnos, a pivotar; los errores también son conocimiento”, ha señalado Sonia Rujas, quien ha destacado además la importancia de seguir la intuición y mantener una formación continua. En la misma línea, Berta Ferrández ha incidido en que el ensayo-error forma parte del proceso innovador y ha añadido que “los errores sirven para crecer y que gracias a ellos llegamos donde llegamos”, animando a las jóvenes asistentes con un mensaje claro: “Sois capaces de cualquier cosa”. Asimismo, ha puesto de manifiesto la importancia de saber y aprender a detectar oportunidades”.

Por su parte, Mireia Orgilés ha puesto el foco en la construcción del éxito y en la confianza en las propias capacidades. “Es importante que vean casos de éxito, pero también que entiendan que este éxito a veces llega después de varios fracasos”, ha explicado. En este sentido, ha subrayado que el éxito “no es solo una cuestión de formación, sino de atribución; tenemos que ser conscientes de que todas tenemos cualidades para conseguirlo”. 

La mesa redonda ha concluido con un mensaje compartido: fomentar la curiosidad, apostar por el aprendizaje continuo y confiar en las propias capacidades son claves para avanzar hacia una mayor presencia femenina en el ámbito científico-tecnológico y contribuir a una sociedad más igualitaria e innovadora.

Entrega de premios

La jornada también ha acogido la entrega de premios del concurso vinculado a esta 8ª edición de Ciencia y Tecnología en Femenino. Estos galardones han reconocido propuestas innovadoras orientadas a dar respuesta a retos para el desarrollo sostenible.

El primer premio ha sido para el Colegio Santo Ángel Ourense, por su iniciativa “AWY”, presentada de la mano del Parque Tecnolóxico de Galicia – Tecnópole. El segundo premio ha recaído en el Col·legi Santíssima Trinitat, por su propuesta “Medtri.IA”, vinculada al Parc Balear d’Innovació Tecnològica (PARCBIT). Por su parte, el tercer premio ha sido para el IES Vicente Verdú, por su iniciativa “RETO: ¿QUIERES VIVIR MÁS O VIVIR MEJOR?”, de la mano del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández de Elche.

Durante el acto se ha reconocido también a todos los centros participantes, al profesorado implicado y al alumnado por el trabajo, la dedicación y el entusiasmo demostrados. También, a los tres grupos finalistas que se han desplazado hasta Elche para asistir a la entrega de premios.

El evento completo puede verse en el siguiente enlace, los resultados de la 8ª edición pueden consultar aquí y las propuestas finalistas del concurso pueden visualizarse aquí.