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FORO EMPRESARIAL

Distrito Talento, iniciativa para el impulso de la formación de talento tecnológico en la Comunitat Valenciana, acoge en su presentación oficial a más 350 personas

La Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital (SPTD) ha presentado este lunes 27 de marzo Distrito Talento en una jornada que ha reunido a profesionales especializados con el talento del futuro en La Ciudad de la Luz de Alicante

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La nueva economía digital requiere profesionales con habilidades tecnológicas, de innovación y soft skills capaces de adaptarse a una transformación digital cada día más rápida. Un nuevo paradigma en el que deben ir de la mano empresas, las administraciones y la sociedad.

Ante ese reto surge Distrito Talento, iniciativa de la Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital (SPTD) dentro del marco de Distrito Digital, como el impulso al empleo tecnológico mediante la formación digital, con base en la Comunitat Valenciana (Alicante, Castellón y Valencia) pero con visión global.

El encuentro, que ha reunido a ponentes de empresas como Microsoft, Accenture, LinkedIn o Barrabés.biz, entidades de formación y empleo como, CIDA, FUNDEUN se ha dividido en dos espacios interconectados en los que se han desarrollado actividades relacionadas con una nueva empleabilidad.

Un espacio enfocado a profesionales, empresas tech, de formación y administraciones en la que se llevó a cabo ponencias y un panel de discusión público privado y un segundo destinado a conectar a estudiantes y profesionales para encontrar nuevas oportunidades laborales con empresas demandantes de talento tecnológico.

La apertura del encuentro ha corrido a cargo de Antonio Rodes, director general de la Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital, que ha destacado como Distrito Talento nace con la intención de «generar, atraer y retener el mejor talento digital, innovador y tecnológico para las necesidades presentes y futuras del tejido industrial de la Comunitat Valenciana desde Vinaròs hasta Pilar de la Horadada”.

Tal como ha expuesto Egoitz Zarallo, director de Distrito Talento, el plan de ejecutará mediante dos ejes:
Adaptativo: adecuando la demanda actual con formación para profesionales a la medida de las necesidades del mercado y las empresas.
Anticipativo: adelantándose a las necesidades formativas futuras mediante la identificación de tendencias y buenas prácticas a nivel internacional.

Distrito Talento, que ya se encuentra en su denominada fase de entendimiento, crea un ecosistema que pretende adelantarse al futuro, generando un mapa de necesidades ante el tejido productivo valenciano en materia de capacitación profesional y en destrezas digitales, lo que les permite orientar mejor los programas formativos y una adecuada conexión entre necesidades empresariales y profesionales. Esto se hará de la mano de una gran alianza estratégica de partners como Linkedin o Microsoft y la utilización de metodologías de valor añadido.

Ante este nuevo paradigma en el que “El trabajo ya no es lo que era”, Albert Cañigueral Bagó explorador de la tecnología y la sociedad dio una charla magistral sobre cómo el mundo laboral está cambiando a gran velocidad. La realidad y lo distópico se mezclan para obtener nuevos trabajos en los que el ser humano y la tecnología deben convivir, para ello es necesario una formación continua. En la actualidad nos encontramos ante una mano de obra cada vez más fragmentada y plataformas de búsqueda de empleo cada vez más segmentadas.

La jornada se cerró con un panel de discusión público-privada, moderado por Mayte Vañó, consultora de comunicación, marketing e innovación y con la participación de:
• Marisol Ferrer– Directora del Centro Labora de Formación de Alicante
• Elvira Quiles – Directora del Centro de Innovación Digital Avanzado – CIDA
• Rafael Lafont – Director Gerente Fundación Universidad Empresa de Alicante
• Luis Miguel Ciprés – CEO Barrabés.biz
• Director de Empleabilidad y Datacenters Microsoft España
• Antonio Pizarro – Head of Public Sector en LinkedIn
• Juan Pablo Bonel – Responsable del Advanced Technology Center de Accenture en Alicante

Se hicieron palpables temas sobre como las tecnologías digitales llevan años transformando el mundo del trabajo, redefiniéndose las tareas, la composición y la gestión de la fuerza laboral o los espacios y los tiempos de trabajo. Estos cambios impactan de forma directa en ámbitos básicos como: la identidad laboral, las relaciones laborales y la carrera profesional.

