Las asociaciones LGTB han programado varias actividades para celebrar el Orgullo con cinco días de actividades y una gran manifestación que se desarrollarán bajo el lema Ante tu odio, nuestro orgullo.

Del 9 al 13 de septiembre se realizarán estas actividades que combinarán reivindicación, formación, visibilidad, encuentro y ocio y que tendrán como momento central la manifestación del sábado 12 de septiembre.

Partirá de la plaza de l’Algeps por la tarde para concluir en el Paseo de la Estación donde por la mañana se llevará a cabo la feria de las entidades LGTB y por la noche actuaciones en directo. El domingo en el centro social de la Plaza primero de mayo concluirá el Orgullo con juegos reunidos y sorteo de regalos.

Antes desde mañana y hasta el viernes se han programado conferencias y la grabación de un podcast en el centro de congreso. Los actos los organiza la Mesa LGTB de Elche integrada por  Dimove, Amnistía Internacional, Elche Acoge, CCOO, UGT, la Universidad Miguel Hernández (UMH) y el Ayuntamiento de Elche.

Desde la organización se hace un llamamiento especial a la ciudadanía para que participe en la manifestación y salga a las calles, como muestra de unidad frente a la discriminación y los discursos de odio y para reivindicar los derechos que todavía quedan por conquistar.   

La UNED de Elche arranca el nuevo curso académico con novedades en su oferta docente al incorporar nuevos grados como el de Inteligencia Artificial y Filosofía-Política-Economía.

También, han implantado tres dobles grados de E. Física y Económica y el doble grado de Psicología y Criminología. El acto institucional de apertura del nuevo curso académico 2026/27 tendrá lugar el próximo 15 de octubre, y contará con la presencia del Rector, Ricardo Mairal, quien presidirá el acto en el 50 aniversario de la UNED en Elche.

Bajo el título “Periodismo, comunicación y responsabilidad”, la lección inaugural correrá a cargo del periodista de RTVE y actual Director de Comunicación de la Fiscalía General del Estado, Antonio Parreño. Es ilicitano y en su larga trayectoria profesional: ha sido enviado especial del Área de Internacional de los Informativos de Televisión Española en zonas como el Magreb, Estados Unidos, Oriente Próximo y África Subsahariana, entre otros destinos. En abril de 2010, recibió el premio Rey de España de Periodismo en la categoría de televisión por su reportaje “Ellacuría, crimen sin castigo”, rodado en El Salvador para el programa En portada.

La UNED es la Universidad pionera en Elche y cumple medio siglo de vigencia en la ciudad. La institución académica se creó en Elche en el verano de 1976 y, desde entonces, han pasado por sus aulas miles de trabajadores, hombres y mujeres que, de otra forma, no habrían podido acceder a una educación superior y a una profesión cualificada. 

Representantes de la Federación de Industrias del Calzado Español y de la Asociación Española de Empresas de Componentes se han reunido con responsables del Ministerio de Trabajo para analizar  los planes de pensiones de empleo simplificados (PPES).

El encuentro ha permitido abrir un espacio de diálogo para la previsión social complementaria en el ámbito laboral, así como conocer de primera mano la evolución de la negociación colectiva y los planes de formación y empleo orientados al sector. Estos planes tienen carácter complementario: no sustituyen ni reducen la pensión pública.

Los planes pueden integrarse en fondos de empleo de promoción privada o pública y, para la jubilación, funcionan bajo la modalidad de aportación definida, pero todo ello sujeto a que se incorporen en la negociación colectiva del sector, sobre la cual se determinará su aplicación.

El análisis resulta especialmente relevante para una industria formada por 2.024 empresas, de las que  el 72% son micropymes y el 28% pymes, y que emplea a casi 30.000 personas, un 47% de ellas mujeres.

El sector afronta, además, retos como la caída del consumo, la competencia creciente, el cierre de empresas y la falta de relevo generacional. En este contexto, las patronales valoran la necesidad de estudiar con rigor cualquier instrumento que pueda contribuir a mejorar la calidad del empleo y la retención del talento, garantizando al mismo tiempo su sostenibilidad económica para empresas de muy distinto tamaño.