CCOO Vinalopó-Vega Baja ha presentado 25 denuncias ante la Inspección de Trabajo por incumplimientos de la normativa de prevención frente al calor. El sindicato asegura que en esos casos no se respetaban medidas como los tiempos de descanso, la reducción del esfuerzo físico o la hidratación, y recuerda que las empresas están obligadas a adaptar la organización del trabajo y facilitar zonas climatizadas o de sombra durante los episodios de altas temperaturas.

El sindicato también ha puesto el foco en los centros educativos y considera prioritario acelerar la climatización de las aulas para evitar que alumnado y profesorado tengan que soportar temperaturas extremas durante la jornada escolar.

CCOO recuerda además que la legislación contempla medidas específicas para proteger a los trabajadores durante las olas de calor, como la adaptación de la jornada, pausas obligatorias o la interrupción de la actividad cuando exista un riesgo grave e inminente. También insiste en que los convenios colectivos deben incorporar protocolos de actuación frente a fenómenos meteorológicos extremos.

La manifestación del Primero de Mayo convocada por UGT Y CCOO registró una participación de miles personas. La concentración se inició el viernes en la Plaza de Barcelona a las 11:00 horas de la mañana para recorrer las principales calles y llegar hasta el Paseo de la Estación. Encabezada por una batucada y una pancarta en la que se leía “Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia” la marcha de los trabajadores reivindicó más salarios, vivienda digna y una “democracia plena”.

Al frente de la misma también estuvieron presentes Ismael Senent, secretario comarcal de UGT, y Carmen Palomar, secretaria general de CCOO Vinalopó-Vega Baja.

Elche salió a la calle durante el Día Internacional de los Trabajadores para reclamar unas condiciones laborales dignas y seguras y servicios públicos de calidad.

La manifestación llevó un año más a miles de personas a movilizarse en defensa de los derechos de la clase trabajadora para garantizar condiciones de vida dignas en un contexto actual marcado por la incertidumbre, el aumento del coste de la vida y la desigualdad.

Los sindicatos de CCOO y UGT animan a la clase obrera a salir en la manifestación del Primero de Mayo para reivindicar los derechos laborales. En unos tiempos en los que aseguran que la vida de los trabajadores están condicionadas con el auge de la ultraderecha, desde los sindicatos defienden la igualdad, la convivencia y los derechos humanos.

Además, reclaman el incremento salarial y políticas que faciliten el acceso a la vivienda.

En cuanto al ámbito local, desde los sindicatos se trabaja para que la gente despedida por los EREs en el calzado, sean reubicados a otras fábricas de la zona o trabajos similares. Además, han apoyado la huelga en educación de la que no se descarta que se vuelva indefinida y las movilizaciones de los riders que sufren precariedad.

Por otra parte, también en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo piden que la ley  de riesgos laborales, aprobada hace 30 años, se actualice y englobe las nuevas enfermedades provocadas en el trabajo. 

Los sindicatos, han mostrado su apoyo a los migrantes que se encuentran en proceso de regulación, a los cuales defienden su derecho a tener acceso a un trabajo digno.

UGT amenaza con abandonar el acuerdo territorial por el empleo si el bipartito sigue sin dialogar con los sindicatos

CCOO Y UGT han denunciado una falta de respeto institucional por parte del gobierno municipal del PP y Vox al no convocar desde hace 8 meses a los agentes sociales y económicos incluidos en el Acuerdo Territorial por el Empleo. Una situación que califican de insólita, ya que el bipartito recibe financiación autonómica por mantener este Pacto.

Desde UGT amenazan con abandonar este acuerdo a finales de año si no se retoma el diálogo con los sindicatos y van a registrar por sede electrónica la petición del expediente para conocer en aras a la transparencia todas las actuaciones realizadas en este acuerdo por el empleo.