Conéctate en

CCOO

CCOO lanza una campaña para luchar contra la precariedad laboral

Destacan las malas condiciones de muchos trabajadores, principalmente jóvenes, en sectores como la hostelería o el calzado

Publicado

el

La precariedad laboral es un hecho que se repite año tras año y no entiende de vacaciones. Desde el área de Juventud del sindicato CCOO han lanzado una campaña para luchar contra esta práctica habitual y aportar las herramientas legales con las que encontrar soluciones al problema.

“En verano, la precariedad no toma vacaciones”. Este es el lema de la nueva campaña del área de Juventud del sindicato de CC.OO de Elche y comarca para luchar contra esta práctica habitual en sectores como el calzado o la hostelería y principalmente entre los jóvenes.

Martí destaca las malas condiciones de muchos trabajadores sin disponer de contrato, sin poder coger la baja o cobrando menos de lo que le corresponde y critica la situación de algunas fábricas donde las temperaturas superan los 36 grados. Asegura que aunque parece que no hay soluciones, desde CC.OO tienen las herramientas legales y sindicales para normalizar esta situación y tratar el problema.

CCOO

Aumenta el número de afiliados a la Seguridad Social a 11.600 desde 2015

En total hay 36.000 jubilados cobrando 39.500 pensiones y hay 66.000 trabajadores, más hombres que mujeres y con un porcentaje demasiado elevado de contratos temporales.

Publicado

el

Pues precisamente, CCOO ha realizado un informe sobre la situación laboral del municipio en los últimos cinco años y ha comprobado que hay un aumento de 11.600 afiliados a la Seguridad Social desde 2015 con 22.700 parados, de los que un 51% no están cobrando ninguna prestación. En total hay 36.000 jubilados cobrando 39.500 pensiones y hay 66.000 trabajadores, más hombres que mujeres y con un porcentaje demasiado elevado de contratos temporales.

Con estas cifras, desde CCOO se indica que aunque hay un descenso del paro en estos últimos cuatro años y una leve mejoría en la contratación indefinida, aún se está muy lejos de lograr el empleo digno y lo mismo pasa con las prestaciones por desempleo. Más del 50% de los parados no tiene cobertura social y esto se debe, según el sindicato, por los contratos basuras que se registran.

Además, advierten que la economía sumergida está siendo una lacra con varias consecuencias. A la sociedad le afecta  porque no genera ingresos, a los trabajadores por las pensiones que no cobrarán y para las empresas por la competencia desleal que se crea entre las que pagan los impuestos y las que no. Además, el sindicato recuerda que las mujeres salen peor paradas, tanto en la contratación como en las pensiones.

Seguir Leyendo

CCOO

Un grupo de afiliados de CC.OO exige que no se despida a José Ángel Quero

Este miércoles se concentrarán a las 18:30 en la puerta del sindicato

Publicado

el

Un grupo de afiliados y afiliadas de CC.OO se concentrará este miércoles a las 18:30 en la puerta del sindicato para exigir que no se despida a José Ángel Quero, sindicalista de CC.OO en la Federación de Servicios a la Ciudadanía.

Los afiliados señalan que este despido se debe a discrepancias en la manera de hacer sindicalismo porque no tienen nada que alegar a su trabajo, ya que dicen, es uno de los más activos de la comarca. Además, afirman que solo han recibido el silencio por respuesta ante las múltiples peticiones de reuniones a los órganos de dirección para tratar de evitar el despido. Por ello, señalan alto y claro: “Quero se queda o CC.OO será más pequeño”.

Seguir Leyendo

CCOO

Comisiones Obreras denuncia malas prácticas de contratación en el Ayuntamiento

Dos sentencias del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Elche han condenado al consistorio a readmitir como funcionarios interinos a dos trabajadores que fueron cesados en 2015 y 2016

Publicado

el

Dos sentencias del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Elche condenan al Ayuntamiento a readmitir como funcionarios interinos a dos trabajadores, un técnico auxiliar y un oficial de mecánica, que fueron cesados en 2015 y 2016, por malas prácticas en la contratación. Además, está obligado a pagar las retribuciones que no se abonaron desde el cese.

Según denuncia el sindicato CC.OO, no es la primera vez que el Ayuntamiento se ve obligado a readmitir a trabajadores cesados. Los últimos, de Radio Jove, pero además insisten en que empleados de escuelas infantiles, servicios sociales o juventud se encuentran en la misma situación. Desde el sindicato Comisiones Obreras esperan que la corporación corrija sus malas prácticas y busquen soluciones sin tener que acudir a los tribunales.

Seguir Leyendo
Publicidad Autofima-Hyundai

Elche en Punta

Facebook

Publicidad Limpiezas Tomás

Trending