Esta iniciativa impulsada por Igualdad a través de Casa de la Dona tiene como objetivo reconocer a aquellas empresas con medidas para la conciliación laboral en su organización y además, incentivar la puesta en marcha de dichas medidas en la gestión de recursos humanos. Así, pueden optar al sello distintivo las empresas legalmente constituidas ubicadas en el municipio de Elche.

Todas aquellas empresas que cumplan los requisitos podrán presentarse en la sede del Ayuntamiento de Elche donde se encuentran todos los requisitos de la convocatoria que cerrará el día 02 de septiembre. Tras estos cuatro años de iniciativa han conseguido otorgar un total de 13 sellos repartidos en las diferentes modalidades de empresas, y el concejal de Igualdad, Mariano Valera, anima e invita a todas las empresas, sobre todo las grandes, que se sumen a esta iniciativa para conseguir así una sociedad más justa e integradora.

Elche volverá a lucir las banderas multicolores el próximo martes con motivo del Día del Orgullo LGTBI, una jornada festiva y reivindicativa con la que alzar la voz por la libertad sexual.

El 28 de junio el balcón del Ayuntamiento volverá a lucir las banderas LGTBI y se leerá un manifiesto en el Salón de Plenos bajo el lema “Frente al odio: Visibilidad, Orgullo y Resiliencia”. Lo leerán participantes del programa D-Valientes, quienes además lanzarán globos arcoíris también en Plaça de Baix, donde influencers como Marlon y Litzy Osuna darán recomendaciones para realizar vídeos reivindicativos por el Orgullo y que tenga impacto en redes sociales. Además, la Plaça de Baix estará ambientada con música y material para caracterizarse con temática del Orgullo.

España es considerado pionero en el reconocimiento y protección de los derechos civiles de las personas con una orientación sexual, una identidad de género o unas características sexuales no mayoritarias. Sin embargo, en los últimos años la LGTBIfobia ha ido en aumento en España, con nuevos casos cada día que se trasladan también a las redes sociales. A través del manifiesto el colectivo denuncia que se siguen viendo situaciones de discriminación como que las mujeres lesbianas tienen la obligatoriedad de contraer matrimonio para que sea reconocida la doble afiliación de sus hijos, o que las personas trans tienen aún numerosas dificultades para acceder a trabajos dignos.

El colectivo manifiesta también el enfado de las personas voluntarias que sufren a diario el desbordamiento del servicio de atención a personas LGTBI y la falta de medios de atención. Aseguran que es importante desarrollar políticas públicas e implementar servicios que aseguren la igualdad efectiva de todas las personas como elemento esencial para seguir construyendo un municipio más fuerte, diverso, justo y solidario.