El talento también tuvo su espacio, mediante un Talent Market Fit con la participación de más de 200 estudiantes y 15 empresas ( Verne Technology Group, Accenture España,ABIONICA SOLUTIONS, Grupo GFT, Cloud Levante, Harmonic, Aire Networks, NTT DATA Europe & Latam, Inetum, RJ Respuesta Jurídica, Michael Page, TX, Upicus, Teralco) en diversas actividades como speeding dating, workshops impulsados por empresas para mejorar la empleabilidad.

A lo largo de 2023 se realizarán múltiples eventos y actividades, entre las que destacan hackatones, ferias de empleo, talent desk, pitch and coffee.

Sobre Distrito Talento
Un ecosistema para generar, atraer y retener el mejor talento digital, innovador y tecnológico para las necesidades presentes y futuras del tejido industrial de la Comunitat Valenciana.

La nueva economía digital demanda nuevo talento. Las empresas necesitan profesionales con conocimientos y habilidades tecnológicas, capaces de trabajar con metodologías de innovación. Y la oferta formativa debe impulsar estos nuevos aprendizajes para ser parte decisiva de la transformación digital. Distrito Talento es la iniciativa creada por la Sociedad de Proyectos para la Transformación Digital de la Generalitat Valenciana para dar respuesta a ese desafío.

FORO EMPRESARIAL

El PCUMH imparte en el marco de las jornadas Acelera Pyme de FEMPA un taller sobre automatización para pymes y autónomos

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones

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La automatización de procesos se ha convertido en una herramienta clave para que empresas profesionales puedan reducir sus tareas repetitivas, minimizar errores y optimizar la gestión diaria de sus negocios. Con el objetivo de acercar estas tecnologías al tejido empresarial de la provincia, el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche colabora junto a FEMPA en la organización de la jornada “Automatización a pie de negocio: descubre cómo empezar”. Esta sesión, enmarcada en las jornadas Acelera Pyme de FEMPA, se celebrará el próximo jueves, 29 de octubre, en horario de 10:00 a 12:30 horas, en la Casa de Cultura de Altea. La participación es gratuita previa inscripción en https://eventos.inet2you.es/eventos/jornada-acelera-pyme-fempa-automatizacion-pie-de-negocio-descubre-como-empezar. 

El taller está dirigido a personas autónomas, microempresas y pymes de sectores como servicios, turismo, restauración y comercio, así como a profesionales que gestionan la atención al cliente o los procesos digitales de sus organizaciones. La sesión será impartida por Eloy Alarcón, director de Sistemas del PCUMH.

Durante la jornada se mostrará, de forma práctica y participativa, cómo identificar tareas repetitivas que pueden automatizarse para mejorar la eficiencia operativa. A partir de un caso práctico basado en una solicitud de cliente, los asistentes descubrirán cómo recoger información mediante formularios. organizar datos, establecer reglas de prioridad y generar respuestas automáticas que agilicen la gestión diaria.

Además, se trabajará con la herramienta de automatización n8n, analizando qué procesos son adecuados para automatizar, qué soluciones existen actualmente en el mercado y cuáles son los principales retos a tener en cuenta antes de implantar este tipo de tecnologías en una empresa. La jornada combina demostraciones en directo con espacios de participación para que los asistentes puedan plantear dudas, proponer casos reales y conocer posibles aplicaciones en sus propios negocios.

