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UGT y CC.OO animan a los trabajadores a tomar las calles el 1M para frenar la inflación

Estas asociaciones han logrado consolidar muchos derechos como los ERTES durante la pandemia, la subida del Salario Mínimo Interprofesional o el incremento de la contratación indefinida

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El lema de este año es ‘La Solución: subir salarios, contener precios y más igualdad’. Desde los sindicatos se anima a la ciudadanía a que tome las calles para seguir luchando por una vida laboral digna. Y este año, a parte de esa manifestación que se hará el día uno, se llevará a cabo también, un día antes, el 30 de mayo una Bici-manifestación que comenzará a las 10 de la mañana desde el aparcamiento de la Universidad Miguel Hernández.

Es un día muy importante para la clase trabajadora a nivel internacional porque, como han afirmado los representantes de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras en los últimos años se han logrado consolidar muchos derechos como los ERTES durante la pandemia, la subida del Salario Mínimo Interprofesional a mil euros o el incremento de la contratación indefinida,  pero han afirmado que es importante seguir trabajando desde la patronales y más ahora que la guerra de Ucrania está causando una inflación de precios y hay que parar esta subida.

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CC.OO exige al Ayuntamiento medidas para los trabajadores del Puente de Altamira

Los trabajadores han han trabajado a más de 35 grados los meses de julio y agosto

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Comisiones Obreras ha instado al Ayuntamiento a tomar medidas preventivas frente a las olas de calor en las contratas. Desde el sindicato han mostrado su preocupación por las condiciones en las que se han desarrollado las tareas de mejora y sustitución de elementos en el Puente de Altamira, donde han asegurado que seis trabajadores han trabajado en julio y agosto a más de 35 grados en más de una jornada.

Aseguran que no tenían sombras y que solicitaron al edil de Contratación una reunión para pedirle protección para los trabajadores. Han denunciado que el Ayuntamiento ha desoído la solicitud y han insistido en la necesidad de tomar medidas para paliar las altas temperaturas. 

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CC.OO se opone a la exclusión de empleados con expedientes abiertos sin resolver

El sindicato denuncia que los aspirantes que tienen un expediente abierto sin resolver son excluidos, lo que causa graves perjuicios a los implicados

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El sindicato Comisiones Obreras se ha opuesto a una modificación del reglamento que regula las bolsas de contratación de empleados en el Ayuntamiento. Esta modificación ha supuesto la inclusión de un artículo que impide que personas con expedientes abiertos por casos de acoso, aunque todavía no se hayan resuelto, sean contratadas nuevamente. Es decir, se excluye temporalmente de las bolsas de empleo a los implicados sin que haya una resolución definitiva. Para Comisiones Obreras este artículo vulnera gravemente la presunción de inocencia, puede crear perjuicios irreparables e insisten en que existen medidas preventivas para esos problemas. Han añadido que “una administración no es el salvaje oeste ni debe parecerlo”.

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Csif denuncia un verano infernal para los carteros por la falta de personal y trabajo acumulado

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El sindicato Csif ha denunciado que los carteros están sufriendo un verano infernal por la gran cantidad de trabajo que están soportando. Explican que las unidades de reparto de correos en Elche acumulan cinco mil notificaciones sin repartir por falta de personal, lo que está creando un ambiente tenso entre los trabajadores que no dan abasto ante la gran carga de trabajo. Recorridos largos, zonas rurales sin cubrir y un gran número de bajas laborales debido al estrés y agotamiento del personal, son los problemas que acumulan las unidades de reparto ilicitanas, según este sindicato que califica de «dramática» la situación. Por ello,  desde CSIF se pide a la Dirección de Correos que ponga los medios urgentes para solventar el bloqueo de correo acumulado en las unidades de reparto de Elche y del resto de poblaciones.

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