En Elche hay 17.529 personas apuntadas a las listas del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Valenciana. Se ha producido un descenso de 66 parados respecto al mes anterior, según CCOO sigue siendo el sector servicios e industria los que han realizado una mayor contratación.

Una vez más la diferencia es significativa entre ambos géneros, la mayoría de los que salieron de la lista del paro fueron hombres. Hay un 64% de mujeres en desempleo en Elche frente al 35% de hombres. Además, siguen produciéndose mayor número de contratos temporales, del total de 4.702 contratos realizados en julio, el 46% son indefinidos y el 54% temporales.

En Elche, hay 17.595 parados apuntados a las listas del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Valenciana, el conocido como Labora desde 2018.

Junio volvió a ser un buen mes para el trabajo en Elche porque hubo un descenso de 65 parados. Según los datos aportados por CCOO, los sectores de Servicios y de la Industria fueron los que más contratos realizaron el pasado mes lo que ha permitido este descenso del desempleo.

La mayoría de los que salieron de las listas del paro fueron hombres, lo que acentúa la diferencia que hay entre ambos géneros. De los algo más de 17.500 desempleados, más de la mitad son mujeres. Además, si se comparan los datos de contratación con los del pasado año, los contratos temporales y con jornada parcial están por encima del 40% y 50%, respectivamente

Desde el departamento de promoción económica siguen trabajando para mejorar el empleo en el municipio. Es por eso que se ha firmado la actualización del proyecto EMPACE 2024-2025 para orientación y prospección de empleo con el objetivo de favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad. Este proyecto está subvencionado por LABORA y cuenta con un importe de 371.060 euros que se repartirán en dos anualidades, ya que el programa finalizará en diciembre de 2026. 

Esta iniciativa se enfoca en la orientación laboral, tutorización, acompañamiento y seguimiento de los usuarios, prestando atención prioritaria a colectivos con discapacidad, la prospección y detección para la necesaria coordinación entre la demanda del tejido empresarial ilicitano con la oferta de perfiles profesionales existentes en el municipio, así como, detectar las formaciones más demandadas en el territorio.