Asimismo, quienes dispongan de ordenador portátil y una cuenta operativa en n8n podrán experimentar con ejemplos prácticos y explorar posibles automatizaciones con el acompañamiento del ponente. El objetivo de la sesión es que los participantes comprendan el potencial de estas herramientas, identifiquen oportunidades de mejora en sus organizaciones y dispongan de una hoja de ruta inicial para comenzar a automatizar procesos con criterio y de manera progresiva.

 

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Sofati ofrece un 50% de descuento en todos sus sofás durante tres días en Elche

Los centros de Altabix y L’Aljub aplican la promoción los días 23, 24 y 26 de octubre para quienes quieran renovar el salón con un importante ahorro

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Los centros Sofati de Altabix y L’Aljub celebran los días 23, 24 y 26 de octubre una nueva edición de los Sofati Days, una campaña promocional que ofrece un 50% de descuento en todos sus sofás.

La iniciativa permitirá a los clientes renovar el salón y elegir entre diferentes modelos, estilos y diseños para dar un nuevo aire a su hogar. La promoción estará disponible este viernes 23, sábado 24 y lunes 26 de octubre en los dos establecimientos de Elche, con descuentos aplicables a todos los sofás disponibles en sus centros.

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Vectalia y la Cátedra de Enoturismo y Cultura del Vino Casa Sicilia renueva su compromiso con la Universidad Miguel Hernández

El 30 de noviembre se celebrará la II Feria del Vino UMH en Casa Mediterráneo

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El enoturismo, tan importante para una provincia como la de Alicante que recibe más de 8 millones de turistas al año, y la cultura del vino, con los retos que afronta el sector, como son desde el cambio climático hasta los nuevos hábitos de consumo, son los ejes fundamentales de la Cátedra Casa Sicilia de Enoturismo y Cultura del Vino que reafirma su compromiso con la Universidad Miguel Herández.

El rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), Juan José Ruiz, y el presidente del Grupo Vectalia, Antonio Arias, han renovado su convenio de colaboración para dar continuidad y potenciar esta Cátedra que cumple ya diez años de historia. Una de las novedades será la II Feria del vino UMH, que tendrá lugar el 30 de noviembre en Casa Mediterráneo (Alicante) y en la que 25 bodegas de egresados y egresadas de la Universidad darán a conocer sus vinos, provenientes de todo el territorio español, como Alicante, Murcia, Toro, Rueda, Canarias, etc y de Francia y Portugal, además de Sicilia como región invitada. En esta feria, los asistentes, profesionales del sector de la sumillería, restauración, hostelería, etc., elegirán un vino tinto, un vino blanco y un vino rosado de entre los participantes como los vinos de la UMH para este año.

La Cátedra que se creó en el año 2016, y que fue primera cátedra enoturística de una universidad española, se encarga de organizar foros y encuentros académicos que reúne a expertos y profesionales del sector. Hace unos meses precisamente se celebró la jornada “Enoturismo en la era de los asistentes inteligentes” en la que expertos en inteligencia artificial y bodegueros reflexionaron sobre como la IA puede ayudar a la experiencia enoturística previa y en su recuerdo, pero nunca como sustituto de la vivienda de una cata o de una visita a una bodega. También se organizó el III Encuentro Culinario de Vino y Letras con la sumiller y divulgadora Meritxell Falgueras que presentó su libro “Mujeres del Vino”, con la colaboración de la Fundación Jaime I se celebró en la bodega el Día de la Tierra junto con la inauguración del Jardín de Doña Julia y colaboramos con las jornadas de “Enoturismo en Femenino” un año más.

La cátedra Casa Sicilia cuenta con un amplio elenco de colaboradores como de María Asunción Agulló, profesora del Área de Economía, Sociología y Política Agraria de la UMH, y Ezequiel Moltó, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Vectalia y un Consejo Asesor formado África Martínez, la profesora Irene Arias y con la participación como representantes de la bodega Alin Campeanu y José Vicente Guillem.

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