La negociación del nuevo convenio colectivo del calzado atraviesa uno de sus momentos más delicados. Tras varios meses de reuniones entre los sindicatos y la patronal, las posiciones continúan muy alejadas y los representantes de los trabajadores ya han anunciado movilizaciones si no se producen avances significativos en las próximas semanas.

Los sindicatos CCOO y UGT consideran insuficiente la propuesta económica planteada por la patronal zapatera. La oferta contempla una subida salarial del 3,5% para este año con una cláusula de revisión limitada al 1%, un incremento del 2% para 2027 y del 1,75% anual hasta 2029.

Las organizaciones sindicales sostienen que estas cifras no compensan la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los trabajadores durante los últimos años y rechazan además renunciar a la actualización salarial pendiente del convenio anterior.

Otro de los puntos de fricción se encuentra en las medidas relacionadas con la productividad y la contratación. CCOO y UGT se oponen a la propuesta empresarial de implantar contratos fijos discontinuos a tiempo parcial al considerar que supondrían una mayor precarización de las condiciones laborales y aumentarían la inestabilidad del empleo en el sector.

Ante la falta de acuerdo, los sindicatos han advertido de que están dispuestos a convocar jornadas de huelga como medida de presión. Las fechas planteadas son el 25 de junio y los días 15 y 16 de julio, unos paros que podrían afectar de manera importante a una de las industrias más representativas de la provincia de Alicante y especialmente de municipios como Elche.

Los representantes de los trabajadores aseguran que continuarán negociando, pero insisten en que no aceptarán un convenio que contemple incrementos salariales que consideran insuficientes ni medidas que, a su juicio, empeoren la estabilidad laboral de las plantillas

La vicepresidenta primera del Gobierno valenciano, Susana Camarero, ha presentado las medidas del Plan de choque integral que la Generalitat ha puesto en marcha para proteger e impulsar el empleo en el sector del calzado.

La consellera explicó ayer, durante la reunión de la Mesa Sectorial del Calzado celebrada en Petrer, que el plan se articula en torno a tres grandes líneas de actuación: la formación, la adaptación de los centros Labora a las necesidades empresariales y la solicitud de fondos europeos.

En la Mesa Sectorial participaron patronales del sector, sindicatos y representantes políticos. Según Camarero, estas medidas son fruto del diálogo y del trabajo conjunto desarrollado en los últimos meses a través de encuentros celebrados en Elche y Elda.

Durante esas reuniones se detectaron algunas de las principales necesidades del sector, como la falta de mano de obra cualificada, el déficit de formación en digitalización y la necesidad de modernizar los procesos productivos.

Por ello, desde Labora se adaptará la oferta formativa a los perfiles profesionales más demandados para facilitar la transformación del sector. Además, la Generalitat trabajará en la adecuación de los propios centros Labora, aunque en Elche recientemente se ha cerrado uno de ellos.

La provincia de Alicante concentra actualmente el 92 % del empleo del sector del calzado de toda la Comunitat Valenciana.